Uzaktan iş ararken zaman ve para israf eden 7 dolandırıcılık

2019'da Rusya'da uzaktan çalıştıKaç tane serbest çalışanımız var ve nerede çalışıyorlar: HeadHunter araştırması insanların yaklaşık% 30'u ve dünyadaUzaktan Çalışma Raporu Durumu Çalışanların% 52'si haftada en az bir kez evden çalışabiliyordu. COVID-19 salgınının patlak vermesinden sonra, uzaktan kumanda ihtiyacı arttı: çoğu kayboldu"Romir": Pandeminin ortasında Muskovitler arasında gelirde ne gibi değişiklikler oluyor? Yerleştirdi veya maaşını kaybetti ve kendini tecrit rejimini ihlal etmeden acilen kazanç aramaya zorlandı. Dolandırıcılar, uzaktan çalışanlardan ve serbest çalışanlardan kar elde ediyorlardı, ancak şimdi daha da aktifler, bu yüzden uyanık olmalısınız.

Dolandırıcılar tarafından hangi şemalar kullanılır?

1. Ücretsiz bir test görevini tamamlayın

Ne oluyor

Bir pozisyon için başvururken, büyük bir test görevini tamamlamanız istenir: bir makale yazın, bir örnek çizin, bir içerik planı hazırlayın, bir logo oluşturun, bir kurs için bir ders geliştirin vb. İşveren iddia ediyor: Eğer testinizi beğenirseniz, parasını onlar ödeyecek ve şirkete götürüleceksiniz.

İşi yaparsın, ama sana uygun olmadığını söylerler ya da tamamen yok olurlar. Ve sonra çalışmanızın sonuçlarını Web'de buluyorsunuz ve bunun için size tek bir kuruş ödenmemiş.

Nasıl yakalanmamak

• Görevleri (özellikle büyük olanlar) yalnızca işveren inanılırsa gerçekleştirin. Şirketin bir web sitesi, sosyal ağlardaki sayfaları ve kurumsal postası olmalıdır. Bir kişinin gerçek bir soyadı, adı ve soyadı, telefon numarası ve en az bir canlı hesap. Potansiyel bir işveren ne kadar açıksa, sizi kandırması o kadar az olasıdır çünkü bu, itibarına mal olur.
• Grafik malzemelerden bahsediyorsak, bunları düşük kaliteli ve filigranlı olarak gönderin.
• Kuruluşun adını, müşterinin adını veya iletişim bilgilerini arama motoruna girin. İçinde bilgi arayın kara listeler uzak çalışanlar ve serbest çalışanlar için işverenler, sohbet odaları, kanallar ve topluluklar. Bir dolandırıcıyla karşı karşıyaysanız, bir yerlerde görünmeyi çoktan başarmış olabilir.
• Unutmayın, test öğeleriyle ilgili yanlış bir şey yoktur. İşveren için bu, neler yapabileceğinizi anlamanın ve sizin için - gücünüzü test etmenin ve size teklif edilen şeyi yapmak isteyip istemediğinizi görmenin bir yoludur. Sadece dikkatli ol.

2. Şimdi çalış, para sonra

Ne oluyor

Yeni bir müşteri size yazar ve bir emir sunar. Referans şartlarını, şartları ve ödeme konularını tartışırsınız. Kişi avans ödemeyi reddediyor, birden fazla kez atıldığını söylüyor. Önce sonuç, sonra para. İşi yaparsınız, müşteriye gönderirsiniz ve o radardan kaybolur: sizi kara listeye alır, mesajları ve çağrıları görmezden gelir. Ya da işi hiç sevmediğini, her şeyin yeniden yapılması gerektiğini ve ödemeyeceğini söylüyor. Ve çalışmanızın sonucunu kendisi kullanır, örneğin, çektiğiniz fotoğrafları bir avatara koyar veya metinlerinizi siteye yerleştirir.

