İşler: Alexander Bochkin, hizmet kurucusu CrocoTime
Işler / / December 27, 2019
Alexander Bochkin
İş adamı, geliştirici. 2008 yılında CrocoTime ürün için bilinen BT-şirket "Infomaksimum" kurdu. O N. adını Mordovya Devlet Üniversitesi Elektronik Mühendisliği Fakültesi'ni bitirdi AP Ogarev. O hesaba Penza Teknoloji Üniversitesi çalışan zaman ayırdığınız konuda doktora savundu.
İşinizde ne yaparsınız?
Ben muhasebe ve çalışma süresinin analizi sistemini geliştiren bir şirket tarafından işletilen - CrocoTime. şirket iş günü kayıplarının programı gösterileri, iş süreçlerinin analizi için veri sağlar ve iş nabzını tutmak için izin verir.
Bunun öncesinde, başarılı bir proje oldu - Maxapt QuickEye (-spy sistemi). Onun bir öğrenci olduğunu söyleyebiliriz. Ama sistem superprofessionalnyh değil superdohodnaya olmadığı gerçeğine rağmen, oldukça büyük müşterileri satın aldı. Şimdi bir sürü bir bütün olarak doğru yolu anlamadan, detaylara gerekli önemin olmadan yapıldığını görüyoruz. Fakat buna rağmen, bizim ilk takım projenin anıları sadece iyiydi.
Ben merak ediyorum ne Mutluyum çünkü.
başarısız olduğunu birkaç projeleri de vardı. biz bile yazdı Forbes için hatalar hakkında işledi. Ama umarım, geçmiş deneyimlerden doğru sonuçlar olun. Şimdi CrocoTime geliştiriyoruz. Sistem Başta sadece olmasına rağmen, onun pazar buldu. Yani, hala Avrupa'da başlamadı rağmen (İngilizce sürümü sistem Ağustos ayı sonlarında çıkacak), biz İspanya, Hollanda ve İsrail'de oldukça büyük müşterimiz var.
mesleğiniz kim?
meslek derken bir yazılım mühendisiyim. Çocukluğundan beri, o bilgisayardan kendim uzak gözyaşı değil, oynamaya, ancak programlanmış olamazdı. ilk ticari düzen üniversitenin ikinci yılında üzerinde sınıf arkadaşları ile uyum. Bu yüzden aşık tasarımında. :)
akademik eğitim ile ilgili olarak, bütün yapmayı planlıyorsunuz şeye bağlı olduğuna ve üniversite bildirdi neyi. Sağlık gibi sınıfta eğitim sağlamak mükemmel üniversite vardır. Eğer dar uzmanlaşma ile başa çıkmak için planlıyorsanız, her iki durumda da, bu konuyu araştırmak için çok fazla zaman harcamak gerekir. Başka bir şey değil her zaman gerekli üniversiteye vermek bilgidir. Uygulamada, genellikle gerekli tamamen farklıdır. Ama belirli bir kurumun bir soru: alakalı bilgi, beceri verir ya da değil.
üniversite uygulamalı örneklerle eğitim programı doldurmak için işlenmesi hâlinde, verilecek gerçeklikten kopuk ve geçerli güne bağlı değil, böyle bir eğitimin çok yararlı olabilir. Özellikle öğrenci işinde edindiği becerileri uygular Büyük bir şirkette daha fazla eğitim içeriyorsa.
senin işyeri nasıl?
Gadget'larla hayranıyım değilim. Am I telefon, dizüstü bilgisayar ve tablet eksik. Ve dizüstü ve tablet birbirinin.
Telefon - iPhone 6. Apple ürünleri gibi, yıllardır kendi telefonlarını kullanırlar. Altı modelleri kırdı olarak satın "beş". Elma tablet de. "Elma" ürünler Ben arayüzü, performans ve görünüm gibi. Yine, onlar için uygulamalar çok.
Ama bir dizüstü bilgisayar Asus Zenbook UX31E var. O ince ve hafif ama güçlü olduğunu. Ben belgelerle işe laptop kullanıyorum, bu yüzden Asus MacBook daha uygundur. Orada bir Mac satın ve Windows üzerine koymak için bir seçenek, ama rahatsız karar verdi. Model ilkesine tarafından seçilen "fiyat ve kalite mükemmel bir denge." Benimle tüm ince satın alındığı anda. Zaten iyi modeller vardır.
Her yerde sadece bir telefon benimle, bu uygulama yüklü, iş gerekir. Bildirimler sadece postaneye yapılandırılır ve sırayla tüm çalışma programları iter orada atıyorlardı.
Evde, neredeyse çalışmaz. Daha doğrusu - belirli görevleri yerine yok. Bazı düşünce ile geldi Ama eğer onu kaydetmek gerekir. Aynı ya nadiktuyu sesli asistanı veya durdurma ve yere yazmak yoluyla, yolda. levha esas olarak, bir okuma odası olarak kullanılan en az bir - yazma görevleri Wrike.
