Milyarderlerden üretkenliğin 10 sırrı
Verimlilik / / January 06, 2021
1. Her zaman yanınızda bir defter taşıyın
Röportajlarından birindeRichard Branson seyahat ipuçlarını paylaşıyor CNN için Virgin'in kurucusu Richard Branson bu sağlıklı alışkanlıktan bahsetti:
Benim için en önemli şey arka cebimde küçük bir defter taşımak. Önemli düşünceleri, bağlantıları, önerileri ve sorunlara yönelik çözümleri kaydetmek için kullanılabilir. Virgin Group'u bu kağıt defter olmadan asla kuramazdım.
GöreNot alın, not alma zamanı Branson, liderlik pozisyonundaki tanıdıklarının% 99'u not almıyor ve boşuna. Bu görüş, diğer iş köpekbalıkları tarafından paylaşılmaktadır. Örneğin, Yunan gemicilik patronu Aristotle Onassis şöyle diyor: “Her şeyi yazın. Bu, bir sebepten dolayı işletme okulunda öğretilmeyen milyon dolarlık bir ders. "
Nike CEO'su Mark Parker, girişimci ve yazar James Altusher, işletme müdürü Facebook CEO'su Sherrill Sandberg - hepsi internet hizmetleri yerine kağıt defterleri tercih ediyor notlar.
Bir kaç tane var nedenleri. Kağıt internetten bağımsızdır ve şarj edilmesine gerek yoktur. Ek olarak, boş bir not defteri size daha fazla özgürlük sağlar: listeleri tutabilir, grafikler çizebilir ve içine çizim yapabilirsiniz ve tüm bunları aynı anda yapabilecek bir uygulama bulduğunuzda, yine de denemeniz gerekir.
Tüm fikirlerinizi, düşüncelerinizi, ani içgörülerinizi, eylemlerinizi ve temaslarınızı kaydetmek çok önemlidir. İnsan beyninin her şeyi unutmak gibi nahoş bir eğilimi var, ancak defterin böyle bir kusuru yok.
2. Karar vermeyi basitleştirin
Facebook'un kurucusu Mark Zuckerberg, sade bir hayat yaşamaya çalışıyor. Bu, giyim tercihlerine de yansıyor - örneğin, her zaman aynı mavi kot pantolon, gri tişört ve kapüşonlu giyiyor.
2014'te, Facebook'ta halka açık bir Soru-Cevap oturumu sırasında Zuckerberg'eİşte Mark Zuckerberg'in Her Gün Aynı Tişörtü Giymesinin Gerçek Nedeni kendi gardırobunuza bu yaklaşım hakkında. Ve şu cevabı verdi:
Hayatımı gereksiz şeylerden arındırmak istiyorum, böylece işle ilgili olmayan olabildiğince az gereksiz karar vermem gerekiyor. Bana öyle geliyor ki depolanan enerjiyi daha faydalı bir şekilde kullanabilirim.
Mark bu şekilde başa çıkıyor yorgunluk karar vermekten. Ve o yalnız değil. Steve Jobs sürekli aynı siyah balıkçı yaka, mavi kot pantolon ve New Balance spor ayakkabı giyiyordu. Hughes Marino'nun genel müdürü Tucker Hughes, ne giyip ne yiyeceğini bir hafta önceden planlıyor.
Eski ABD Başkanı Barack Obama bir keresindeObama'nın Yolu Seçeneklerden vazgeçmek ve diğer, daha önemli kararlara odaklanmak istediği için yalnızca gri veya mavi eşleşen kıyafetler giyen Vanity Fair.
Gardırobunuzu, menünüzü, egzersiz listenizi, günlük planınızı, programınızı yapın ve ardından rejimi takip edin. Bu size zaman ve emekten tasarruf sağlayacaktır.
3. Pazarlık yapmak için daha az zaman harcayın
Normal toplantılarımızın çoğu bir saat veya daha fazla sürer. Richard Branson'un toplantıları 5-10 dakika sürer. Milyarder sık sık bahsederNeden toplantılarda ayağa kalkmalısınız uzun, gereksiz konuşmalardan hoşlanmaması hakkında:
Asla uzun müzakerelerin hayranı olmadım. Bu nedenle ayakta toplantılar yapmayı tercih ediyorum. Birincisi, tartışmayı kısaltır ve insanlar en önemli şeyi hemen konuşmak zorunda kalır. İkincisi, aşırı fiziksel aktivite. Ayrıca PowerPoint sunumlarını da sevmiyorum.
Onun kitabında "15 zaman yönetiminin sırları“Zenginlerle alışkanlıkları hakkında röportaj yapan Kevin Kruse, Jack Dorsey ve Steve Jobs'un da toplantıları kısaltmaya ve onları hareket halindeyken yapmaya çalıştıklarını söylüyor.