Nasıl yakalanmamak

• Önceki noktadaki tavsiyeyi kullanın: işveren hakkında bilgi arayın, ödemeden önce sonucu tamamen göndermeyin, müşteri bulanık görünüyorsa siparişi almayın.
• Özellikle çok iş varsa, ön ödeme konusunda ısrar edin. Müşteriye bir sözleşme imzalamasını önerin (daha önce bir avukatla birlikte düzenlenebilir). Evet, tüm bunlar bir kerelik küçük siparişler için pek işe yaramıyor, ancak sizinle sürekli işbirliği yapmayı planlıyorlarsa, garantileriniz olması gerekir.
• Güvenli bir anlaşma yapın. Bu, örneğin serbest borsalar (FL, YouDo ve diğerleri) aracılığıyla yapılabilir. Müşteri oraya bir sipariş verir, siz cevap verir ve görevi tamamlarsınız. Müşteri sonucu aldığını onayladığında, para hesabından çekilecek ve size havale edilecektir. Çakışan durumlar (örneğin, müşteri memnun değilse ve ödemeyi reddederse) site temsilcileri tarafından kararlaştırılacaktır. Bu seçenek ideal değildir: küçük bir komisyon ödemeniz gerekir ve moderatörler her zaman tarafsız değildir. Ama bu hiç yoktan iyidir.

3. Hizmet-kefil aracılığıyla ödeme yapın

Ne oluyor

Müşteri, onu aldatmanızdan korkuyor ve bir hizmet garantörü aracılığıyla işbirliği düzenlemeyi teklif ediyor. Bu tür siteler güvenli işlemlerin yapılmasına yardımcı olur: Müşteriden para ancak müteahhit bitmiş işi gönderdikten sonra borçlandırılır.

Her şey oldukça güvenilir görünüyor. Ancak birçok garantörün arkasında dolandırıcılar var. Ve böyle bir anlaşma teklif eden işveren onlardan biri olabilir: işi gönderirsiniz ve para almazsınız. Müşteriler de bu şekilde aldatılır: Bir kişi parayı sahte bir serbest meslek sahibine aktarır ve onu bir daha görmez.

Nasıl yakalanmamak

• Özellikle kefil bir sosyal ağdaki bir grup veya genel olarak bir birey ise, şüpheli servisler aracılığıyla işlemlere girmeyin.
• Google garantörün adı ve web sitesi adresi. İncelemelere bakın.
• İşverene, daha iyi bilinen ve güvenilir bir platform aracılığıyla, örneğin serbest değişimler yoluyla işbirliğini resmileştirmesini teklif edin. Sizi aldatmayı planlamıyorsa, reddetmek için bir nedeni yok.

4. Banka kartı başvurusu

Gönderdiğiniz özet, soruları cevapladı, test görevini iyi yaptı. Yaşasın, takımdasın ama küçük bir şey var. Bu organizasyonda maaş sadece belirli bir bankanın kartına aktarılır, ancak sizde yok.

Size bankanın sayfasına bir bağlantı verilir, ancak kart hazır olduğunda ve sizden kayıt veya hizmet için zaten para tahsil edildiğinde, işveren kaybolur. Ve kimsenin bir çalışan aramadığını anlıyorsunuz. Dolandırıcı, sizi bir ortaklık programı aracılığıyla bankadan para almak için kullandı.

Nasıl yakalanmamak

İşverenin talebi üzerine herhangi bir kart vermeyin. Yalnızca belirli bir bankanın hesabına ödeme yapacakları söylenirse, bu şüphelidir. Bunun istisnası devlet kurumlarıdır, ancak hastaneler, okullar veya bakanlıklar genellikle uzaktaki çalışanları aramıyor ve genel olarak bu tamamen farklı bir hikaye.

5. Harç ödemek

İşveren, "Bize uyuyorsunuz" diyor. "Ama önce ücretli eğitimden geçmeniz gerekiyor." Para yatırırsınız, hatta kısa kurslar bile alırsınız. Ama kimse sizi devlette resmileştirmiyor ve işverenle iletişim orada bitiyor. Kötü bir iş çıkardığınızı veya çağrıları ve mesajları cevaplamayı tamamen bırakacağını söyleyebilir.

