Personel modern bir organizasyonda çalışmaktadır. Seviye 5. 2023'te iş mevzuatı ve personel kayıtlarının yönetimindeki değişiklikleri dikkate alarak karmaşık ve tartışmalı konuların çözülmesi - oran 15.990 ruble. Uzmandan, eğitim, Tarih: 20 Kasım 2023.
Miscellanea / / December 05, 2023
Çoğu zaman İK çalışanları işlerinde karşılaşılan karmaşık ve belirsiz durumları çözecek yeterli deneyime sahip değildir.
İK eğitimini tamamladıktan sonra şunları yapabileceksiniz:
Eğitim, adli uygulama örnekleri kullanılarak belirli durumlara dayanmaktadır. Dersler, gerekli bilgi, beceri ve yetenekleri uygulamanıza ve pekiştirmenize yardımcı olacak pratik çalışma, sorunlu konuların tartışılması, vakaların çözülmesi vb. şeklinde gerçekleştirilir.
Sorularınızı/durumlarınızı tartışmaya ve yanıtlarımızı düzenleyici çerçeveye bağlantılarla desteklemeye hazırız.
Her konuyla ilgili atölye çalışmasını tamamlamak için, kağıt üzerinde ve elektronik ortamda özel olarak hazırlanmış bir dizi eğitim materyali alacaksınız. Bu, eğitiminizi tamamladıktan hemen sonra kuruluşunuzda pratik İK çalışmalarına başlamanıza olanak sağlayacaktır.
Kurs izleyicileri:
Mezun olduktan sonra işverenlerin saygı duyduğu önemli bir belge alacaksınız; yeni faydalı tanıdıklar ve bağlantılar; benzersiz uzmanlarla iletişim; Öğretmenin bireysel yaklaşımı.
Öğreneceksiniz:
İK konularını yetkin bir şekilde ele alın
Farklı kategorilerdeki çalışanları iş için uygun şekilde kaydedin
Çalışanların çalışma kayıtlarını hatasız tutun
İş kanunlarına uygun olarak istihdam öncesi testini tamamlayın
İşçilerin transferini ve yer değiştirmesini doğru bir şekilde işleyin
İhlal olmaksızın farklı türde izinler sağlayın
Disiplin yaptırımlarını yetkin bir şekilde uygulamak
Şirketin faaliyetlerini analiz etmek için gerekli süre boyunca iş sözleşmesinin feshedilmesine (bir çalışanın işten çıkarılmasına) ilişkin prosedürü hazırlayın.
16
derslerPratik öğretmen, personel yönetimi alanında sertifikalı uzman, Rusya Ulusal Personel Memurları Birliği üyesi, konularda çok sayıda yayının yazarı personel yönetimi, çalışma mevzuatı ve personel kayıtlarının yönetimi (“Personel İşletmesi”, “İş Güvenliği” vb. dergileri dahil, “Consultant +”, Superjob.ru portallarında ve benzeri.); Hukuk Bilimleri Adayı, İK yönetimi danışmanı.
“Bir kişi bilgiye para harcarsa, onu kimse ondan alamaz. En iyi yatırım bilgiye yapılan yatırımdır." Benjamin Franklin
Dinleyiciler ve mezunlar topluluğuna liderlik eder – İK kulübü “Uzman”:
Olga Yurievna mezun oldu:
Mesleki deneyim (öğretmenlik, personel yönetimi) – 30 yıldan fazla.
Ticaret, üretim ve hizmet şirketlerinde tüm ana alanlarda görev yapan İK direktörü personel hizmeti faaliyetleri (personel hizmet yönetimi, danışmanlık, koçluk, iş uyuşmazlıkları vb.) - 10'dan fazla yıllar.
Yüksek mesleki ve ek eğitim öğretmeni - 20 yıldan fazla.
Aşağıdaki alanlarda verilen dersler:
Olga Yuryevna birçok özel kurs ve seminerin geliştiricisidir.
Merkezdeki 10 yıllık çalışma boyunca Olga Yuryevna 7.500'den fazla kişiye eğitim verdi.
En yüksek profesyonellik, samimi samimiyet ve kişisel çekiciliğin eşsiz bir birleşimi - tüm bunlar Olga Yuryevna'nın derslerinde sizi bekliyor!
Modül 1. Personel servis vakalarının kabulü (Eğitim projesi, aşama 1-4) (0,5 ac. H.)
Modül 2. Çalışanların çalışma kayıtlarının tutulması (Eğitim projesi, aşama 5-15) (1.5 ac. H.)
Modül 3. Farklı işçi kategorilerinin çalışmaları için kayıt olma özellikleri (Eğitim projesi, aşama 16-32) (2 ac. H.)
Modül 4. Çalışanların kişisel verileri (PDR) (Eğitim projesi, aşama 33-39) (0,5 ac. H.)
Modül 5. İstihdam testi (Eğitim projesi, aşama 40-45) (0,5 ac. H.)
Modül 6. Çalışma süresi ve dinlenme süresi (Eğitim projesi, aşama 46-56) (1 ac. H.)
Modül 7. Transfer ve yer değiştirmenin kaydı (Eğitim projesi, aşama 57-68) (1 ac. H.)
Modül 8. Bir çalışanı iş gezisine göndermek (Eğitim projesi, aşama 69-76) (1 ac. H.)
Modül 9. Farklı tatil türlerinin kaydı (Eğitim projesi, aşama 77-106) (3 ac. H.)
Modül 10. Disiplin yaptırımlarının uygulanması (Eğitim projesi, aşama 107-115) (1 ac. H.)
Modül 11. İş sözleşmesinin feshi (fesih) (bir çalışanın işten çıkarılması) (Eğitim projesi, aşama 116-150) (3 ac. H.)
Modül 12. Devlet Çalışma Müfettişliği (GIT) Eğitim projesinin denetimi, aşama 151-154) (1 ac. H.)
Modül 13. Öğrenci vakalarını inceleme ve çözme