Ayrıca bu, yazışmalar için de geçerlidir. Sheryl Sandberg, e-postalarının uzunluğuna bir sınır koyar. İddia ediyorSheryl Sandberg, Hayır olduğunu açıkladı. 1 zaman kazandıran iş kesmekoturup başka ne söyleyeceğini düşünmek yerine kısa, hızlı ve eksik bir cevap yazmayı tercih ediyor.
Her türlü saçmalığı ezip geçerek toplantı ve görüşmeleri zorlamayın. En önemli konuları tartışmaya odaklanın.
4. Önce basit görevleri yapın
Yapılacak işlerden bunaldıysanız ve yapılacaklar listesinden rahatsızsanız, içindeki tüm öğelerin aynı miktarda zaman alıp almayacağını düşünün. Büyük olasılıkla, sizin için kolay olacak basit, küçük görevleriniz ve sadece birkaç gerçekten zor göreviniz var. Kitapta "10 liderlik dersi"Zuckerberg, bir yığın endişeyle başa çıkmasına yardım etme alışkanlığından da bahsetti:
İşin en basit kuralı şudur: önce sizin için daha kolay olan şeyleri seçin ve yapın. O zaman gerçekten çok ilerleme kaydedebilirsiniz.
Önce en basit görevleri yapın ve çok fazla zaman harcamayın. Bunun iki nedeni var. Birincisi, gerçekten zorlu projelerde size daha fazla zaman kazandırır. İkinci olarak, çok fazla enerji harcamadan görev listenizdeki öğelerin yarısını aştığınız ahlaki tatmini hissedeceksiniz. Açık ama güçlü bir strateji.
5. Spor için içeri girin
Sporun zihinsel aktiviteyi sürdürmeye yardımcı olduğu gerçeği zaten söylendi Epeyce. Ve Branson röportajındaRichard Branson'ın Egzersiz ve Üretkenlik Üzerine FourHourBodyPress ayrıca formunu koruduğunda iki kat daha fazlasını başardığını da belirtiyor. Boş zamanlarında tenis oynar, yürüyüş yapar veya koşar, ayrıca bisiklet veya uçurtma sörfü yapar. Mark Zuckerberg ayrıca egzersiz ve üretkenlik arasındaki ilişkiden bahsetti:
Formda kalmak çok önemlidir. Bir şeyi iyi yapmak enerji gerektirir ve formda olduğunuzda çok daha fazla enerjiniz olur. Haftada en az üç kez, genellikle uyandıktan hemen sonra egzersiz yapmaya çalışıyorum.
Söylendiği gibiArnold Schwarzenegger, Mark Zuckerberg'e egzersiz rutini hakkında soru sordu - İşte Zuck şunları söyledi Arnold Schwarzenegger, hiç kimse zaman yetersizliğinden antrenman yapma konusundaki isteksizliğini haklı çıkaramaz, çünkü Papa ve başkanlar bile formlarını yapmak için bir dakika bulurlar.
Buna da dikkat edin çünkü fiziksel aktivite sadece sağlığı iyileştirmekle kalmaz, aynı zamanda olumlu bir etkisi var zihinsel yetenekler üzerinde.
6. Tembellik için zaman ayırın
Görünüşe göre "milyarderler" ve "tembellik" aynı cümle içinde birleştirilemez. Ancak LinkedIn CEO'su Jeff Weiner,Hiçbir Şeyi Planlamanın Önemi tersi:
Hiçbir şey yapmadığım takvim zaman aralıklarına giriyorum. Sadece oturup düşünüyorum. Bu genellikle günde bir buçuk ila iki saat sürer. Nefesinizi almak için bu zamanı kullanın.
Dünyadaki en üretken insanlar bile her zaman iş yapamazlar. Boşta kalmak için her gün biraz zaman ayırın. İş dışında herhangi bir şey düşünün. Meditasyon yap. Günlük girişleri yapın. Böylece beynini boşaltıyorsun ve kaçınıyorsun fazla çalışma.
7. Mümkün olduğunca çok okuyun
Girişimci psikoloji uzmanı Rafael Badziag, Milyar Doların Sırrı: Milyarder Zenginliği ve Başarısı için 20 İlke adlı kitabını yazarken 21 milyarderle röportaj yaptı. Bütün zengin insanların birleştiğini buldu okuma tutkusu. Diğer başarılı insanların biyografilerini, ticaret dergilerini ve iş kitaplarını düzenli olarak okurlar, ama sadece bu değil.
Bill Gates itiraf ettiBill Gates'in şu anda okudukları, kurgu olmayan 3 çarpıcı başlıktan, sevilen romancı David Foster Wallace'ın yazdığı "her kelimeye" kadar.Haftada bir, yılda 50 kitap okuyan. Ve bu yüzden:
Öğrenmeyi bırakana kadar yaşlanmaya başlamazsın. Her kitap bana yeni bir şeyler öğretir ve olaylara farklı şekilde bakmama yardımcı olur. Okumak, kariyerimde ve işimde beni ileriye taşıyan bir merak duygusunu besliyor.