Nasıl yakalanmamak

İşverenlere asla para transfer etmeyin. Ödemek zorunda değilsin, ama sen. Vicdanlı bir şirket, çalışanları kendi pahasına eğitecek ve onlara üniforma veya rozetler sağlayacaktır (evet, dolandırıcılar bazen bunun için de para ister).

6. Belge taramalarını gönderin

Ne oluyor

İşe alındınız ve pasaportunuzun, TIN'inizin ve SNILS'inizin taramalarını göndermeniz isteniyor. Onları teslim ettiğinizde, işveren buharlaşır. Ve bir süre sonra belgelerinizin internette bir yerlerde dolaştığını anlıyorsunuz. Örneğin, dolandırıcıların arkasına saklanırlar veya biri sizin adınızı çaldı mikro kredi.

Nasıl yakalanmamak

Uzak bir çalışanı TC'ye kaydetmek için, işverenin gerçekten belge taramalarına ihtiyacı olacaktır. Bu nedenle, kendinizi korumanın tek yolu, işveren hakkında bilgi aramak ve şüpheli olanlarla uğraşmamaktır.

7. Bağlantıyı takip eden formu doldurun

Ne oluyor

Bu tür dolandırıcılık konusunda uyarırKoronavirüs enfeksiyonunun yayılmasıyla ilişkili ana dolandırıcılık türleri hakkında Rospotrebnadzor. Sonuç olarak bu. Bir iş ilanı görürsünüz, ek bilgilere bir bağlantı, bir anket veya bir test görevi eklenir. Ve dolandırıcıların çeşitli hesaplardan kişisel verileri ve şifreleri topladığı bir kimlik avı sitesine yönlendiriyor.

Nasıl yakalanmamak

Sayfanın adresine ve görünümüne dikkat edin. Kimlik avı siteleri genellikle sosyal medyayı, büyük şirket sayfalarını veya diğer güvenilir kaynakları dışa doğru taklit eder, ancak URL yine de en az bir karakter farklı olacaktır.

Vicdansız bir işveren nasıl tanınır

İşte sizi uyarması gereken işaretler.

1. Şirket hakkında çok az bilgi

İşveren kendisi hakkında neredeyse hiçbir şey söylemiyor, adını ve soyadını vermiyor, kişilerden Telegram'da veya postada sadece bir takma ad veriyor. Boş pozisyon metninde, organizasyon isimsiz "büyük Rus şirketi", "pazarlama ajansı", "çevrimiçi giyim mağazası" olarak belirtilmiştir.

2. Özellik yok

“Farklı metinler yazacak bir metin yazarı arıyoruz. Birlikte çalışırsak, düzenli olarak görevler vereceğiz. Sonuçlara göre ödeme görüşmeler».

Sorumlu işveren, gelecekteki çalışanın görevlerini, adayın gereksinimlerini ve çalışma koşullarını dikkatlice belirler. Çünkü doğru kişiyi mümkün olan en kısa sürede bulmakla ilgileniyorum ve milyonlarca alakasız özgeçmişe bakmak istemiyorum.

3. Düşük gereksinimler ve yüksek maaşlar

“Bir SMM uzmanı arıyoruz, maaş 70.000 ruble. İş tecrübesi önemli değil. Gereksinimler: sosyal medya tanıtımı hakkında temel bilgiler, kendine güvenen PC kullanıcısı. İstihdam - günde 3 saat. Kariyer gelişimi".

Sadece işverenlerin asgari deneyime sahip çalışanlara ne kadar teklif ettiğine bakın ve bu tür reklamlarda açıkça bir şeylerin yanlış olduğu hemen anlaşılır.

Hiç dolandırıcı işverenlerle karşılaştınız mı? Deneyimlerinizi yorumlarda paylaşın.