0
Görünümler
Dağıtılmış ekipler: teoriler ve uygulamalar - kurs 4900 ovmak. Açıköğretimden, eğitim 4 hafta, haftada yaklaşık 6 saat, Tarih: 2 Aralık 2023.
Miscellanea / / December 06, 2023
Rol teorisi R.M. Belbina
St. Petersburg Devlet Üniversitesi (SPbSU), 1724 yılında kurulan Rusya'nın en eski üniversitesidir. Üniversite bugün, tüm uluslararası üniversite sıralamalarında her zaman yer alan, küresel öneme sahip bir bilim, eğitim ve kültür merkezidir. İşverenlerle etkileşim açısından QS Mezun İstihdam Edilebilirliği 2018 kategorisinde St Petersburg Üniversitesi, dünyanın önde gelen 400 üniversitesi arasında 20. sırada yer alır ve Rusya'nın en iyisidir. Şu anda St. Petersburg Devlet Üniversitesi, en modern eğitim ve uzmanlık alanları da dahil olmak üzere 418 eğitim programı uygulamaktadır. Sunulan çevrimiçi kursların başarıyla tamamlandığını gösteren bir sertifika, St. Petersburg Devlet Üniversitesi'ndeki yüksek lisans ve lisansüstü programlara kabul için 5 ek puan verir.
St. Petersburg Üniversitesi virüsün yayılmasını önlemek için mümkün olan her şeyi yapıyor: acil bir durumda uzaktan eğitim düzenlendi Gerektiğinde belge akış prosedürü değiştirildi, gönüllü öğrenci üniversite öğrencilerine yardım sağlıyor, diğer üniversitelerden binlerce öğrenci çevrimiçi derslere kaydoluyor St.Petersburg Devlet Üniversitesi.
St.Petersburg Üniversitesi, 1724 yılında kurulan Rusya'nın en eski üniversitesidir. Üniversite bugün, dünya üniversitelerinin tüm uluslararası sıralamalarında her zaman yer alan, birinci sınıf bir araştırma, eğitim ve kültür merkezidir. St Petersburg Üniversitesi, QS Mezun İstihdam Edilebilirlik Sıralaması 2018'de dünyanın önde gelen 400 üniversitesi arasında 20. sırada yer aldı ve Rusya'nın en iyisi oldu. Şu anda St Petersburg Üniversitesi, en gelişmiş alanlar ve çalışma alanları da dahil olmak üzere 418 akademik program sunmaktadır. Sunulan çevrimiçi derslerin başarıyla tamamlandığını gösteren sertifika, St Petersburg Üniversitesi'ndeki yüksek lisans ve doktora programlarına başvururken beş ek puan verir.
Rus eğitim sisteminin yeni bir unsuru olan açık çevrimiçi kurslar herhangi bir üniversiteye aktarılabilir. Her öğrenci için eğitimin sınırlarını genişleterek bunu gerçek bir uygulamaya dönüştürüyoruz. Önde gelen üniversitelerden çok çeşitli kurslar. Tüm eğitim alanlarının temel kısmına yönelik kurslar oluşturmak için sistematik olarak çalışıyoruz ve herhangi bir üniversitenin bu kursu kendi eğitim programlarına uygun ve karlı bir şekilde entegre edebilmesini sağlıyoruz.
"Açık Eğitim", Rusya'nın önde gelen uzmanlarından kitlesel çevrimiçi kurslar sunan bir eğitim platformudur Herkese kaliteli bir yüksek öğrenim olanağı sağlamak için güçlerini birleştiren üniversiteler eğitim.
Herhangi bir kullanıcı, Rusya'nın önde gelen üniversitelerinden tamamen ücretsiz olarak ve istediği zaman ders alabilir ve Rus üniversitelerinin öğrencileri, öğrenim sonuçlarını üniversitelerinde sayabilecektir.
Adını taşıyan Leningrad Politeknik Enstitüsü'nden mezun oldu. Mİ. 1979'da Kalinin (Fizik ve Mekanik Fakültesi, Hidroaerodinamik Bölümü).
İktisadi Bilimler Adayı, uzmanlık 05.13.10 “Sosyal ve ekonomik sistemlerde yönetim” (1997) (St. Petersburg Devlet Üniversitesi)
İşletme Ekonomisi ve Girişimcilik Bölümünde Doçent (2008).
Seçilmiş Yayınlar
- Zyabrikov V.V. Genel yönetim: ders anlatımı. 2. baskı, düzeltildi ve genişletildi. Ders kursu. St.Petersburg Üniversitesi. İktisat Fakültesi - St. Petersburg: OCEiM, 2007 - 240 s.
- Zyabrikov V.V. Akıllı organizasyon kavramı. Modern ekonominin sorunları: Avrasya bölgelerarası analitik dergisi, Ch. ed. N. F. Gazizullin. LLC Araştırma ve Üretim Şirketi ROST, St. Petersburg, 2007, N 3 (23). s.196-199.
