Eğer üç çocuk varsa nasıl başarılı bir kariyer inşa etmek

Laura Vanderkam (Laura Vanderkam), kariyerlerinde başarılı olmak istiyorum ve ailesi hakkında unutmayın kadınlar için çeşitli zaman yönetimi kuralları tarafından paylaşılan "Ben o nasıl yaptığını bilmek" yazarı.

Ben ilk Jessie Neville, fikri mülkiyet koruması için bir avukatla konuştum zaman, sadece bir O üçüncü çocuğun doğumundan sonra işine geri döndü ve umutsuzca kariyer arasında bir denge bulmaya çalıştılar ve ailesi. Ve çok zordu. Onun gün tahliye gürültüsünden, doluydu, ama sonuç getirmemiştir.

Sabah o küçük ev işlerini yeniden çalışıyordu ve iş günü planlanan alım ve akşam yemeği menüsü sırasında evde bu akşam yapılacak. Bu onun ofiste bütün gün geçirdi olsa iş o sadece yaklaşık beş saat sürdü çıktı.

Jesse terk etmeye hazır olduğunu, ancak daha sonra o gerçekten sevdiği yere gelebilmek başardı şimdi bunu düşündük ve bu değil vazgeçmek istemiyordu. Ama üç küçük çocuk ile başarılı bir kariyer inşa ve aynı zamanda onlara yeterince ilgi vermek mümkün mü? Cevap - Evet! Biraz çalışma zamanı konusundaki tutumunu gözden geçirmek gereklidir.

Gerçekten önemli olan sadece Do

Jessie Neville durum olağanüstü değil. Çok çoğumuz işlerinde daha başarılı hale gelebilir. Ve bunun için biz ofiste veya bilgisayar yakın aile ve hobileri ve saat aynı yerde kalma hakkında unutmamak gerekir. Sadece gerçekten önemli olan tek şeyi yapmak için çalışma saatleri sırasında.

Nasıl öncelik? görevlere tercih ediniz, performans hangi sizin maaş nesle bağlı bizzat eğer iş geliştirme veya sizin için projeyi teşvik etmek önemlidir.

Ama aynı zamanda hemen sonuç getirmez uzun vadeli hedefler için çalışma planına dahil etmeyi unutmayın, ancak yardım profesyonel büyür. Yıl için 3-4 hedeflerini belirleyin listedeki adımların ve dolgu içine onları kırmak.

uzun vadeli bir hedef seçmek için, bir yıl sonra bu süre içinde yapılan hakkında konuşmak olduğunu düşünün. Ne göstermek istiyorsun?

Uygulama tam daldırma

Sen bir zaman adil bir miktar uzağa e-postaları posta kontrol etmek ve cevaplamak alır unutmayın ve farklı haberciler sohbet olabilir. Genellikle onsuz iş imkansız olduğunu, ancak o zaman bir sonraki görevi üstlenecek istemiyoruz sırf bazen postalarınızı kontrol biliyoruz. Eğer derinden çalışmalarında dalmış eğer Ancak, hiçbir arzusu posta kutusuna bakmak için dakika başına doğar var.

adarsa gerektiren görevler ile başlayın. Gerekirse sessiz olduğunu ve meslektaşları ile iletişim kurmak için gerek yoktur kadar erken ofise gelmesini.

Kuşkusuz, mektuba yanıt vermek gereklidir. Bir sonraki toplantının pahasına, örneğin bunun için fazladan bir saat ayırırlar mümkündür. toplantılar her türlü - bu zaman için gerçek bir kara delik. Eğer varlığı ortak amaç için önemli fayda getirmeyeceğini düşünüyorum eğer, toplantı önlemek ve posta almaya çalışın.

Ve evet, bazen posta kutusu boşaltmak mümkün olmayabilir hafife götürün. Gerek bunu yapmaya çalışıyor geceler oturmak. Belki mektubun bazı Gün yarın sırasında kendisine tepki verebilir böylece, bir anlık yanıt gerektirmez.

Yanlış sonları dikkat

Adam sadece bir görev üzerinde konsantre birkaç saat olamaz böyle bir yoludur. birkaç saatte ise, hedeflenen sonlarını yapmaz, sonları yanlış olacaktır: akılsız sörf afiş internet Clicking üzerinde, sosyal ağlar bandı görüntüleyin.

Sonuç Bütün gün masa başında oturup, ama hiçbir şey yapmadı olmasıdır. Bunu önlemek için, zamanlanmış girinti birkaç saatte düzenlemek: Sevdiğiniz kişiyle telefonda birkaç dakika için ofis etrafında bir yürüyüş, konuşma, Biraz egzersiz yapmak. Bu, yeniden başlatma tazelemek ve yeniden şiddetle nedenini almak yardımcı olacaktır.

zaman yönetimi altında yatan ilke, bu makalede açıklanan ilk kural olarak kabul edilebilir: Evde odaklanma ve gerçekten neyin önemli olduğunu, sadece yap. ufak tefek şeylere enerjisini boşa Durma, sen ayakta İşler ve memnuniyeti için onu özgür olacak verimli çalışma ve ailesi ile vakit geçirmek yok olmasından suçluluk eksikliği daha verecek Daha fazla gücü.