Korkuyor Pazartesi olmaktan çıkıp işimi seviyorum nasıl

Ne ofise gelmesini memnun olmadığını olacak belirler? hizmetinde Şirket "Düğme"Bütün planlarda modern görünümü ile inanıyoruz yapabilirsiniz sonra çalışanları mutlu, müşteriler mutlu. İşte ofis yapmak yardım gerçek deneyimlere dayanmaktadır 10 teknikleri vardır "kelime içinde en hoş bir kelime."

Şirketin başarısı müşteri ve onlarla ilişki, "düğmeler" liderleri tamamen bağlı olduğundan bir doğru yolu bulduk:

Herhangi hizmeti - öncelikle insanların olur ve müşterileri ile uzun ve mutlu bir ilişki oluşturmak istiyorsanız, hızlı onların çalışanları mutlu etmek için başlamak zorunda kalacağını biliyoruz.

Bu fikirler diğer şirketlerin kopyalanmış, yeni değildir, ancak o yerleşti ve başarıyla bugüne kadar kullandı:

biz utanmadan sırasında kopyalanan Bu fikirler

instagram viewer

dost ziyareti ofis Zappos ve bazı ofisimize getirdi Bakire Atlantik'in hizmet gurusu Dee Cooper. Orada çalışmak ve biz burada çalışamaz neden göremiyorum. En azından, denemek için hiçbir neden yoktur.

Ve bu uygulanmaktadır nasıl.

Rahat bir ofis yapın

Mat ofis zorlaştırır, sabah kalktığımda, vasat ortam insanlar vasat yapar. senin işyeri rahat olun ve evi terk etmek istemiyoruz.

Bu inanılır bir güzel ve rahat ofise o - yaratıcı ajansları veya "Yandex" Şirketin seviyelerinin çok. Henüz ilk Instagram kadar pahalı tasarımlar, malakit tablolar ve meşe parke hak etmedin - bizim için değil.

bizim çocuklar yeni odada çağırdığınızda, onlara hareket özgürlüğü vermek ve 100 000 ruble - onlar nine selfie için halı sürükleyin, bitiş seçmek duvarlar, mobilya düzeni yıkmak olabilir.

Tüm ihtiyacınız - insanlar bir çift güzellik duygusu ve "Ikea" bir gezi ile. Evde böyle bir şey yapacağını kendinize sorun - en kolay yolu doğru yolda olduğunu anlamasını.

yere bağlı olsun etmeyin

Alışkanlık kuvvet yaratıcılık yok, küçük şeylerle başlar. Mobil işyeri olun ve her gün beyin yeni teşvikler için size teşekkür edecektir.

İsteğe bağlı olarak, laminat için sandalyesini çakma! Bunun yerine Facebook bant bir permütasyon yapmak okuma, koridor boyunca onun masasına koydu, ve ne zaman bir dizüstü işverenin dikkatini çekmek, iyi çalışması için söz ve var - uzun olmaktan var lüks.

"Düğmesi" Eğer liderler oturuyor mağarada ofis veya iş çatısına Frostbitten spor ve oyun salonunda, mutfakta çalışırken gidebilirsiniz. Bu sayede durumu değiştirmek ve hiçbir şey anlamıyor birinin bakış ile onların sorunlarına yeni bir bakış açısı elde etmek için yapar. Böylece harika fikirler doğar.

karışık gruplar halinde çalışmak

Profesyonellik - iyidir, ancak genellikle bakış açınızı sınırlar ve farklı bir açıdan şeylere bakmak için izin vermez. ne yaptığınızı anlamıyorum insanların yardımına çağır!

Bu tavsiye bir öncekinden izler. Sık sık eylemsizlik tanıdık sorunlarına karar ve hızlı bir şekilde yapmak mümkün, ama bu daha iyi çözülemez olduğu anlamına gelmez.

kenara profesyonel züppelik koyun ve bir komşu bölümünden meslektaşları ile işlerini görüşmek için deneyin. "Düğmeler" hep birlikte çalışıyoruz - bu hizmetin ana fikirdir.

bir ekip, bir muhasebeci, avukat ve iş asistanı olarak çalışmak ayrı çalışıyor, anlayamayabilirlerdi tuzaklar görebilirsiniz. Bu sorunların bir sonucu kafa müşteri ağrısı olmuştur ve hizmet kalitesinin negatif dinlemek zorunda kalan çalışanların sinir krizi yaşına girecekti gibi.

rutin yendi

Çok iş gününün - rutin, bir güzel yapmak mümkün değildir, ama emin o sıkılmış değildir ve sabah uyanmak arzusu vazgeçirmek olmadığını yapabilirsiniz.

ofise favori oyuncak getir. dart, basketbol hoop, kurslar kümesi: Tüm uyacaktır. Nasıl bu yardım rutin ile başa çıkmak için geliyor?

