İşgücü korumasındaki önemli değişikliklerden bahsedelim - oran 9900 ruble. KonturOkul'dan, eğitim 6 saat, Tarih: 30 Kasım 2023.
Miscellanea / / December 02, 2023
Seminer faydalı olacaktır:
Organizasyonun başkanına
Yapısal birim başkanı
İşgücü koruma hizmetinin başkanı ve uzmanı
İşgücü koruma işlevleriyle görevlendirilen kişiler
Aşama 1. Canlı yayını izleyin. Konuşmacıya sorular sorun ve çekilişlere katılın. Seminer ve testin kaydı 3 iş günü sonra yayınlanacaktır.
Adım 2. Çevrimiçi testler yapın. Bilginizi uygun bir zamanda sınayın.
Aşama 3. Sertifika almak. Testi başarıyla geçtikten sonra sertifika kişisel hesabınızda sizi bekliyor olacak. İndirebilir ve herhangi bir sosyal ağda paylaşabilirsiniz.
Avukat, iş güvenliği ve ekonomisi uzmanı, Kontur'da “İş Sağlığı ve Güvenliği” bölümünün başkanı. Okul
Mesleki riskleri değerlendirme teknolojilerinde uzman, personel motivasyonu ve eğitim sistemleri, kalite yönetim sistemleri denetçisi
Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun onuncu bölümü: ana değişiklikler
-1 Mart 2022'den itibaren mesleki risk değerlendirmesi yaparken dikkat edilmesi gerekenler.
-Mikrotravmaları araştırırken ne gibi zorluklarla karşılaşacaksınız?
-İşçilere ücretsiz KKD verilmesine ilişkin tek tip standart standartlar hakkında bilmeniz gerekenler.
-İşyerinde tehlikeli çalışma koşullarının tespiti halinde kimlerin çalışması yasaklanacak?
-Kendi kendini incelemenin nasıl ve kim tarafından yapılması gerektiği, uzaktan video gözetiminin gerekli olduğu durumlarda ve elektronik belge yönetiminin nasıl yürütüleceği.
İş güvenliği yönetim sistemi: yeni kurallara göre nasıl organize edilir
-Kim bir iş güvenliği yönetim sistemi geliştirmekten kaçınabilir veya onu basitleştirilmiş bir biçimde geliştirebilir?
-Hangi yeni zorunlu işgücü koruma prosedürleri getirildi, hangi düzenlemelerin geliştirilmesi gerekiyor?
-İş güvenliği eylem planına hangi yeni önlemlerin dahil edilmesi gerekiyor?
-İşverenin yerel düzenlemelerinde nelerin değiştirilmesi gerekecek?
İşgücü koruma gereksinimlerine ilişkin bilgilerin eğitimi ve test edilmesi için yeni prosedür
-Yeni iş güvenliği eğitimi türleri: yasanın gerekliliklerini ihlal etmemek için bunu kimin ve nasıl yapması gerekiyor.
-Çalışma koşullarının özel bir değerlendirmesi ve mesleki risklerin değerlendirilmesi çerçevesinde sistemin izlenmesi: yeni kurallara göre nasıl organize edileceği.
-1 Mart 2022 tarihinden itibaren iş güvenliği eğitimlerinin hangi şartlarda ve hangi programlara göre yapılması gerekecek?
-Kurumda brifing yapma prosedüründe neler değişti? Geçişlerinden kim ve nasıl muaf tutulacak?
-İşyerinde staj yapması gerekenlerin tespiti nasıl olacak?
Yeni kurallara göre tıbbi muayeneler: deneyim, yasaların nasıl çiğnenmeyeceğine dair pratik tavsiyeler
-Çalışanların tıbbi muayeneye doğru şekilde nasıl gönderileceği.
-Bir çalışan tıbbi muayeneye girmeyi reddederse ne yapmalıdır?
- Tıbbi muayene sonuçlarına göre bir çalışanın önceki işine uygun olmadığı tespit edilirse ne yapılmalıdır?
-Psikiyatrik muayenelere kimlerin gönderilmesi gerekiyor ve bunun nasıl doğru şekilde organize edileceği.
Kapalı ve kapalı alanlarda çalışırken işgücü koruma kuralları
- Kapalı ve kapalı alanlarda (OSP) çalışırken iş güvenliği gereksinimleri.
- İş güvenliği bölgesinde iş güvenliğinin sağlanması.
Çevrimiçi test