İşçiler için garantiler ve tazminatlar - oran 9900 ruble. KonturOkul'dan, eğitim 7 saat, Tarih: 3 Aralık 2023.
Miscellanea / / December 07, 2023
Seminer faydalı olacaktır:
Lider İK Uzmanı
Personel iş akışı ve dokümantasyon uzmanı
İK uygulayıcısı
Aşama 1. Canlı yayını izleyin, konuşmacıya sorular sorun, çekilişlere katılın. Seminer ve testin kaydı 3 iş günü sonra yayınlanacaktır.
Adım 2. Çevrimiçi testler yapın Bilginizi uygun bir zamanda sınayın.
Aşama 3. Sertifika alın Testi başarıyla geçtikten sonra sertifika kişisel hesabınızda bekliyor olacak. İndirebilir ve herhangi bir sosyal ağda paylaşabilirsiniz.
Farklı formatlar. Videolar, öğretim materyalleri, kontrol listeleri, çevrimiçi testler, örnek belgeler ve düzenleyici belge koleksiyonları.
Kişisel destek. Tüm erişim süresi boyunca küratör desteğinin yanı sıra 24 saat teknik destek.
Mobil uygulama. Uygulamada ders ve webinar izleyebilir, test çözebilir ve soru sorabilirsiniz.
Çalışanlar için garantiler ve tazminatlar: kayıt ve ödeme prosedürü Bölüm 1
- Bir çalışanın iş gezisinde görevlendirilmesini kaydetme prosedürü
-Bir iş gezisinin süresi doğru şekilde nasıl belirlenir?
-Kimin iş gezisine gönderilmesi yasaktır ve kimin rızası aranır?
-İş gezileri için personel evraklarının hazırlanması
-Bir iş gezisinin gerçek süresi nasıl doğrulanır?
-Seyahat veya ikamet belgelerinin yokluğunda yapılacak işlemler
Çalışanlar için garantiler ve tazminatlar: kayıt ve ödeme prosedürü Bölüm 2
- Çalışanın sağlık muayenesi nedeniyle işten çıkarılması prosedürü
- Klinik muayene ile tıbbi muayene arasındaki fark
-Çalışanların sağlık muayenesi hakkının belirlenmesi
-Bir çalışanın tıbbi muayene nedeniyle işten salıverilmesini kaydetmek için adım adım algoritma
-Çalışanın tıbbi muayenesini onaylama prosedürü
-Çalışanların sağlık muayenesi ile ilgili hangi işveren belgeleri kontrol edilmelidir?
-Tıbbi muayene günlerinin çizelgelenmesi ve ödenmesi prosedürü
Çalışanlar için garantiler ve tazminatlar: kayıt ve ödeme prosedürü Bölüm 3
-Kan bağışı nedeniyle bağışçı çalışanın devamsızlık bildirimi yapması gerekir mi?
-Çalışanın işe gideceği gün kan bağışlaması halinde işverenin yapacağı işlemler
-Çalışan izin gününde veya kan bağışı ile ilgili olarak sağlanan dinlenme gününde kan bağışı yapmışsa, işveren ek bir gün dinlenme sağlamakla yükümlü müdür?
-Çalışma saatlerinin kaydedilmesi ve kan bağışı günleri için ödeme yapılması prosedürü
-Bağışçı çalışanlar için PVTR'ye dahil edilme koşullarına ilişkin örnekler
-Bağışçı çalışanlara ilişkin mevcut adli uygulamalar ve standart dışı durumlar
Çalışanlar için garantiler ve tazminatlar: kayıt ve ödeme prosedürü Bölüm 4
-Yüksek öğrenim gören çalışanlara yönelik garantiler ve tazminatlar
-Kayıt ve öğrenim izni sağlanması prosedürü
-İşveren, çalışanını eğitime gönderirken çıkarlarını nasıl koruyabilir?
-Çalışanlara kişisel mülk kullanımı nedeniyle tazminat ödenmesi gerekiyorsa hangi belgelerin hazırlanması: personel sorunları
-Çocuğu beslemek için mola verme prosedürü
-Engelli çocuğu olan çalışanlara ek izin verme prosedürü
Çevrimiçi test