Hangi mesleği seçmeli: Gelişimi engelleyen 5 kariyer değişikliği efsanesi
Miscellanea / / June 14, 2022
Efsane 1: Modern meslekler sadece gençler içindir
Görünüşe göre bugün “Hangi alanda meslek seçmeli?” artık buna değmez ve kariyerinde radikal bir değişiklik yapmaya karar veren herkes hemen sorar Bilişim alanında bir meslek nasıl seçilir? Bu yaklaşım oldukça haklı: devlet, bilgi teknolojileri ile çalışanlar için büyük faydalar vaat ediyor, a işe alım görevlileri"İşverenlerden gelen e-postaları sıralayan botları var." 2019'da Bilişimde Kimler Avlanıyor / TASS - güvenli gelecek. En yüksek ücretli 10 işten 9'u "Rabota.ruMeslekler kataloğu / Rabota.ru' bu alana ait.
Sadece teknik üniversitelerin genç mezunlarının BT'ye girdiği görülüyor. Aslında bu, Rusya pazarının kutladığı ilk yıl değil. baharatlıPersonel açlığı. Rusya'da bir milyon BT uzmanı yok / Lenta.ru personel sıkıntısı. Birçok şirket, az deneyime sahip çalışanlar için staj yapar ve çalışma sürecinde uzmanları kendileri yetiştirmeye hazırdır. Kuruluşların geliştiricilerden daha fazlasına ihtiyacı vardır: Kod yazmaya hazır olmayanlar bile kendilerini bu sektörde bulacaktır. Düşük giriş eşiği olan pozisyonlar var. Özellikle test edenler herhangi bir programlama dili bilmeyebilir. Bunlara talep var çünkü test bölümünün onayı olmadan hiçbir site, uygulama veya oyun piyasaya girmiyor. BT işe alım görevlileri, İnternet pazarlamacıları, proje yöneticileri için kod gerekmeyecek.
Bu alandaki yaratıcı görevler de nadir değildir. Grafik tasarımcılar talep görüyor: Uygulamalar, simgeler, ticari ürünler, oyunlar ve web siteleri için tasarımlar üretiyor, çiziyor ve diziyorlar. Yazmayı seviyorsanız ve bu doğrultuda bir meslek seçmeniz önemliyse, UX metin yazarlığı dikkate değer. Müzisyenler bile kendilerini teknolojinin içinde bulabilirler. Örneğin, ses prodüksiyonunu deneyin veya bir uzman olarak müzik hizmetlerinin geliştirilmesine katılın. Dolayısıyla, bu alanda, yaşınıza ve koda olan sevginizin derecesine bakılmaksızın, becerileriniz ve yetenekleriniz için kesinlikle bir kullanım olacaktır.
Efsane #2: Kariyer rehberliği, hangi mesleği seçeceğinize karar vermenize yardımcı olmaz
Birçok halka açık test, gerçekten burçların ilkeleri üzerinde çalışır ve üzerinde oynanabilir. barnum etkisiKişilik değerlendirmesinde "Barnum etkisi": Literatürün gözden geçirilmesi / APA PsycNet. Bu, insanların psikotip testlerinin, astronomik tahminlerin ve el falının doğruluğunu yüksek oranda değerlendirme eğiliminde olmalarına neden olan bilişsel bir önyargıdır. Bir kişi, nihai özelliklerin sonuçlarının benzersiz olduğuna ve kendisi için ayrı ayrı seçildiğine inanır. Sonuç olarak, etkinin kurbanları yanlışlıklar görmezden gelir ve soyut yorumlara güvenir.
Örneğin, bir testte, aşağıdaki son ekranı alabilirsiniz: “Sosyotipiniz, karar vermede bağımsızlık ile ayırt edilir. İkna edici kanıtlar olmadan tartışmalara müsamaha göstermiyorsunuz, standart dışı, karmaşık bir hayata bakış açınız var ve duygusal olarak hassassınız. Bazen anti-sosyal olma eğilimindesin." Gerçek şu ki, bir başkasının temelsiz görüşünü kabul etmemek bir psikotip değil, mantığın bir gereğidir. Yalnız kalma arzusu bazen çoğunluğun özelliğidir. Ve “karmaşık bir yaşam görüşü”, herkesin bir dereceye kadar kendisine atfedebileceği kadar anlaşılmaz bir ifadedir.
