Ne kadar güzel bir fikir sunmak ve satmak: 9 Stratejileri
İpuçları / / December 19, 2019
Elbette stokta dünyayı havaya uçurabilir İlginç fikirlerin var! Ama... onlar hala nedeniyle onlar maddi uygulanmasında yardımcı olabilir için oluşturduğu kadar güzel bilmiyorum gerçeğine kafanın içinde ya da sadece kağıt üzerinde kalır. Basitçe sık sık güzelce sponsor fikrini sundu edemez koydu. Öyle ki, gözleri yaktı ve o parlak bir gelecek geliştirmek için de sadece yardım başlar hazır ama oldu. Sen nasıl bilmiyorum?! Sonra başvurun!
Bunun tekrar aptal bakmaya daha birkaç kez sormak daha iyi olur. Ve tüm kutsalı tanıdıkları kişilerin tavsiye istemek. Şu anda sana 9 ipuçları sunar Mike Brown (Mike Brown) - Kafa Brainzooming Grubu
Onların faydası öğelerden en az birini test ederek değerlendirilecektir. Yani işte böyle!
1. Fikir gerçekleri güçlendirin. Ve gerçekler, güvenilir kaynaklardan olmalıdır arzu edilir ve (proje kendi kendine yeterli, potansiyel kar, vb olacak olduğunda) sayılarla desteklendiği. onlar ses ikna yaparsanız, daha güvenilir aramak daha iyidir. Daha da iyisi, rakamlar güzel ambalajında sunulan edilecektir.
2. gerçeklere duyguları bağlayın. Kuru rakamlar ve gelir büyüme grafikleri - bu en iyi, ama bir şekilde tatsız. Onları duygulara bağlamak mümkün değilse, senin fikrin sadece ilginç değil, aynı zamanda bulaşıcı olmayan hale gelebilir. Bu durumda Duygusal bağlantı doğrulanmış verilere dayanarak, gerçeklerden daha az önemlidir.
3. Fikrinizi Görselleştirin. Güzel, kaliteli yapılmış sunum - yarısıdır. Bu özünü (ve mümkün olduğunca az su), fikirlerinizi kalbini göstermelidir. sunum insanlara daha anlaşılır olacaktır, daha şansını fikir satmak zorunda.
4. fikrin uygulanması için net bir plan oluşturun. Uygulamak bariz adımlar yoksa, o zaman başarı şansı sıfıra eğilimindedir. Bu durumda daha iyi standart "nasıl yapılır" baypas olduğunu. mümkün olduğunca açık ilgilenen parti göstermek için deneyin, yatırımlar ihtiyaç vardır ve hangi eylemin fikri başarıyla uygulandığını, alınması gereken.
5. anlamak senin fikrin kolaylaştırın. Birkaç basit bloklar (destek fonu uygulaması) bölmek için deneyin. harika bir fikir olarak tanıtın, ancak aradaki şey teklif eğer mutlu olmak.
6. Yavaş yavaş adım destek adımını kurmak. senin fikirlerin sunumu için büyük (ana) toplantısı için beklemeden, bizzat doğru insanlar ile çalışmak için inşa desteğine önceden başlar. Bir fikri önerme şirketin görüşüne, dinlemek kişilerle önceden konuşun. bunlar destekleyici, ama herhangi bir nedenle genel kurul, kişisel konuşma, dalgalanma varsa, nazikçe tamamen size destek önce onları hatırlatabilir.
7. önemli bir noktaya hazırlıklı olun. fikirlerden bazıları zaman (o anda gerekli olan ve geleceği görmedik neden insanlar anlayamıyorum) geçebilir, üzerinde çalışıyoruz sen. Ama bu çıkmanız gerekir anlamına gelmez. Hazırlamak başkalarıyla fikirleri tartışmak, pazar trendlerini takip etmeye devam edin. Ve sonra doğru zamanda başkalarının yalnızca yeni bir yönde hareket başlayınca bir anda yeni bir endüstride hazır bir fikir yapmak mümkün olacak.
8. Etkili bir kişinin desteğini. Birçok dinleme kime etkili arkadaşı olsaydı çok iyi olurdu ve sizin fikri destekliyor. Bu bir kamu kişi olmak zorunda değildir. onların sermaye nerede ilgilenen ve onu nasıl geliştiği olan örgütün liderlerinden birisi olsaydı bile daha iyi olurdu. Mümkünse, projeye katılarak doğru bu kişilerle işe başlar.
9. İyi "satıcı" seçin. çok daha iyi sizden daha fikir satabilirsiniz birini bulun. Eğer fikirler satan bir şey olmadığını biliyoruz, sana daha iyi yapabileceğini tanıdığın varsa - onu işe! Eğer sizin ve "satıcı" ilişkilendirmeyecektir bu fikir ile bitirmek bile, çok daha iyi o hayata olmasaydı aşıyor.
Satılık ihtiyacı olan uygulama planı, gerçeklerin net bir fikre sahip olmak için yani, duygusal "dolma" sayılar tarafından yedeklenmiş elbette, iyi seçilmiş "Godfather", doğru (tercihen karizmatik) "satıcı" anlama kolaylığı ve, vizyon. Bazı kişiler bu ürün (hizmet, hizmet) bir yıl içinde ilgili olacağını anlamak nasıl Her zaman benim için bir gizem olmuştur. Onlar diğerlerinin önüne olanların deneyimlerinden, ve sezgi güveniyor. Ve en önemlisi, daha sonra onun fikirleri ile diğer insanları enfekte etmek yönetmek nasıl.