Nasıl başarılı liderler vakit geçirmek
çalışma Ve Eğitim / / December 25, 2019
liderler çalışma gün boyunca davranması nasıl, tüm şirketin başarısını etkiler.
Bilim adamları gündüz ve nasıl onların davranışları onların şirketlerin başarı ve başarısızlığını etkileyen ne öğrenmek için altı ülkeden 1000'den fazla liderleri anket yaptı.
Ankete göreCEO Davranışı ve Firma Performansı.aşağıdaki gibi zaman normalde gün boyunca dağıtılır:
- % 56 - toplantılar ve konferanslar;
- % 26 - e-posta ve benzeri durumlarda haberleşme planlama;
- % 10 - kişisel sorular;
- % 8 - gezi.
Bu sefer geçti ne Araştırmacılar ayrıca inceledik. liderler ve yöneticiler: Bu yöneticilerin davranışı iki gruba ayrılabilir olduğu ortaya çıktı.
müşteriler ve tedarikçiler ile tedarik zincirinin personeli, araya daha uzun etkileşim Yöneticileri. genellikle etkileşim üst düzey yöneticiler ve dış paydaşlarla, planlama ve konuşma bir sürü de liderler.
Eski genellikle küçük işletmeler tarafından işletilmektedir ve daha büyük olasılıkla ikincisi düzenlenen büyük ve karmaşık şirketlerin yönetiminde olmak.
şirketin mali performansı ile lider tipini karşılaştıran araştırmacılar sonuca vardık o şirketin liderleri daha başarılı ve karlı.
Araştırmacılar önce ve yeni bir lider atanması sonra verileri karşılaştırıldı. Bir lider şirketi verimlilik artışlarının başın görünümünü sonra ortaya çıktı. etkisi üç yıl içinde ortaya çıkar ve bu liderler gerçekten şirket değiştirmek için çaba göstermektedir.
Tabii ki, daha sonra tutma günün başkanı olarak, bu şirkete ve mevcut duruma bağlıdır. oldukça farklı - Kriz zamanlarında bir beceri seti ve istikrarlı gelişim sırasında ise.
Korku, küçük bir şirket lideri, lider, ama ters durum daha çok zarar getirebilir eğer. Liderler, yöneticiler şirketin faaliyetleri hakkında çok fazla zaman eğilimi ve genellikle micromanagement meşgul.
Bu çalışmada yönetimi konusunda yeni bir bakış açısı sunmakla birlikte, yazarlar diğerlerine bakarak davranışlarını değiştirmeye yöneticileri tavsiye yok. Karar verirken, özellikle durumun ve bunların güçlü odaklanmalıdır. sıra onlar açılmak bir durum almak gibi nitelikleri bulup kullanmaya çalışın.
Ayrıca bakınız:
- daha akıllı hale yardımcı olacaktır yöneticileri için 5 kitap →
- acemi yöneticisi için verimlilik Sırları →
- uyku liderleri 4-5 saat ve başarıyla gibi dev şirketleri yönetmek →