Ancak kariyer rehberliği için özel testlerden kaçınılmamalıdır, çünkü kendinize yetkin sorular sormak, bir meslek seçmenin ve hata yapmamanın en etkili yollarından biridir. Dürüstçe yanıtlayın ve anketlerin sonuçlarını olabildiğince eleştirel bir şekilde değerlendirin.
Ayrıca, İK uzmanları kariyer rehberliği aracı olarak anketleri de kullanırlar. Ancak burada sonuçlar mekanik değildir: deneyimli işe alım uzmanları sürecin kendisini değerlendirir, nasıl ve ne söylediğinizi izler, sizi ek sorularla nazikçe yönlendirir. Bu nedenle, bazen bir kariyer dönüm noktasında profesyonellere güvenmek harika bir fikirdir. Becerilerinizin nesnel bir değerlendirmesini yapmak zordur, çünkü profesyonel “Ben”inizi kişisel olandan zihinsel olarak ayırmanız gerekir. Bu arada, akrabalar ve arkadaşlar için böyle bir "kesme" yapmak da kolay değil, bu nedenle yetenekleriniz hakkındaki görüşleri dikkatlice dikkate alınmalıdır.
Deneme ve yanılma, çoğu karar için doğal filtredir. Rastgele sınırsız kariyer olanaklarının gökyüzünü dürtmemek için, kurs listesini gözden geçirin. Yandex Uygulaması ve beğendiğiniz seçeneklerin ücretsiz tanıtım bölümlerini gözden geçirin. Örneğin, iletişimde iyiyseniz ve insanlarla çalışmak istiyorsanız, temel görevlere aşina olun. proje Müdürü. Bilgisayar insanlardan daha yakın, ancak yine de başkalarının hayatlarını daha iyi ve daha kolay hale getirmek istiyorsunuz - resmi deneyin kullanıcı deneyimi tasarımcısı. Sadece 3 saat sürecek ve istenen bir pozisyonun test sürüşü için ödeme yapmanız gerekmeyecek.
Farklı BT uzmanlarının iş günlerinin nasıl göründüğünü anlamak istiyorsanız, kariyer rehberliği kursu Yandex Uygulaması. Ücretsiz bir dijital iş bulma odası, kendiniz için ilginç bir şey bulmanıza ve doğru kariyer yolunu bulmanıza yardımcı olacaktır.
Yeni bir meslek deneyin
Efsane 3: Hangi meslekleri seçebileceğinizi yalnızca diploma belirler
4-6 yıllık eğitim, güzel bir örtü, mezuniyet çalışmalarında uykusuz geceler - diploma almak için çok zaman ve kaynak harcadınız. Bununla birlikte, bir kariyer devrimi için sadece ona odaklanmak hiç de gerekli değildir. Tabii ki, bankacılıkta veya örneğin eğitim alanında, yüksek öğrenim belgelerine ihtiyaç duyulacaktır, ancak bir BT şirketinde veya bir etkinlik ajansında büyük olasılıkla sizden bunları istemeyecektir. Tecrübe, yumuşak ve zor beceriler orada çok daha değerlidir. Kendinizi bir röportajda sunma yeteneği bile, iş bulmada gıpta edilen bir üniversite sertifikasından daha büyük bir rol oynayabilir.
Üniversiteye girdiklerinde herkes psikolojik olarak yaşam için bir karar vermeye hazır değildir. Bu nedenle, herhangi bir yaşta bir uzmanlığı değiştirmek normal bir olgudur. Ek olarak, düzenli olarak sadece yeni açık pozisyonlar değil, tüm endüstriler: 5-10 yıl önce hayallerinizdeki doğru mesleği nasıl seçebilirdiniz? İlgi alanlarınız, çevreleyen bilgi alanıyla birlikte büyür. Bir diploma ve edinilen beceriler, kariyer arayışı için bir yön önerebilir, ancak modern işgücü piyasasında bazen kendinizi bir sertifikaya giriş çerçevesiyle sınırlamak mantıklı değildir.
