Proje ofisi müdürü - Rusya Yönetim Okulu'ndan ücretsiz kurs, eğitim, tarih: 6 Aralık 2023.
Miscellanea / / December 06, 2023
Stratejik ve taktiksel planlama nasıl bağlanır? Proje yönetimi maliyetlerini azaltırken işletmenize nasıl daha fazla fayda sağlayabilirsiniz? Proje ofisinin stratejik rolü nasıl güçlendirilir ve yönetimden destek nasıl alınır?
“Proje Ofisi Direktörü”, departmanın temel fonksiyonlarını ve yöneticinin sorumluluklarını incelemeyi amaçlayan bir mesleki gelişim programıdır. Öğretmenler, proje yönetimi metodolojisi ve standartlarının geliştirilmesine yönelik uygulamaları, tüm şirket projelerinin organize edilmesi ve bunların portföylerde birleştirilmesine yönelik yöntemleri paylaşacak. Rolleri sistematik hale getirmek, ekipteki işlevleri yeniden dağıtmak için araçlar sağlayacak ve projelerin kuruluşun stratejik hedeflerine uygunluğunun nasıl izleneceğini öğretecekler.
Öğreneceksiniz:
— Organizasyon yapısı nasıl olmalı?
— Bir proje ofisinde etkili ekip çalışması için koşullar nasıl yaratılır?
— Proje ekipleri, projeler ve programları nasıl değerlendirilmelidir?
— Daha önce hiç olmayan bir düzen nasıl yeniden sağlanacak?
Aşağıdakiler de dahil olmak üzere 50'den fazla projeyi yönetmiş ve bunlara katılmıştır:
- Üretim yönetiminin otomasyonu.
- Süreçlerin düzenlenmesi ve optimizasyonu.
- Proje yönetimine giriş.
- Şirket geliştirme stratejilerinin geliştirilmesi.
- Eğitim projelerinin geliştirilmesi.
Ağ projelerinde yatırımcı (ortak): catering, eğitim, tıp. Başlangıç projelerinin yatırımcısı: gıda teknolojisi, tarım teknolojisi.
Yayınlar
- Kurumsal eğitim programlarından nasıl sonuç alınır (Vedomosti)
- Organizasyon yapısı türleri (RSHU Portalı)
- Çevrimiçi kurslar neden her zaman etkili olmuyor (RSU Portalı)
- Kurgusal olmayan etki: İşletme literatürünün iş dünyasındaki rolü (RBC yayını)
- Proje olarak eğitim: Çalışanları eğitirken Scrum yönteminin nasıl kullanılacağı
- Bir lider sistem düşünme becerilerini nasıl geliştirebilir?
Sertifikalı Proje Yönetimi Uzmanı (C/IPMA). Proje ofisi, stratejik programlar ve proje portföyleri konusunda uzman.
Sertifikalı Proje Yönetimi Uzmanı (C/IPMA). Proje ofisi, stratejik programlar ve proje portföyleri konusunda uzman.
Proje yönetimi - sözleşmeden raporlara
• Proje yönetimine giriş.
• Proje başlangıcı. Etkili bir başlangıç için hazırlanıyoruz.
• Organizasyonel bir yapı oluşturmak.
• Proje kapsam yönetimi.
• Son teslim tarihi yönetimi.
• Organizasyonda proje yönetim sisteminin oluşturulması.
• Risklerin yönetimi.
• Proje kontrolü ve izleme/değişiklik yönetimi.
İşletmelerde esnek proje yönetimi
• Esnek tasarım yaklaşımlarının iş hayatındaki yeri. Ürün Geliştirme, Müşteri Geliştirme ve Yalın Başlangıç.
• Projenin ve işin iş modeli.
• MVP. Çözüm bulmak için minimal düzeyde çalışan bir ürün.
• Pivot: Bir kararın veya stratejinin ne zaman ve nasıl değiştirilmesi gerektiği.
• Proje yönetiminde çevik. Farklı Çevik yaklaşımların popülerliği.
• Scrum. Sprint kavramı. Scrum'daki roller.
• Takım üyeleri. İşlevler ve gerekli beceriler.
• Projedeki belgeler: Ürün biriktirme listesi. Sprint biriktirme listesi. Açılış tablosu.
• Süreçler: Sprint planlama, inceleme ve geriye dönük. Scrum toplantısı.
• Scrum'ın uygulanması. Sorunlar ve çözümler.
Stratejik programların ve proje portföylerinin yönetimi
• Stratejiye dayalı bir program/proje portföyünün başlatılması ve planlanması. Organizasyon içindeki projelerin tipolojisi.
• Program ve fonksiyonel portföyler içindeki projelerin önceliklendirilmesi.
• Proje ofisi (yapısı, yetkileri, bileşimi, sorumluluğu). Geliştirme Müdürlüğü. Fonksiyonel alanların proje ekipleri.
• Proje sunucusunu kullanarak portföy içindeki projelerin ayrıntılı planlanması. Kurumsal kaynak havuzuyla çalışmak. Kritik yol ve zincir yöntemleri.
• Stratejik proje programı için bütçenin oluşturulması.
• Proje uygulaması sırasında değişiklik yönetimi. Strateji ve proje portföylerinde ayarlamalar. Proje planlarında/bütçelerinde ayarlamalar. Risklerle çalışmak.
• Program/proje portföyüne ilişkin raporlama. Rapor türleri ve sıklığı. Rapor örnekleri.
• Projelerin tamamlanması ve sonuçlarının kuruluşun iş ortamına aktarılması. Gecikmiş etkilerin tahmini. Kalitatif ve kantitatif analiz.
Şirketin yoğun gelişimi: yenilikçi projeler ve girişimler
• Yenilikçi gelişim alanları. İnovasyon stratejisi, yeni ürün ve hizmetler, çığır açan iş modelleri, teknolojik inovasyon.
• İnovasyon Fabrikası. Yeni fikirlerin üretilmesi ve uygulanması için yoğun bir süreç yaratmak. Tek seferlik fikirlerden tam teşekküllü bir sisteme nasıl geçilir?
• Yenilikçi projelerin portföy yönetimi. Bürokrasiye kaymamak, yenilikçi projelerin güvenilirliğini ve şeffaflığını sağlamak.
• Başlatmak. Mevcut bir şirkette gerçek bir startup nasıl kurulur, çünkü bu sadece bir proje veya iş yaratmak değildir.
• Riskler. Risk arzusu gerçek atılımların temelidir. Riskler kayıp tehdidini taşır ancak büyüme ve gelişme için ciddi fırsatların da kapısını aralar.
Çalkantılı koşullarda sistem düşüncesi ve fikir üretimi
• Sistem ve sistem düşüncesi. Kullanım alanları.
• Sistem türleri, sistemdeki yasalar ve ilkeler.
• Sistemdeki öğeler ve ilişkiler. Sistemin özellikleri ve parçaları.
• Sistemlerdeki bilgiler. Geri bildirim.
• Sistemlerde geri bildirimin güçlendirilmesi ve dengelenmesi.
• Sebep ve sonuç: hata ve gerçek.
• Sistem modellerinin oluşturulması.
• Sistem düşünme araçları.
• Yaratıcı ve Mantıksal düşünme.
• Yaratıcı sürecin 5 aşaması. Isınmak. Fikir üretme (Beyin Fırtınası Aracı). Fikirlerin "olgunlaşması". Fikirlerin değerlendirilmesi ve seçimi. Son analiz.
• Zihninizi nasıl "pompalayabilirsiniz".