Yazılımın konuşan. Gmail, Wrike ve CrocoTime: çalışma saatleri üç hizmetlerini kullanmak için daha olasıdır. Ben Gmail'i kullanmak olması, tarihsel olarak, özel ideolojik nedenlerle burada değil. Andrew Filev - Wrike ben, kurucusu ile görüşmesi sonrasında çalıştı. O bizim Vatandaşı olmakla şirket Kaliforniya'da geliştiriyor. ekibi ile Potestit servisi, kalıcı kullanımını almaya karar, sevdim.
Onların çözmek olduğunu problemleri yok çünkü Birçok hizmet, kullanmayın. Örneğin bu haberciler. Hızla biriyle konuşmak? Telefonda. Non-senkron iletişim olmalıdır? Posta veya yorum Wrike içinde. Bence, Wrike ve benzeri hizmetlerin güzellik olmayan senkron olduğunu. Bir zamanlar - Durumu çıkarmak ve soruyu yanıtladı. Çalışan bitmiş iş - kendi Taxco görünümlü. Bu durumda, olmadığını çalışma sürecini kesintiye konsantre edildiğinde mastürbasyon değil, Rahatsız etmeyin.
Zamanınızı nasıl düzenliyorsunuz?
Zamanın yönetimi konusunda birçok kitap okudum, fakat tamamen yöntemlerden herhangi izlemez.
kendim için bir kural formüle edilmiştir: belirli bir zaman önceliği vardır at, öyle.
Kısa vadeli ve uzun vadeli planları, elbette vardır. Tüm bu endişeler bizi görevler gibi Wrike kaydedilir. Bunlar, belirtilen ya da tezde kaydedilebilir. işin miktarına bağlı olarak bir sonraki sürüm için geliştirme ve planlama zaman hızını analiz etmek uygun: zamanında oryantasyon CrocoTime yardımcı olur.
Lider yetki gerekir inanıyoruz. Sonuçta, duruma göre, şirkette farklı rolleri gerçekleştirebilir. Örneğin, mevcut durumun mümkün hızlı olduğu kadar ürünü tamamladı talep ediyor. Şimdi yaptığını tüm sürüm 5.0 bağlıdır. Tüm gelecekteki gelişimi için planlar ve satış sonraki sürümünde bağlıdır. Bu nedenle, sadece bu görev için, aslında, ürünün en büyük öncelik gerçekleşmesini görmek ve yapmak. salınımı üzerindeki çalışmaların bir hafta neredeyse tamamlanacak sonra ancak gelişmesi için acele olmaz. Sen proje yöneticisi gelişmesi eline geçmesine ve bu görev şu anda kritik olduğu gibi, Avrupa pazarının tanıtımına odaklanmasına mümkün olacaktır.
Başka bir örnek: Erken 2014 yılında, PR-promosyon CrocoTime başlamak çok önemliydi. o zaman devlet Uzmanı değildi. Bu nedenle, kendimi site ve dış kaynaklar için bir yazı yazdım. İlk sonuçlar, kritik bir görev ve bu konularda çalışma olmaktan, ben delege.
Başka bir deyişle, ilk her şeyin normal olduğunu yapmak için onlarla birlikte çalışmak için güvenilir insanları seçmek için bir süreç kurmak gerekir, bu süreçlerin vermeye devam ediyor.
Ben şirket her zaman sorun alanlara odaklanmak ve yanındaki anahtara özelleştirmek gerektiğine inanıyoruz.
Günlük rutin nedir?
Günün rejimin farklı versiyonlarını denedim. Geç akşama kadar (sekiz ila 17 saat arasında) ve öğle yemeğinden sabahın erken çalıştı. Öğleden sonra havuzda yüzerek, saat uykunun birkaç gitti ve sonra tekrar ofise döndü: Ayrıca ikiye gün bölmek için çalıştı.
Şimdi 9:00 veya 18-19 saate 9:30 dan, standart iş günü çalışır. Ben sekiz civarında uyanıyorum. iş yerinde zaten dokuz ayında. Saransk - küçük bir kasaba, bana 7-10 dakika sürer eğer evden ofise yol. Dediğim gibi (assort posta tüm uyarıları: - operasyonun ilk saat en sakin, bir ritim içine almak sorunlar) e-postaya gelecek, proje yöneticisi atar görevlere ile birlikte, planlama yapan ekibi.