- Zyabrikova A.V., Zyabrikov V.V. Bir şirketin yaşam döngüsünün optimal yörüngesi. Modern ekonominin sorunları: Avrasya bölgelerarası analitik dergisi, Ch. ed. N. F. Gazizullin. LLC "Araştırma ve Üretim Şirketi "ROST", St. Petersburg, N 4, 2014. S.123-127
- Zyabrikov V.V. Ulusal iş kültürleri tipolojisinin metodolojik temelleri. 21. yüzyılda Rusya ve Amerika (elektronik bilimsel dergi). Ed. akad. RAS Rogov S.M. 2014, N 2. S.12-13.
- Zyabrikova A.V., Zyabrikov V.V. Birleşik iş kültürü tipolojisine dayalı yaşam döngüsü teorisinin geliştirilmesi. Modern ekonominin sorunları: Avrasya bölgelerarası analitik dergisi, Ch. ed. N. F. Gazizullin. LLC "Araştırma ve Üretim Şirketi "ROST", St. Petersburg, N 1, 2015. S.116-120.
- Akhvlediani Z.J., Zyabrikov V.V. Şirket yönetimini iyileştirmenin bir aracı olarak iş kültürünün birleşik bir tipolojisi. Rus girişimciliği. LLC Yayınevi "Yaratıcı Ekonomi", M: Cilt 17, N 14 (Temmuz 2016) S.1605-1618.
- Arenkov I.A., Zyabrikov V.V. Rus pazarlama yönetiminin evrimi ve ulusal özellikleri. Rus girişimciliği. LLC Yayınevi "Yaratıcı Ekonomi", M: Cilt 17, N 15 (Ağustos 2016) S.1709-1726.
- Zyabrikov V.V. Yönetimin rolleri ve işlevleri. Yaratıcı ekonomi. LLC Yayınevi "Yaratıcı Ekonomi", M: Cilt 10, N 11 (Kasım 2016). İLE. 1305-1322.
Seçilmiş uluslararası bilimsel konferanslar
1. Zyabrikov V.V. İş kültürlerinin evrensel tipolojisi. Uluslararası bilimsel konferans Varna (Bulgaristan) Uluslararası Jübile Konferansı 60. Yıldönümü Bölümü “Sanayi Ekonomisi ve Yönetimi” “Endüstriyel İşletme Perspektifleri” Varna, Bulgaristan. 6-7 Aralık 2013.
2. Zyabrikov V.V. Firmanın yaşam döngüsünün farklı aşamalarında yönetimin rolleri. Uluslararası Ekonomi Sempozyumu – 2017: IV. Uluslararası Bilimsel ve Uygulamalı Konferansı “Sürdürülebilir Kalkınma: Toplum ve Ekonomi” Bildirileri, 21 Nisan 2017 Bölüm 3 “Yenilikçi girişimcilik faaliyeti”. Ed. saymak O.L. Margania, S.A. Belozerov ve diğerleri. - St. Petersburg: St. Petersburg Devlet Üniversitesi, Skifia-baskı, 2017. 676 s. S.428. ISBN 978-5-98620-240-2.
3. Zyabrikov V.V. Şirketin sürdürülebilir büyümesini ve ülkenin kalkınmasını sağlayacak küresel ve yerel faktörler. Küresel dünya: sistemik değişimler, zorluklar ve geleceğin hatları: XVII Uluslararası Likhaçev Bilimsel Okumaları, 18-20 Mayıs 2017 Bölüm 3 “Ekonomi ve Hukuk: Sistemik Değişimler, Zorluklar ve Geleceğin Konturları.” İlmi ed. GİBİ. Zapesotsky - St. Petersburg: SPbGUP, 2017. İLE. 480-482. ISBN 978-5-7621-0925-3
4. Zyabrikov V.V. Yönetim rolleri sistemindeki üretim rolleri R.M. Belbina. Uluslararası Katılımlı Uluslararası Bilimsel ve Pratik Konferansın Materyalleri “Güncel Yönetim Sorunları: üretkenlik, verimlilik, kalite" St. Petersburg, 10 Kasım 2017 - St. Petersburg, 2017: St. Petersburg Devlet Üniversitesi Yayınevi, S.376-378. ISBN 978-5-288-05806-6
5. Zyabrikov V.V. Yönetim ekibi oluşturmaya stratejik yaklaşım. Uluslararası bilimsel konferans "Lomonosov Okumaları-2017". İktisadi Bilimler Bölümü. Rusya'nın gelişimi için ekonomi biliminin potansiyeli: konuşma özetlerinin bir koleksiyonu - M.: Moskova Devlet Üniversitesi İktisat Fakültesi, M. İÇİNDE. Lomonosov, 2017 – S.276-278. ISBN 978-5-906783-66-0
Onursal unvanlar ve ödüller
2008, 2014, 2015, 2016 yıllarında St. Petersburg Devlet Üniversitesi İktisat Fakültesi öğrencilerinin yaptığı oylama sonuçlarına göre dört kez “Kristal Vinç” ödülüne layık görüldü.
