7 Ways sizin için işe işe alanı ikna etmek
çalışma Ve Eğitim / / December 25, 2019
1. işin son yerde en iyi kararları paylaşma
Bu kendilerini ve yeteneklerini tanıtımı için harika bir yoldur. Belki basitleştirmek iş akışlarına yardımcı olmuştur, aradan yaklaşık tehdit anlaşma, biz maliyetleri azaltmak için fırsat buldum kapattı. Bu olgular, sorunu çözmek için yapabileceğiniz bu işveren göstermek ve şirket yararına.
Svetlana Menshakova, personel yönetimi yöneticisi "INSITA"Doğru olan - mesleki niteliklerini ve önceki çalışmalarında başarılarını listelemek için. Gerçek sayılar, gerçek başarıları.
2. onun benzersizliğini açıkla
görüşmede, diğer adaylar sizi farklılaştırır göstermek için önemlidir. Neden kendin için kendi benzersizliğini kanıtlamıyor? Örneğin, belirli bir alanda ya da büyük bir deneyim çalışma ilgili bir alanda deneyim, geniş bilgiye sahiptir. Daha senden daha beceri ve deneyim hakkında değil söyle kimse.
3. ana özelliklerinden üçünü adlandırmak için
Bulan Eğer pozisyon için mükemmel bir aday olduğunuzu karakter özellikleri hakkında söyle anlamak. bu pozisyonda en yararlı olacağını üç puan seçin. Örneğin: "Ben fikirler üretmek için biliyorum ben her durumda bir çıkış yolu bulmak ve iyi organizasyon becerilerine sahip olabilir, mükemmeldir." çalışkanlık, dakiklik, içinizden varsayılan bekliyor karmaşık sorunları ve diğer şeyler, çözmek için istekli Hakkında, konuşan yok.
Svetlana MenshakovaŞirketin kurumsal kültürüne dikkat edin: Bazı yerlerde, insanların dost olmak bilmelerini önemli olduğunu karizmatik ve Sürmeli. Bu bölükte mutlu iseniz, kendi kişisel nitelikleri çağırabilir. Oysa en karakterin özelliklerinin görüşme aslında, hoşsohbet, akıllı adam legkoobuchaemy nasıl kontrol etmek imkansız, söylemek zorunda değildir.
4. ofiste ne yapacağını söyle
önce görüşme dikkatle o bu pozisyonu dolduracak birine ihtiyacı hangi şirket olmuştur ve hangi çalışma. Bu yayını almış olsaydı ne yapardın düşünün: Nerede göstergeler aranmalıdır hangi üzere çalışmaya başlamak için ve ne şekillerde. It İşveren nitelendiren, bu sorumlulukları konusunda ciddi sorunu anlayan ve işin hazır gösterecektir.
5. etmeye istekli olduğunuzu gösterin
Görüşme sırasında, İşveren yeteneklerinizi ama karakter özellikleri sadece değerlendirir. Yani, geçmiş başarıları ve eşsiz yetenekleri hakkında konuşmak için hiçbir şey olsa bile, öğrenmek ve geliştirmek için istekli olduklarını göstermeleri. Eğer bu pozisyonda tam olarak çalışmak isteyen ve bu şirkette neden bize bildirin. gelecek için planlar paylaşın. Belki almak için gidiyoruz daha yüksek pozisyonları ve yeni bir düzeye iş getirir? coşku ve özveri sonra görüşmeci ile Konuşun tam olarak coşkusu teşekkür ederiz.
Christina Mets, İK yöneticisi Aviasalestarifi her zaman aynıdır: Eğer alacaksa, iddia şey zorunda kalmamak için sadece kendin ol.
6. takımın bir parçası olmak isteğini ifade
Hemen hemen her boşluk şirketteki kişilerle etkileşimi içerir. takımın bir parçası olmak istiyorum duyurmaktan - iyi bir yolu, pozisyon için uygun olduğunu göstermek için. Mümkünse, işe sahip kime öğrenmek ve beceri ve yeteneklerini size takıma büyük bir katkı yapacaktır düşün. Belki bölümünde belirli bir alanda bir uzman varsa ve çok tanıdık sadece konum yoktur.
7. Şirketin sergilemek bilgi
Görüşme öncesinde, bu konuda her şeyi öğrenmek yapabilirsiniz, ve bir görüşmede bu bilgileri kullanabilir. Bu pay örgütün amaç ve değerlerini söyleyin. Geçen yıl istatistikleri ve durumu iyileştirmek için ne yapacağını söyle. ne açıklar senin becerileri işe ve pazara yaklaşımıyla bu şirketin ve faydalı bilgi,. Bu daha bir tane ekleyin artı adaylığının lehinde olacaktır.
ayrıca bkz👨💻
- Maaşını katına çıkacak iş için hack 33 hayat,
- o bir palavracı gibi görünmüyor şekilde nasıl kendileri hakkında konuşmak
- mülakatında En sık sorulan hazırlanmak için nasıl