11 yönündeki bir kurumsal yükü var. yaklaşık altı ay önce bir fikir PR-yönetmen sunulan ve üzerinde yakalandı.
adamlar göre, onlar gibi bir mola yapmak ve organizma için yararlı ısınmak gibi. programcılar biri bile altı ay sonra kendisini daha iyi hissetmesini yere ellerini ulaşmak şarj olduğuna işaret etti. :) Ayrıca toplu şarj - (hatta muhasebe, pazarlama uzmanları, satış-yöneticileri) diğer departmanlarla iletişim kurmak için bir fırsattır. Son olarak, performans işaretli yükselişi (CrocoTime istatistik onayla) şarj sonra. İnsanlar daha az dalgın bulunmaktadır. dersler bazen Sovyet rekor üretim jimnastiği dahildir sırasında - eğlenceli, tavsiye edilir. :)
sonra eve öğle yemeği için öğlen, havuzda yiyecek, civarında. başarısız olduğunda, ben öğleden sonra 30-40 dakika içinde uyku deneyin. sporda veya olmasın katılan sağlıklı ya da hasta yeterli uyku ya da değil, olsun: benim kişisel etkinliği günün saatine bağlı değildir ve sağlık durumu beri Uyku, verimlilik üzerinde çok olumlu etkisi olduğunu. Hep işe motive ediyorum. Bu muhtemelen en girişimcilerin özelliğidir.
Akşam yedi veya sekiz işten ayrılmak.
spor hayatında kaplar ne yer?
kimsenin hayatının en önemli kısmını - Ben sporu düşünüyorum. Bu, daha üretken, daha iyi odak noktası olması için yardımcı olur düşünme sürecinin etkinliğini artırır.
Benim spor - bu, kışın çalışıyor - kayak. Ama belki de en önemli ve favori etkinliği - yüzme. Benim için bu mükemmel spor. Ben hafta ve bir hafta sonu boyunca hemen hemen her gün havuza gidin. Yüzme büyük "özgür" Zihin trenler ana kas grupları ve canlılık vücudun bir ücret verir. Özellikle kış aylarında, bütün sinek özledim zaman. Yaralanmalar diğer birçok spor aksine, son derece nadirdir.
Hobileriniz nelerdir?
seyahat için birçok, sevgi gibi. Benim için en iyi tatil - uyandıran: Farklı yerler, insanlar, atmosfer. Yalnız olmak da bir gezi benim için çok önemli. Genellikle başka bir ülkede gelmeden, ben kendi başlarına bir araba ve seyahat almak. Genellikle, birkaç şehirler yuvarlak gidip istediğim gibi orada gözaltına aldı.
Yeni yerlere giderken, değişime bir direnç gibi bir şey yarattı küçük zorluklar bir çok üstesinden gelmek için. Sonra eve gidip sorunları önceden durdu, farklı algılanmaktadır, yeni bir şey başlatmak için izin verilmez, artık engel olarak görülür.
Bir tane daha hobi var - okçuluk. Okçuluk - nadiren birbirlerini görmek kiminle babası ile ortak bir hobi vardır. Bu nedenle, ortak bir tutku bizim için çok önemlidir. Biz uzun menzilli yay ve tüfek var. Ama ne yazık ki, artık eskisi kadar çok zaman olarak bunu vermek mümkün değildir. kol kaslarını geliştirerek vücut okçuluk için yararları açısından, arka güçlendirir ve baş çalışması gerekir: hedef, rüzgar, uçuş yörüngesi dikkate mesafe almak gereklidir.
Alexander Bochkin dan Layfhakerstvo
Ne yazık ki, kitaplara çok az zaman kalıntılarını var ama ayda en az iki ya da üç parça okumaya çalışın. Bazen İngilizce okuma, aynı anda iki becerileri pompalanır. okumanız, ikincisi itibaren, tavsiye ederim ölçekleme Yukarı Harniş Verne (Verne Harniş) ve Sadece Paranoid Survive Andrew Grove (Andrew S. Grove). Yukarı Ölçekleme - Serin kitabı şirketi yönetmek için teknikler çok sayıda toplanan işletme hakkındaki. «Sadece Paranoid Survive"Ben birkaç arkadaş tavsiye ettim. Kitabın, hem ilişkili kriz kez üstesinden nasıl yararlı birçok bilgi de dış ekonomik faktörler yanı sıra devlet düzenlemeleri, piyasa değişiklikleri veya iç Şirkette durum. birçok şirket sorunlar yaşıyorsanız, bu, şimdi sıcak bir konudur.
Literatürde, ben, birçok girişimci gibi, tavsiye "Atlas Vazgeçti"Ayn Rand (Ayn Rand). Bu okuduğum en motivasyon kitaplarından biridir.
Buna ek olarak, ben film izlemeyi severim, ama ilginç yaprakları çok az. Will Smith ile "Umudunu Pursuit" gibi. her şey olur resim gösterileri şey elde etmek amacıyla, birçok zorluklarla geçmesi gerekir sadece.
Hayatın sloganı nedir?
Ben bunu şöyle ifade düşünüyorum:
çalışmada ve hayatta her zaman sorunun cevabı ile başlamak denemelisiniz: "Nasıl altı ay içinde, artık ne olup bittiğini bakmak mı?"
Her birinizi görevleri ve yönlendirmesi gereği ile meşgul değilim fark zaman yardımcı olur. Bu sorunun cevabı Daha sonra başka bir açıdan ve sandığından da artık orada sorunlar bakmak sağlayan bir hakkımda bunlar artık endişe ederken. Hemen harekete geçmek ve marka kararları daha kolay hale gelir.