Görevi: Örgütsel Davranış ve İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümünde kıdemli öğretim görevlisi.
Psikolojik Bilimler Adayı. Görevi: Mesleki Faaliyetlerin Psikolojik Destek Bölümü Doçenti.
Bu modülde, psikologların resmi olmayan grupları ilk kez nasıl keşfettiklerini ve bu grupları yönetmek için bugün hala geçerli olan önerileri formüle ettiklerini inceleyeceğiz. Modern bir yöneticiyi bir takım oyuncusu olarak, kişisel niteliklerini ve kariyer aşamalarını ele alalım. Jim Collins'e göre büyüme - yetenekli bir bireysel çalışandan büyüklerin geleceğini belirleyen bir lidere şirketler.
Bu modüldeki kültür çalışması, PEST analizinin dört unsuruna karşılık gelen temel yönetim doktrinlerini oluşturan güç kaynaklarının ayrıntılı bir sınıflandırmasıyla başlayacaktır. Tarihsel bir perspektiften bakıldığında, örgüt kültürü tipolojilerinin evrimini ele alalım. Modern bir liderin ilkelerini ve kişisel niteliklerini büyük ölçüde belirleyen grup yöntemini vurgulayarak yönetim karar verme stilini seçmeye yönelik algoritmayı analiz edelim.
Bu modülde R teorisine uygun olarak. M. Belbin'de yönetim ekipleri oluşturma yöntemlerini inceleyeceğiz ve aynı zamanda kademeli olarak bir yönetim ekibinin yaşam döngüsünü de ele alacağız. üretimle başlayıp “Şirket Geliştirme ve Eğitim” alanıyla biten belirli fonksiyonel alanların vurgulanması personel." Yazarın, çalışanların kişisel tercihlerini dikkate alarak, işgücü verimliliğini artırmaya olanak tanıyan ekip personelini yeniden düzenlemeye yönelik benzersiz yöntemini analiz edeceğiz.
Bu modülde, Rusya Federasyonu Sberbank'ta başarıyla uygulanan kendi kendine öğrenen organizasyon konseptini ele alacağız. Yönetim cephaneliğini genişleten bir entelektüel organizasyon modeli oluşturmanın neden temel olduğunu açıkça inceleyelim. Şirketin biyolojik doğası ve kapitalizasyon gereklilikleri hakkında fikirlerin tanıtılması yoluyla kendi kendine öğrenen organizasyon kavramının destekçileri bilgi. Japon mucizesi Edward Deming'in yazarının yönetim ilkelerinin yanı sıra Steve Jobs ve Bill Gates'in yönetim ilkelerini tanıyalım.
5. Ulusal kültürün tipolojileri ve uluslararası dağıtılmış ekiplerin kültürünü oluşturmanın özellikleri
Bu modül, günümüzde ulusal iş kültürünün en iyi bilinen üç tipolojisini incelemektedir. Hofstede, R. Lewis ve F. Trompenaarlar. Sovyet sonrası ve diğer ülkeler arasında ortak değerler açısından Rusya'ya yakın olan devletleri ele alalım ve yazışmaları da gösterelim. Ekonomik endeksi artıran, oluşan kültür kümeleri dizisi (Doğu, Alman ve Amerika) özgürlük. Ulusötesi bir şirketin farklı bölümlerindeki çalışanlar arasındaki etkileşimi iyileştirme sorununu çözmek için belirli bir durumu analiz edelim.
Organizasyonun etkin personel yönetimi
Profesyonel yeniden eğitim ve mini MBA. Programın hacmi 276 saattir. Program, kuruluş personelinin seçimi, işe alınması, geliştirilmesi, motivasyonu ve uyarılması alanında becerilerin geliştirilmesini amaçlamaktadır.
Yarı zamanlı çalışma
2,7
İK'lar ve koçlar için kariyer danışmanlığı çalıştayı
Kendi becerilerini geliştirmek isteyen kariyer danışmanlığı uzmanları, İK yöneticileri ve İK uzmanlarına yönelik bir kurs. Bir kariyer danışmanının araçlarını, kariyerinizi analiz etme fırsatını ve bilgi ve becerilerinizi gerçek müşterilere uygulama fırsatını alacaksınız.
3,7
İşe alımda DISC teknolojisinin kullanımına ilişkin pratik kurs
Bu kursun bir parçası olarak, modern personel seçim teknolojilerine aşina olacak ve kişisel teşhis ve tahmin yöntemi olarak DISC teknolojisinde uzmanlaşacaksınız. açık bir pozisyon için adayın özelliklerini öğrenin, bu tahminleri uyum döneminde çalışanın fikri mülkiyet haklarında kullanmayı öğrenin ve analitik ve teşhis becerilerini geliştirin İK uzmanı.
3,6
Abone Ol
YOU MIGHT ALSO LIKE