Efsane 4: Meslek seçme kuralları herkes için aynıdır
Yarının iş görevleri listesi melankoli veya hafif mide bulantısına neden olduğunda, basit bir insan istiyorum "böylece biri benim için her şeye karar verir". Ancak, bir meslek seçmenin ve onu değiştirmenin özellikleri üzerine araştırmanız ne kadar titiz olursa olsun, hazır bir eylem algoritması bulmanız pek olası değildir. Başarılı kariyer dönüşümlerinin hikayeleri çok farklıdır ve sizinkinin ne olacağı birçok faktöre bağlıdır.
Bazı insanlar hiçbir yere gitmeyi göze alamaz. Küçük bir ücret karşılığında farklı büyük şirketlerde eğitim almak için bir veya iki yıl, kendinizi bulun ve ardından bu deneyimi zengin bir geleceğe yatırım yapın. Diğerleri için bu senaryo uygun değil: ailenizi beslemeniz veya burada ve şimdi ipotek ödemeniz gerekiyor. Gelecek vaat eden bir uzmanlığa güvenmeli ve zaten sıkılmış bir işle paralel olarak çalışmalısınız. Aynı zamanda her iki hikayede de sonlar hem başarılı hem de hayal kırıklığı yaratabilir.
Herkesin bir meslek seçmek için kendi koşulları vardır ve hazır bir talimat yoktur. Ama denemeye değer en olası şey şudur:
- Büyük toplayıcılar üzerinde hangi boş pozisyonların yüksek itibar gördüğünü görün.
- İlginç boş pozisyonlara sahip sosyal ağlarda özel kanallar ve halklar bulun.
- Şirketinizdeki yatay geçiş olanakları hakkında bilgi edinin - belki bir sonraki departmanda uygun bir şey bulunabilir.
- Çalışmak için ne kadar zamanınız olduğunu düşünün.
- Mevcut iş yeri ile ilgili ana şikayetleri yazın ve yeni bir tane bulmak için dahili filtreler bulun.
- Ana öncelikleri belirleyin ve işin gereksinimlerini önem sırasına göre düzenleyin. Örneğin, asıl meselenin beğeninize göre bir meslek seçmek veya finansal ufkunuzu genişletmek olduğunu anlamak.
- Mümkünse önceki işinizi koruyarak stajları, kursları tamamlayın veya gönüllü projelere katılın.
- Ardından gelen maaş tavanlarıyla sıfırdan başlamaya hazır olup olmadığınıza karar verin.
- Farklı senaryoları göz önünde bulundurarak önümüzdeki altı ay için bir finansal plan yapın.
Yandex Uygulaması zaman ve kaynaklar açısından sınırlı olanlar için bile yeni bir mesleğe hakim olmaya yardımcı olacaktır. Örneğin sadece 4 ayda sıfırdan sıfıra büyümek mümkün olacak. genç test cihazı. gibi bazı alanlarda eğitim veri bilimi, daha uzun sürer, ancak yine de 8 ayda sert ve yumuşak beceriler kazanmak mümkün olacaktır. Aynı zamanda öğrenciler yeni bir yer bulunana kadar çalışmalarını önceki çalışmalarıyla birleştirebilirler. Ve zorlu istihdam sürecinde yalnız kalmayacaksınız - Practicum'un kariyer merkezinden uzmanlar yakında olacak.
Deneyimli işe alım uzmanları özgeçmişlerin hazırlanmasını denetler, görüşmelere hazırlanır ve boş pozisyonlara nasıl uygun şekilde yanıt verileceğini öğretir. Ve bu arada, Çalıştay mezunlarının sadece bir diploması değil, aynı zamanda kurs sırasında çözülmüş hazır vakalardan oluşan bir portföyü var. Mülakatlarda konuşmaktan korksanız bile, gösterecek bir şeyler olacaktır.