Nordic Choice Hotels'in ortak sahibi Petter Stordalen, Badziag'a dedektif hikayelerine çok düşkün olduğunu söyledi. Yatırımcı Warren Buffett zamanının% 80'ini okuyarak geçiriyor ve her zaman tonlarca okunmamış kitabı olması onu kızdırıyor. İşadamı ve yatırımcı Mark Cuban, çoğunlukla faaliyet alanı hakkında olmak üzere günde üç saat okuyor.
var birçok neden düzenli olarak okuyun. Zihinsel yetenekler geliştirir, hayal gücünü eğitir, beynin yaşlanmasını yavaşlatır, konuşmanızı daha net ve daha okur yazar yapar, uykuyu iyileştirir. Son olarak, bu sadece ilginç.
8. Tek başına yapmaya çalışma
Harika insanlar her zaman en az dikkat ettiğimiz kişiler tarafından desteklenir - aile üyeleri, arkadaşlar, meslektaşlar ve astlar, onsuz tüm başarılarının imkansız olacağı kişiler. Ne kadar inatçı ve yetenekli olursan ol, tek başına hiçbir şey yapmayacaksın.
Jeff BezosAmazon'un yaratıcısı bir keresindeJeff Bezos'tan 10 beklenmedik verimlilik dersiansızın harika fikirler yaratan "yalnız bir dahi" efsanesinin sadece bir efsane olduğu. Dell'in kurucusu ve CEO'su Amerikalı milyarder Michael Dell'in bu konu hakkında düşündüğü şu:
Her şeyi kendi başınıza kontrol etmeye çalışırsanız, kendinizi çok kısıtlıyorsunuz demektir. Şirket içindeki tüm kararların tek bir kişi tarafından verilmesi gerektiğini düşünün. Sizi geride tutan bir darboğaz gibi.
Kendinizi, sizi destekleyecek ve size yeni bir şey öğretecek insanlarla çevreleyin. Sorumluluklarınızı başkalarıyla paylaşmayı öğrenin. Sizinkinden farklı olsalar bile güvendiğiniz kişilerin fikirlerini dinleyin.
9. Gerçekçi hedefler belirleyin
Kendi işinize sahip olmayı hayal ettiğinizde, şirketinizi gelecekteki Apple katili veya hatta daha havalı bir şey olarak hayal etmeye başlamak kolaydır. Ancak çok görkemli başarıları hedefleyerek, kaynakları ve güçleri boşa harcama ve asla hedefe yaklaşma riskini alırsınız. Hindistan'dan petrol kralı ve Reliance Industries Limited'in yönetim kurulu başkanı Mukesh Ambani, aşırı iddialı planlara karşı uyarıda bulunuyor:
Bir girişimci için "hırs" kelimesinin kötü olduğunu düşünmüyorum. Ancak tutkularımız gerçekçi olmalı. Her yerde yetişemeyeceğinizi anlamalısınız.
Kendiniz için daha az iddialı hedefler seçin ve küçük başlayın. Küçük ama istikrarlı bir işletmeye sahip olmak, sonunda iflas edecek büyük bir başlangıç yaratmaya çalışmaktan daha iyidir.
10. Farklı işler için ayrı günler ayırın
CEO Jack Dorsey, Square ve Twitter'da aynı anda çalışırken, "tema günleri" adını verdiği şekilde üretkenliğini sürdürdü. Pazartesi'yi yönetime, Salı'yı ürün geliştirmeye, Çarşamba gününü toplantılara vb. Ayırdı. Milyarder bunu şöyle açıkladı:
Dikkat dağıtmadan çalışmak imkansızdır. Ama dikkat dağınıklığının nedenini çabucak halledebilirim ve sonra şunu hatırlayabilirim: yani, bugün Salı, bu yüzden yemeğin içindeyim, onlara odaklanmam gerekiyor. Ve bu yüzden kafam daha az karıştı.
Ayrıca bazı yöneticiler, tam tersine, belirli günlerde herhangi bir bahane ile şu veya bu işi yapmamayı tercih etmektedir. Örneğin, Facebook'un kurucu ortağı ve Asana'nın CEO'su Dustin Moskowitz,Asana Çarşamba Günü Toplantı Yok yaklaşımı nasıl? tabu çarşamba günleri buluşacak.
Birçok kez söylendi ki çoklu görev üretkenliğe zararlı. İşlerinizin tematik günlere bu şekilde bölünmesi, bugün için en yüksek önceliğe daha iyi odaklanmanızı sağlar.
Kendinizin en iyi versiyonu olmak istiyorsanız - Büyük Mücadeleye katılın, görevleri tamamlayın ve hediyeler alın. Her ay bir iPhone XR veriyoruz ve ayrıca iki kişilik Tayland'a bir gezi de vereceğiz.
Katılıyorum!
Ayrıca oku🧐
- Sadece Elon Musk değil: Geleceği yakınlaştıran 4 kişi
- Sizi Zengin Yapacak 17 Alışkanlık
- Milyarderlerin her gün yaptığı 6 şey