Eğer bir sürü iş varsa, kişisel yaşam için zaman kazandıracak şekilde 3 yolu

Basit insanlar kapalı iki gün ile, 9 ile 18 çalışmak ve üzüntü bilmiyordum. Ama girişimci çok daha zor yaşar: işe dalış için - mutsuz ailenin, özel hayatı yeniden - iş eksi girer. Ama farklı bir şekilde gerçekleşir. Örneğin, Virgin CEO'su Richard Branson işçi 5-6 saat ve Google üst yöneticisi geliyor Beş geçmiş sabah dokuz, izinli kadar işte en geç yarısına. Aynı yapabilmek için, iş süreçlerini organize etmek gereklidir.

delege görevler

delege edilebilir ne belirleyin

görevlerinizin aralığını nelerin yaz. Bu, hukuki ve mali konularda, organizasyon ve tedarik kontrolü, personel yönetimi, operasyonel yönetim, stratejik planlama çözüm ortakları ve müşteriler için arama yapabilirsiniz. daha spesifik ve detaylı kadar iyi olur. Liste o her görevi yetki verebilir kime temizleyin yapacaktır. o kalır ve ürün rağmen kimsenin vermek istemiyorum. Örneğin, stratejik planlama ve iş ortakları için arayın.

kim devredeceğini belirtin

Her görevi tevdi edilebilir tam olarak kimin belirleyin. avukat, muhasebeci, tasarımcı ve benzeri - Bu sizin çalışan veya bir üçüncü taraf uzmanı olabilir. Personelin seviyeniz yeni sorumluluklarını yerine getirebilmek ve yeterince insan yeterli zamana sahip olup olmayacağını düşünün. Birkaç uzman bir defalık veya yarı zamanlı bir iş kiralamak veya fason bazı görevleri aktarmak gerekebilir?

sorumluluk alanı sınırlayın

görevlendirmek, onları sorumlu olduğu adamın ne bildirin. Eğer, korumak için kiminle etkileşim ve neden zorundadır işler ne ondan tür sonuçların ne bekliyorsunuz açıklayın. Ayrıca, her çalışanın kendini alabilir ne kararlar anlamak gerekir ve sadece hangi alabilir. ne zaman ve nerede aramak veya yazma güncel konulara olabilir bir cevap almak için, söyle emin olun.

Başkalarının hataları tekrarlamayın

• görevler tanıdık temsilci vermeyin. İyi bir adam bir meslek değildir. Ayrıca uzmanlara ihtiyacımız var.
• Personel eksik etmeyin. uzmanlar kiralar Kötü - sonuçlanmaz memnun olmayacaktır.
• başkaları için çalışmaz ve hisse sorumluluğu yoktur etmeyin. Aksi devrederek hiçbir anlamı yoktur.
• sonuçlarda emin olmak çalışanların izlenmesine yönelik unutmak ve en sadık ve başarılı reklamını yapmayın.
• başa çıkamaz ve daha iyi çalışması eğilimi yoktur yangın insanlara korkmayın.
• gelişigüzel temsilci vermeyin. görevler, personel istihdamı, düzeltme süreleri ve ikramiye karmaşıklığını göz önünde bulundurun.
• sorumlulukların transferini geciktirmeyin. yaptığı çalışmanın kalitesini anlamak ve gerçekleştirmek için, zaman alıyor.
• Stratejik hedefleri temsilci vermeyin. nerede iş hamle belirledikten sonra.

görev dağıtımı hatalar Hakkında B2Blog

Otomat süreçler ve uzaktan kumanda her şey

iş süreçlerini otomatik hale getirmek amacıyla, erişilebilir ve anlaşılabilir araçlar geliştirmiştir:

• Uygulama "Mobil Şirket Lite» Bu yardımcı olur değil bayan müşteri görüşmeleri, monitör çalışanları, demonte çatışma durumlara reklam maliyetini analiz etmek. Dünyada her yerde bir akıllı telefon ile küçük işletme yönetimi için mükemmel bir seçenek.
• CRM - Satış Yönetim Sistemi. satış, stok, maliyetler, pazarlama ve reklam, müşteri akışında kalıntıları, vb: Eğer her şeyin arkasında hemen izleyin olanak çünkü Excel'e bir tablo daha etkilidir. Popüler CRM - Salesforce, «Bitriks24", "Megaplan», AmoCRM.
• Çevrimiçi muhasebe sistemi ve ödemeleri almak. uzaktan, para, faturalar hareketini bakınız ödemeleri almak, raporları oluşturmak ve Federal Vergi Servisi danışmak için izin verin. Örnekler - "İşim", "Elba", "Cennet", "Finguru". Pahalı satın eğer onların kiralık "1C" ürün ve hizmet yelpazesi, de bulunmaktadır.
• sosyal ağlar ile e-posta ve sistem çalışması için İş telefon çözümleri.

B2Blog online mağazalar için hizmetler hakkında

Eğer sert önlemler için hazır değilse

iş onların doğrudan rolü azaltın ve ofis dışında çalışmak için deneyin. Ve aynı çalışanları let - Aynı zamanda kira tasarruf at.

• Bunlara eriştiyseniz olması gerekir herkese, mağaza belgeleri ve diğer kaynaklara uygun olacak nasıl düşünün.
• Böyle Trello, Asana ya Planlayıcısı Todoist gibi bir proje yönetim aracı seçin.
• udalonschika tepki çalışma saatlerinin sözleşmede veya ederken sabitleyin.
• Sorunu koyarak olduğunda, bunların uygulanması için net bir zaman aralığı belirlemek.
• CRM-sistemde çalışanların çalışmalarının sonuçlarını yakalama.
• Derhal anında haberciler de iletişim kurabilir.
• Online konferanslar yürütün.
• personel eğitimi unutmayın.
• En iyi Ödül.

Not bu web yürüme Uzaktan çalışmaları hakkında mitler bir yeri. Örneğin, udalonschikov, kontrol edilmesi güç onlar teslim olmadığını düşünün ve hassas verileri bile çalabilir. Ancak, tüm bu çözüldü. işçileri izleyin ve onlardan sonuç talep etmeyin. Verimsiz insanlar değiştirilebilir. Korunan kurumsal bulutlar Bunlar aynı mağaza - onlar ofis LAN güvenli gibidir.

Uzaktan çalışma B2Blog Hakkında