Ofiste, "Düğmeler" birkaç scooter, paten, üç gitar, 74 Lego dört nargile ve bir kedi bir dizi vardır.

Bizim müşteri düzine karşı tarafın bir çift birincil belgeleri çıkarmak için gereklidir? portatif, eyer scooter alın ve ofis etrafında kaç tur bir konuşma sürer nasıl saymaya çalışın.

değil yakınsama denge Crash baz 1C, el sinirleri mu? Knopkokota iyileştirici gücünün yardımını çağırır. Bir meslektaşı ile argüman uzun süren? bir ok ile ona vur. Eğer ağır ve haksız patronların kaderi düşünmeye harcadıkları aynı anda - Bütün bu iş alır engellemez.

fazla sorumluluk üstlenmesi

Dürüst olalım: işveren için çalışanlar - bu bir sorun. Onlar motive etmeye gerek teşvik etmek ve ilham veriyor. Sizden beklenenden fazlasını yapmaya başlar, kendinizi hoş ve patron olun. Bu ödeyecek.

Kimse bunu istemezse, çalışanın motive edebilecektir. Çalışma - Hayatınızın üçte sen amaçsızca yaşamak istemeyen? şirket, iş hedeflerine, anahtar ölçümleri ve göstergeleri öğrenmek anlamaya çalışın.

Bir tasarımcı, geliştirici veya pazarlamacı olsanız, önemli ölçüde gelecekte ufuklar ve faydalı genişleyecektir. Ve bu arada, inanılmaz derecede ilginç.

Biz herhangi bir sayı veya gerçeği bulabiliriz ve o yararlı gördüğü herhangi dvizhuha, katılma, "düğme" her kişi de iş süreçlerini anlaşılır olduğundan emin olun.

Her ekip yaptı bir sunum - Her gün saldırı toplantılar iki haftada geçirirler. Her saniye, sen pazarlamacı, İK veya baş giden tüm soru sormak ve emin olması için olabilir cevap İşinizin hiçbiri, acıklı% JobTitle%" daha anlamlı olacak!» Yaptıkları anlamak için çocuklara yardımcı olur ne do.

kendine gel

Kimse (sadece onlar çatışma yok olması halinde daha sonra diğer üstleri hariç ve) patronları sever. Biz kolay yolu işte korumaları kurtulmak için biliyorum. gerekli olduğunu Hepsi - çok çalışmak.

Bunu senden başka kimse olacaktır biliyorum çünkü evde temizlik bulaşıkları yıkamak ve yapılacak sürede patron gerekmez. yönlendirmek değil, tüm operasyonel sorunları çözmek için deneyin "üst kat." Patron omuz üzerinden monitöre bakmak durdurmak ve size güvenmeye başlar ne zaman şaşıracaksınız.

20 muhasebeciler, 12 iş asistanlar, 6 avukat, 12 programcıları, 4: "düğmeleri" şimdi 82 kişi (ve 1 kedi) çalışıyoruz tasarımcı ve interfeysologa, 3 lideri ve 0 yöneticileri dahil 25 daha yararlı insanlar, bölüm ve önemli diğer başkanları mesajlar.

Çocuklar, kendin yapmak, denetçilere sıradan soruları suçlamak inanılmaz bir deneyim elde kimse ruhun üstünde olduğunu mutluyuz olamaz.

Herkes için rutin olmadan Yaşam

Zaman zaman kullanımının üçüncü taraf hizmetleri ve profesyonellere "Düğme" daima tavrı memnun değildir. müşterileri ile servis ve etkileşimin doğasını anlamak, onların ne kadar zor bu işi biliyorum ve daha iyi yapmaya çalışacağım.

İşimiz - rutinden girişimcileri teslim etmek, ama ben devam edin ve bu yüzden mutsuz ve diğerleri vermedi yapmak istiyorum. Sonra Rusya daha iyi hizmet olacak ve biz de memnun müşteri olacaktır.

Emin onlar got it emin olmak için, ziyarete gelmek veya uygulamayı terk "Düğme" nin internet sitesinde Bir telefon numarası ve bir kod sözcüğü "Layfhaker" ile. Sen memnun olacaktır:

Biz bazı iş problemlerini çözmek için, iletişim zor soruları ve ücretsiz yardım cevaplamak için memnun edilir.