Yeni bir meslek seçin
Efsane #5: Sadece sevdiğiniz şeyi yapın, para sizi bulacaktır.
“Sevdiğin işi yap ve hayatında bir gün bile çalışmak zorunda kalmayacaksın” sözünü mutlaka duymuşsunuzdur. Bu tez sadece kısmen doğrudur ve kesinlikle bir kariyer stratejisi yapmaya değmez. Bir hobiyi bir gelir kaynağına dönüştürebilmeniz harika. Ancak bunun için çok çaba göstermeniz ve haftada normal 40 saatten daha fazla çalışmanız gerekir.
İş birdenbire ortaya çıkmaz. Diyelim ki mobilya yenilemeyi seviyorsunuz. Sürecin kendisi meditatif ve heyecan vericidir ve yaratıcılığın sonuçları tüm tanıdıklarınız ve arkadaşlarınız tarafından zaten gösterişlidir. Ancak garajdan çıkıp hobinizi tam zamanlı işiniz haline getirmeye karar verdiğiniz anda bir takım sorular ortaya çıkıyor. Bir oda nerede kiralanır? Hangi profesyonel araçlara yatırım yapmaya değer? Maliyetleri karşılamak için ayda kaç sipariş vermeniz gerekiyor? Müşterileri nasıl ve hangi platformlarda aramalı? Herhangi bir acemi girişimci, tüm rutin süreçlerin ustası, bir pazarlamacı, bir muhasebeci, biraz avukat ve bir kriz karşıtı yöneticidir.
Bu nedenle kariyer yolunuza yeniden başlamaya karar verirseniz ve hobiler listesinden yeni bir meslek seçerseniz, istikrarlı işinizi hemen bırakmamalısınız. Hazırlanın: bir pazar analizi yapın, bir iş planı yazın ve kendi başınıza en az altı ay sürecek bir hava yastığı oluşturun.
Efsane numarası 6: Hayatta bir meslek seçimi ana görevdir
Tabii ki, çok önemli, ama mutlaka ana olanı değil. Ve kendinize çok fazla baskı uygulamayın - bunun bir karar vermenize yardımcı olması muhtemel değildir ve bunun yerine sadece zaten zor olan bir süreci yavaşlatır. Yanlış yöne gidiyormuş gibi göründüğün anlarda şunu unutma: Bu seni kaybeden yapmaz. Aksine, bir şeyleri değiştirme zamanının geldiğini kendinize itiraf etmek ve bunun için ilk adımları atmak, cesur ve iradeli insanların ayrıcalığıdır. Ve bu yolda yalnız değilsin: herkes üçüncüOn yılın kariyer sonuçları ve önümüzdeki 10 yıl için planlar: anket sonuçları / HeadHunter Bir HeadHunter anket katılımcısı, son 10 yılda kökten farklı bir kariyer alanına girdi.
İnsanları başka bir mesleği seçmeye teşvik eden sebepler farklıdır. Belki de konumunuzdan maksimumu sıktınız ve bir nedenden dolayı terfi olmuyor. Daha fazlasını elde etme arzusu doğaldır. Başka bir seçenek - kariyerinizin başlangıcında, başka seçeneğiniz yoktu: sizin tarafınızdan değil, ebeveynleriniz tarafından seçilen bir uzmanlık alanında çalışmak zorundaydınız. Veya üniversitedeki bütçe yerlerinin sayısı sınırlıdır. Ya da belki de önemli noktaları küresel olarak yeniden değerlendirdiniz ve mevcut çalışma günleri artık yaşam biçimine ve gelecekle ilgili görüşlere uymuyor. Bir meslek seçme aşamasına geri dönmek, dış koşullar tarafından zorlanabilir. Örneğin, evlilik ve çocuk sahibi olmak, daha fazla kazanmak için güçlü motivasyonlardır.
Değişen aktiviteler normal ve doğaldır, bu süreci dramatize etmemelisiniz. Kişi bir kez ve bir ömür boyu meslek seçmiyor - dünya değişiyor ve onunla ilerleyen ve sabit durmayanlar kendini gerçekleştirme yarışını kazanıyor.