Açık Öğretim'den EN İYİ İşletme kursları

Bu kurs, kendi işini kurmak isteyen öğrencilerin temel bilgi ve becerileri kazanmalarını sağlayacaktır. Bir iş planının planlanması ve oluşturulması alanında, sizi süreçlerin tüm karmaşıklığıyla tanıştıracak iş planlaması. Kurs, planlamanın temellerini ve eksiksiz bir iş planı oluşturmak için kapsamlı bilgi yelpazesini içerir. Bu kursu tamamladıktan sonra öğrenciler en son iş stratejileri ve pazarlama trendleri konusunda bilgi sahibi olacak ve bilgilerini pratik uygulamalarda uygulayabilecektir.

“İş ve Yatırım Projelerinin Değerlendirilmesi” kursu, verimliliği değerlendirme göreviyle karşı karşıya kalan öğrenciler ve profesyoneller için tasarlanmıştır. yatırım projeleri ve şirketlerin değerinin belirlenmesi: hem tamamen hem de hisse blokları halinde daha ileri yönetim yapılması amacıyla kararlar.

Dersin amacı yönetimin özü, yöneticinin rolleri ve yönetimi arasındaki farklar hakkında fikir geliştirmektir. girişimci, şirket geliştirme sürecinde yönetim fonksiyonlarındaki değişiklikler, oluşum ilkeleri yönetim ekipleri.

Modern bir kuruluşun rekabetçi konumunu korumak ve gelişmek istiyorsa, dış çevredeki değişikliklere sürekli uyum sağlaması gerekir. En mükemmel kontrol sistemi bile her durumda en iyisi olamaz. Değişen dış dünyada, şirketlerin pazardaki zorlukları karşılamak ve dış çevrenin sağladığı fırsatları fark etmek için sürekli değişmesi gerekiyor. Ancak değişim süreci kolay değildir ve maliyet aşımlarından organizasyon üyelerinin direnişine kadar pek çok zorluk ve riski içerir.

Ders, modern organizasyonlar için kalkınma stratejileri geliştirmeye yönelik teorik kavramları ve pratik yöntemleri incelemeyi amaçlamaktadır. Stratejik analiz, tahmin etme, rekabet stratejileri geliştirme, stratejik gelişimi yönetme yeteneklerini geliştirmek kuruluşlar.

Kurs, ESG ilkelerinin özünü, kısaltmanın kökenine ilişkin hususları ve gelişim tarihini, her bir ESG ilkesinin özünü inceler. Çevre boyutu (E) kapsamında önemi giderek artan iklim gündemine özel önem verilmektedir. Ders, sosyal yönü (S) dikkate alırken aynı zamanda çeşitlilik politikalarının geliştirilmesini ve kapsayıcı bir kültürün oluşmasını da ele almaktadır.

Program sadece öğrenci kitlesini değil, aynı zamanda sorunlarla karşı karşıya olan uygulayıcıları da hedeflemektedir. ÇSY dönüşümünü gerçekleştirme ve faaliyetlerin finansal olmayan raporlamasını oluşturma ihtiyacı olan faaliyetler şirketler.