Patron narsist ise ne yapmalı

Patronunuzun narsist olup olmadığını nasıl anlarsınız

Narsistik kişilik bozukluğu olan insanlar, başkalarını değersizleştirme eğilimindedir, ancak kendilerini idealize eder ve kendi üstünlüklerine inanırlar. Psikologlar ayırt ederNarsist Bir Patronun 15 İşareti ve Onlarla Nasıl Başa Çıkılır / Terapi Seçmek nergislerin çeşitli özellikleri. Patronunuzda bunlardan en azından birkaçı varsa, büyük ihtimalle bu türdendir.

1. Sürekli kendinden bahseder ve ilgi odağı olmayı sever.

Narsist bir patron, görünüşüne, zenginliğine, yeteneğine veya başarısına takıntılıdır ve sürekli olarak bu konuda yorum yapar. Konuşma sırasında herkesin buna dikkat etmesini ve tuhaflığını doğrulamasını bekliyor.

2. Övgü talep ediyor

Bu tür dışa dönük kendine güvenen patronlar genellikle savunmasızdır ve kırılgan bir özgüvene sahiptir. Kendi büyüklüklerine inanırlar, ancak bu inancın diğer insanlardan sürekli olarak güçlendirilmesine ihtiyaçları vardır. Bu nedenle meslektaşlarından sürekli ilgi, övgü ve hayranlık beklerler ve hatta talep ederler.

3. Sınırsız emelleri var

Narsist bir lider, hayallerini ve hırslarını ilk sıraya koyar ve diğerlerinin istediğini elde etmek için ne gerekiyorsa yapmasını bekler. Sürekli en iyi olma fırsatının hayalini kuruyor ve başarısız olursa öfkeleniyor, meslektaşlarına kırılıyor, derinden hayal kırıklığına uğradı, depresyona giriyor.

4. İnsanları kendi çıkarları için kullanır.

Böyle bir patron, diğer insanların kendisine hizmet vermesi ve isteklerini sorgulamadan derhal yerine getirmesi gerektiğinden emindir. İnsanları öncelikle ihtiyaçlarını karşılamak için kullanır. Ve eğer birisi ona hizmet etmek için acele etmezse, narsist sinirlenebilir, pasif saldırganlık gösterebilir ve hatta intikam alabilir.

Zaten birçok insan narsistlere çekilir, onları çekici, karizmatik, sıradışı bulur. Bu nedenle, çoğu zaman, narsist bir patron, insanlara yapması gerekeni yaptırmakta sorun yaşamaz.

5. Başkalarını kıskanıyor

Böyle bir kişi başarı, güç, güzellik, ideal bir ortakla ilgili fantezilere takıntılıdır ve en iyisine sahip olması gerektiğinden emindir - bir ev, bir araba, kıyafetler ve yüksek statüsünü doğrulayan diğer şeyler. Bu onun içsel boşluğu ve utancı boğmasına, özel hissetmesine yardımcı olur. Ve eğer biri ondan daha iyiyse acı çekecektir.

Ayrıca, düşük benlik saygısı ve başkalarını aşma ihtiyacı nedeniyle, narsist lider, sahip olmadığı şeylere sahip olan insanlarda bir tehdit olarak görür. Ve intikam almaya başlayabilir.

6. onun sempatisi yok

Böyle bir kişi empati kuramaz, diğer insanların ihtiyaçlarını ve duygularını tanıyamaz. Astlarının kendi zorlukları olabileceği gerçeğini kabul etmez. Ve bunu fark etse bile, meslektaşlarının neden kendi ihtiyaçlarına göre değişmediğini hala anlamıyor.

7. rekabeti sever

Narsist bir liderin dünya görüşünde sadece kazananlar ve kaybedenler vardır ve o her şekilde ve manipülasyonla kazanmaya çalışır. Herkesi aşmak için aşırıya kaçacak ve başka birinin başarısını asla kabul etmeyecek.

8. Eleştiriye tahammül etmez ve uzun vadeli şikayetleri hatırlar.

Narsist, kırılgan egoları nedeniyle hak etmediği eleştirilere sert tepki verir. Güvensizliğine veya eksikliklerine ışık tutan herhangi bir yoruma, reddetmeye ve itaatsizliğe, bir öfke patlamasıyla tepki verir, çünkü bunu kişisel bir suç olarak algılar. Kendisini gücendiren veya onaylamayan, emirlere uymayan, istediğini vermeyen meslektaşlarından intikam alır.

Patron narsist ise ne yapmalı

Bir narsistle çalışmak zor ama imkansız değil. Böyle bir lider cesarete sahiptir, liderlik edebilir ve gerektiğinde bir fark yaratabilir. Onunla iyi geçinmek için psikoloji ve işletme yönetimi uzmanları tavsiyelerde bulunur.Narsist Bir Patron İçin Nasıl Çalışılır / Harvard Business Review bazı hilelere başvurun.

