"40 yıl içinde insanlar almak hiçbir yer yok." İşe değiştirdiğinizde korkuyor ne olmamalı

1. Bunun içinde bir şey çok çaba yatırım yaptı ayrılmak

onların mesleki kimliğini yeniden düşünmek gerekir çalışmaları değiştirmek ve tanıdık ve güvenli olanı terk etmek. Doğal olarak, bu korkutucu. Rüzgara bir adım geri ve atılan becerileri geliştirme üzerine geçirdiği yıllar yapmak gibi görünüyor.

Eğer bu korkuyu kapak olduğunda, alternatif özellikle pembe olmadığını kendinize hatırlatın. memnuniyetini getirmeyi kesildi eski kağıt üzerinde kalarak, sürekli mutsuz hissedecektir. Bu durumda, iyi olasılıkla çalışmayacaktır ve ciddi bir hata önleyebilir. Ve öyle değil olsa bile, başka hiçbir yerde büyümek duygu olacak.

"Her zaman büyüme için bir fırsat var iş yerinde arkadaşlarım gördü - Michael Westphal (Michele Westfahl), alımı girdi 16 yıllık deneyimi olan bir hemşire söyledi. - Biri üst düzey pozisyonlara geçti, bazı becerilerini geliştirmek için çalışmalarını sürdürdü. Ama bu benim için olmadığını hissetti. ofisinde ben mümkün olduğunca yetiştirilen ve mümkün olduğunu tüm elde ettik. "

her gün iş artık yeter olduğunu hissediyorum ve bırakmak istiyorsanız, korku durdurmak kendine hatırlat. Yavaşça hayatlarını değiştirmek için bir şeyler yapmaya başlar ve bu da geçer.

2. Ben sıfırdan başlamak zorunda

"En zor şey bir uzman olmuş ne, onu terk etmek oldu ve bir kez daha bir acemi olmak" - Westphal diyor. Tabii ki, öğreneceğimiz çok şey olacak: diğer standartlara göre işletmek alışılmadık şartlara adapte yeni teknolojileri öğrenmek için. Ama zaten sahip olduğu beceri hakkında unutma. Onlar tamamen farklı alanda gitmek bile yardımcı olacaktır.

Şansı, zaten insanlarla iletişim biliyorum vardır Gününüzü planlayın görüşmek. Hatta eski müşteriler getirmek ve onlarla yararlı kişiler onlara yeni hizmetler sunmak veya zavedet mümkün olabilir. Bütün bu geçişi kolaylaştıracaktır.

Eğer bunları geliştirmek bazı becerileri eksik olduğunu düşünüyorsanız. İstenilen konu üzerine online dersler, video eğitimlerine veya blogları bulun ve öğren. Bu güveni artacak ve değişiklik çalışmaları kadar korkutucu olmayacak.

3. Kimse benim yaşta işe bir kişi alacak

işgücü piyasası gerçekten yaşlı enerjik adaylar olarak olmadıklarını bir algı var olduğunu, esnek düşünmek mümkün değildir ve teknoloji anlamıyorum. Nedenle, iş bulma kendinizi sunmak için size önemlidir.

İlk olarak, geniş bir uygulama ve nasıl yeni bir yerde yararlıdır ne beceriler belirler. İkincisi, onların deneyimleri hakkında düşünmek - ilk bakışta buna yeni alanda geçerli olmadığını görünse de çok değerlidir.

Örneğin, Westphal uzun tıbbi uygulama onu işe hemşirelere faaliyetinden gitmek yardımcı olduğuna inanmaktadır. "Mülakat, ben dürüst ve hızlı bir şekilde öğrenme ve çok dayanıklı olduğunu söyledi, - diyor. - aynı bilim 16 yıl çalıştı çünkü güvenilir bir çalışanı, gerçekten olduğunu yöneticisi testere ".

serbest çalışan profesyoneller iyi bir iş yapacak birini bulmak istiyorum. Yapmanız gereken bu göster gerekli becerileri ve değerli bir deneyim. bir avantaj değil, bir dezavantaj - aktivitenin bu alanda ne dolaylı yolu odaklanın.

4. Bunu göze alamaz

Yalnızca onu değil bağlıdır, özellikle de istikrarlı bir maaş vazgeçmek korkuttu. Örneğin, ailelerini beslemek gerekir veya ipotek ödemek durumunda.

Bu korkuyu aşmak için, net bir plan yapın.

• Ne kadar zaman yeni bir alanda kendimi denemek için istekli?
• Olarak, işler iyi gidiyor olduğunu fark edecek?
• işe yaramazsa ne yapacaksın?
• Ne kadar zamandır birikmiş fonlara çalışan olmadan yaşayabilir?

dönülmez kararlar vermeden önce bu soruları yanıtlayın. Ve sabırlı olun. Bir finansal emniyet yastığı oluşturmak için aynı yerde kalmak için biraz zaman gerekebilir. Veya girişimin yeni sorumluluklarla eski birleştirir. birkaç ay sürebilir aslında hazır olun.

5. Sonra birdenbire Özür olacağım

Hatalar kariyerinde kaçınılmazdır. Belki yeni bir faaliyet alanının seçimi de hatalı olacaktır. Ama bu bir haç koymak zorunda anlamına gelmez. Belki de bu başarısızlık Bu aradığınızı yol açacaktır.

Buna ek olarak, yapmış olduğunuz kararın olmadığını doğru dışarı şekle zaman alacaktır. acele etmeyin. Tabii ki, yeni bir alan kesinlikle uygun, değişim şey olmadığını hissederseniz. Ama daha sık beklemek daha iyidir. tüm sert ve rahatsız herhangi bir kariyer başında. Eğer sırf o da ürkütücü görünüyordu gerçeği kaçırmış bu fırsatı pişman kalmamak kendiniz alışması verin.

6. Ben bir uzman pek olmasaydı neler

yeni konumda ilk aylarda, hata yapabilir ve rahat hissediyorum emin olacaktır. Bizim meslektaşları farklı bir dil konuşan hissedecek ve onlar kadar devam edemez. Birçok seni tanımıyor olsa bile zaten deneyime sahip olduğunu kendinize hatırlatın. Yavaş yavaş, sorumluluklarını tasfiye edilecek yeni bir kültürde katılmak ve jargon öğrenecektir.

"Meslektaşlarım söylemek anlamaya çalışmak ve onlar benden duymak istiyorum, onlar yabancı bir ülkede kalmak gibi görünüyordu - Westphal yeni işin ilk toplantısını hatırlar. - Beni işiniz aşina ve hata yapmaz için çok önemlidir. İlk birkaç ay sadece diğerlerini izledim. Bir yıl sonra, her şey tamamen değişti. Şimdi toplantılarda emin hissediyorum. Ben çok utangaç bir kişi ayrıldı. Şimdi tamamen farklı olması -. Bunun gibi ve I "

becerileri, bilgi ve deneyim önce kazanılan unutmayın, değer ve yardım var. Bu yaklaşımla, yeni bir konuma adapte ederken korkunç olmayacaktır.