Aynı anda yasal olarak çalışmak ve serbest meslek sahibi olmak mümkün mü?

Başlangıç ​​​​olarak, kavramları anlamaya değer. Resmi çalışma her zaman bir sonuç içerir iş sözleşmesi. Bir şirket ile bir kişi arasındaki ilişki İş Kanunu ile düzenlenir. Çalışan maaş alıyor, izin hakkı var. Ve işveren, çeşitli zorunlu sigorta fonlarına kesintiler ve kişisel gelir üzerinden% 13 oranında bir vergi öder.

serbest meslek bir kişinin hizmet sağladığı veya mal sattığı anlamına gelir. Aynı zamanda, bireylerle etkileşimde bulunurken bağımsız olarak% 4 veya kuruluşlarla% 6 oranında profesyonel bir gelir vergisi (PIT) öder. Serbest meslek sahipleri için zorunlu sigorta primi yoktur.

Bakalım bu iki vergi rejimi aynı anda uygulanabilecek mi?

Resmi olarak çalışmak ve serbest meslek sahibi olmak mümkün mü?

Doğrudan yasaklama Hukuk27 Kasım 2018 tarihli ve 422-FZ sayılı Federal Yasa "Özel Bir Vergi Rejimi Oluşturmak İçin Bir Deneyin Yürütülmesine Dair "Mesleki Gelir Vergisi" HAYIR. Ve yasak olmayana izin verilir.

Örneğin, bir tasarımcı bir reklam ajansında iş sözleşmesi kapsamında çalışmaktadır. Bazen sipariş alıyor ve akşamları üçüncü taraf müşteriler için logolar ve çizimler yapıyor. Ayrıca büyükannesinden bir daire miras kaldı ve onu kiraya verdi. Bu durumda, işverenin devlete devrettiği bir reklam ajansından maaş alabilir.

kişisel gelir vergisi. Aynı zamanda, kendisi serbest meslek sahibi olarak kayıtlıdır ve tüm üçüncü taraf siparişlerinden ve kiralık konutlardan elde edilen profesyonel gelir üzerinden% 4-6 vergi öder. Burada herhangi bir çelişki yok.

İş ve serbest mesleği birleştirmenin nüansları nelerdir?

Serbest meslek sahibi, mevcut ve eski işverenle işbirliği yapamaz

Yeni vergi rejimi, şirketler için açık bir cazibe yaratabilir. Bir çalışanı kovmaları ve onunla sanki serbest meslek sahibiymiş gibi etkileşime devam etmeleri faydalıdır. Bu, öncelikle sigorta primlerinde tasarruf sağlayacaktır. Ve bazı durumlarda, vergilerde: Bir kişiden profesyonel gelir üzerinden vergi ödeyebilmesi için basitçe %6 daha fazla ücret alınırdı. Ve yine de kişisel gelir vergisi %13'ten az.

Bunun olmasını önlemek için, yasa şunları içerir: sınırlama27 Kasım 2018 tarihli ve 422-FZ sayılı Federal Yasa "Özel Bir Vergi Rejimi Oluşturmak İçin Bir Deneyin Yürütülmesine Dair "Mesleki Gelir Vergisi": işten çıkarıldıktan sonra iki yıl boyunca eski bir işverenle işbirliği içinde mesleki gelir üzerinden vergi ödeyemezsiniz. Bu durumda oran %13'tür.

Ayrıca mevcut işvereninizden ek sipariş alamazsınız. serbest meslek. Hem mevcut hem de eski işverene hizmet verilmesi genel olarak yasak değildir, ancak bu tür gelirlerden %13 oranında ödeme yapılması gerekecektir.

Memurlar NPT'yi kısıtlamalarla ödeyebilir

Devlet ve belediye çalışanları KDV ödeyebilir sadece27 Kasım 2018 tarihli ve 422-FZ sayılı Federal Yasa "Özel Bir Vergi Rejimi Oluşturmak İçin Bir Deneyin Yürütülmesine Dair "Mesleki Gelir Vergisi" kira geliri üzerine. Üstelik ticari amaçla satın alınmayan, hediye veya miras yoluyla alınan. Çünkü yetkililerin ticari faaliyette bulunmaları yasaktır.