1. Onun değerlerini kutlayın

Narsist patronun ilgiye ve hayranlığa ihtiyacı var, bu yüzden yalan söylemeden ve dalkavukluk yapmadan güçlü yanlarına dikkat edin.

2. Sınırlarınızı koruyun

Narsistler mahremiyetinizi ihlal eder, fazla mesai yapmanıza, mesai saatleri dışında yazmanıza ve aramanıza neden olur. Sınırları savunmak için kibarca ama kesin olarak hayır demeyi öğrenmelisiniz. Ancak belirttikleriNarsist Patronları Tespit Etmenin ve Onlarla Başa Çıkmanın Yedi Yolu / Cesur Mental Wellness, PLLC Denver Ruh Sağlığı Kliniği'ndeki doktorlar, eylemleriniz kelimelerle eşleşmelidir. En az bir kez pes ederseniz, bu sınırı eski haline getirmek için çok çalışmanız gerekecek.

3. Patronun büyümesine yardım et

Narsist her zaman kendi çıkarını düşünür, bu yüzden ona kendisi için iyi olan fırsatları sunun. profesyonel büyüme ve iş tartışmalarında, imajı ve kariyeri nasıl etkileyeceğinden başlayın şef.

4. Yaptığınız her şeyi belgeleyin

Narsist patronlar genellikle sözlerini ve eylemlerini “unutur” veya inkar ederek kendi yeteneklerinizi ve yetkinliğinizi sorgulamanıza neden olur.

Bunu önlemek için psikologlar şunları öneriyor:Narsist Patronları Tespit Etmenin ve Onlarla Başa Çıkmanın Yedi Yolu / Cesur Mental Wellness, PLLC liderin söylediği her şeyi yazın. Tarihi, saati, talimatları ve diğer önemli gerçekleri belgeleyin. Patronunuzla mümkün olduğunca sık e-posta ve anlık mesajlaşma kullanın. Söylediklerini tekrar edin ve netleştirin: doğru bilgileri yazdığınızı bilmesini sağlayın.

5. dedikodu yaymayın

Narsist liderler her yerde düşman görürler ve kendileri hakkında bilgi toplarlar. Bunu aklınızda bulundurun ve dedikodudan kaçının çünkü patronunuz yine de bunu tanıyacaktır.

6. Patronunuza meydan okumayın

Narsist bir liderle yapabileceğiniz en kötü şey, onların otoritesini eleştirmek, meydan okumak veya baltalamaktır. "Bunu yaparsan agresif ve kavgacı tepki verecek, intikam alacak" diye uyarıyor.Narsist Bir Patron İçin Nasıl Çalışılır / Harvard Business Review Chamorro-Premuzic.

7. kendine güven

Narsistler otoriter, kategorik ve kibirlidir. Baskılarıyla başa çıkmak için kendi güveninizi geliştirin, sevdiklerinizden destek isteyin. Psikanalist Laurie Hollman tavsiyede bulunuyorNarsist Bir Patronun 15 İşareti ve Onlarla Nasıl Başa Çıkılır / Terapi Seçmek Patronunuzun endişelerini, stresle başa çıkmanıza yardımcı olabilecek kişilerle paylaşın.

8. İş dışında bir hobi bulun

Nergislerin ruh hali bir salıncak gibidir ve ne yazık ki onu kontrol edemezsiniz. Ancak buna karşı tutumunuzu kontrol edebilir ve yaşamda neşe bulabilirsiniz. Uzmanlar tavsiyeNarsist Patronları Tespit Etmenin ve Onlarla Başa Çıkmanın Yedi Yolu / Cesur Mental Wellness, PLLC Kendine iyi bak ve iş dışında hoşlandığın bir şeyler bul.

9. Patronunuzdan öğrenin

Narsistler cesurdur, topluluk önünde konuşma becerisine sahiptir ve diğer insanları etkileyebilir, böylece evlat edinebilirsiniz.Narsist Bir Patron İçin Nasıl Çalışılır / Harvard Business Review en iyi nitelikleri ve deneyimleri.

10. Böyle bir patrondan bıktıysanız bırakın

Narsist bir liderle anlaşmak zordur ve yukarıdaki ipuçları size yardımcı olmazsa, çalışmanın çabaya değmediğini düşünüyorsanız, bırakın. Buna göreNarsist Bir Patron İçin Nasıl Çalışılır / Harvard Business Review psikanalist Michael Maccoby, şirkette kariyer gelişimi imkansız olduğunda ve patronunuz hayatınızı olumsuz etkilediğinde kendinizi feda etmenize gerek yok. Sonuçta, her zaman başka bir iş bulabilirsiniz.