Haksız işten çıkarma: eski intikam almak için nasıl
çalışma Ve Eğitim / / December 25, 2019
Elena Bukreeva
Acemi işveren, uzun süredir çalışanı.
serilir ya ediliyor Güzel kızlar son zamanlarda ateş! Ben nasıl işten çıkarmalar hayatta kalmak için söylemek ve eski işvereni intikam almak için çalışacağım.
Gerek yok sarhoş ve onu aramak için
Psikologlar sevdiklerinize ve iş kaybından ayrılması neden olduğunu söylemek stres yaklaşık aynı gücü. Ve bunlar sırasıyla ikinci ve üçüncü yerleri stres sıralamada kargaşa neden olur koydu. Öyleyse sarhoş değil mi?
kesinlikle can iç. Ve ağla. Bu yasak değildir. Sadece burada eski çağırmak için - kimseyi, hiçbir işveren - Devlet bu tavsiye edilmez.
O, tabii ki, bir keçi. Mutlaka herhangi hayal. Ve o, tabii ki, üzgünüm. Ama! en müsait başka yollarla bu bilgileri almak için çalışalım. Biz sarhoş karar verdi - Telefonunuza üzerinde bir ön eli kiralık kutuya.
Ve daha fazlası. Alkol gücü ve düşünme gücünü yok eder ve onlar bize hala çok ihtiyaç duyulan ver!
İntikam - Sıcak bir tabak
Bir yemeğin iyi soğuk servis - intikam olduğu iddiasını inanmayın. Kaza ise bir kez soğumasını!
Sadece bir ay için sağlanan yasa sen savaş açtı başlamak isteyip istemediğinize karar vermek. Yani şimdi ya yaşamasına izin!
Bana yaptıklarından dolayı
Sen Evreni soran kafanı duvara dövmek olmamalı: "Neden bana bunu yaptı?". Ama ile anlaşma ayrılık nedeni gereklidir! Bu adam benim için fazla iyisin, aşkın dikkat, yorgun, başka aşık söyleyebiliriz. İşveren ayrıca belirtilen nedenlerden seçimi ile sınırlandırılmıştır makale 81 Rusya Federasyonu İş Kanunu. Ve bu adamın elleri sadece görevden alınması için zemin kapalı listesini bağlıdır ne anlatacağım - elleri pil demir kelepçe ile sabitlenen! Bu makalede ifadeler, kelime için görevden alma nedenleri sözcüğünü tekrarlayarak bulamıyorsanız, eski hepsi dolu ödeyecek!
hepsi nasıl oldu
"Ben iş, zamanında işe, onun için her zaman manikür, elbiseler her şeyi yaptı - evde, Cumartesi ve Pazar günlerini, işi derken" - bu anılar anılarından için bırakın. Gerçekten neyin önemli hatırlamak gereklidir. Her şey nasıl oldu? Beraber hatırlayalım.
Çıkarılma bir emir. bir emir vardı? Onu gördün mü? işçinin düzeninden (yani siz) imza altına tanıdık gelecektir. Öyleydi? İmzalanmış? iş sözleşmesi fesih gününde işveren çalışanın iş kaydını vermek ve son bir ödeme yapmak zorundadır. kitap ne? Çıkarılmış? Ve para? Biz aldık? Tamamen?
Bütün bu 81. maddenin listesinde, sol edilen bilgiler ışığında olsaydı muhtemelen eski kapalı kalır. Her ne kadar ...
adil bir dövüşte bu onun cesur olanı gösterecektir varsayalım
Eski değil kurallara aşağıdaki senden ayrıldım, bu maddede öngörülen değil gerekçesiyle reddedilmiştir İş Kanunu'nun 81. veya iş akdinin fesih Kararı ihlal eden, güçlü kendisine şikayet Diğer.
En iyi arkadaşlar kızlar haksız yere görevden:
- Federal Çalışma Müfettişliği;
- savcılar;
- Mahkeme.
bu güçlü arkadaşlarının internet adreslerini arama, onlara gidin ve şikayet! Bir emek anlaşmazlık dikkate - İş Teftiş ve savcılar şikayetinizi talebinizle ilgili mahkeme denetlemeye başlamak gerekmektedir. aynı anda tüm davranın. Yani gerçek. Sen değersiz olacaktır. Çalışan devlet ücretini ödemekten yasayla yayınladı. Ama bu mücadelede eski kesinlikle iyi olmaz!
Zaten sinirlerini ona sallayabilirim
İşverenler İş Teftiş Kurulunun denetimlerin korkuyorlar ve savcılık az vergi daha değil. Eğer ateş istediğiniz gibi onlar, hem işçiler var alır. carousing nerede En iyi arkadaşlar kızlar işten çıkarılacak. Bu nedenle, bu durumda her şey eski doğru yapılırsa eğer, ancak az önce önerilen şema üzerinde hareket hakaret - her şey hakkında şikayet!
Onun orada birisiyle sahip olsa bile, geri dönmek için hala mümkün
Eski güzel hiç gerçekten veya olmasın çok güzel, ama geri doğru olanı maliyet olursa olsun, bunu elde etmek istiyorsanız. Ve ahlaki ve kanun kapsamında yer. Mahkeme veya Çalışma Müfettişliği başvurusu üzerine haksız işten çıkarılma durumunda işinizi geri verebilir. Böyle bir senaryoda senin yerinde alınan işçi, işten çıkarılacak.
Bu arada, eski kazanmak, onların kibir tatmin, hemen onu cehenneme gönderebilir! Sadece kendi başlarına istifa mektubu yazmak.
Ayrılmadan önce, şimdi sadece eski döküm olanlar kendisi için ve herkes için kapıyı çarpmak unutmayın!
Kim para olacak
Duygular duygular vardır ve meta-para ilişkilerinin iptal edilmemiştir. Bırakmak, haklı olarak senin her şeyi almak zorunda. görevden ne zaman sen iyi saatlerce ücret ödemek zorundadır işveren çalıştı ve kullanılmayan izin için tazminat. Bazı durumlarda, aynı zamanda tazminat ödedi.
Buna ek olarak, işyerinde yokluğunda yasadışı tanıyarak mahkemece işten çıkarma durumunda İş Kanunu Madde 394 uyarınca, o tembellik uygulanacak kabul edilir. Bu dönem görevden gün sonra başlar, ve işe iade (veya görevden lafzını değiştiren gününde) günü sona erer. Mahkeme çalışanına tazminat hakkında karar ortalama kazanç miktarı zorunlu tembellik bir dönem yapar. Eğer onun eski savaşla taşıyacak sırasında her zaman olduğunu, o seni ödemek zorunda kalacak.
Bu durumda, tazminat miktarına alımını etkilemez maaş Başka işveren, işsizlik yardımları ve geçici sakatlık. Böylece, orada para ödendi, başka yerde çalışabilir. Ama senin eski ödenmemiş ücret için tazminat elde etmek mahkeme kararının ardından. Ve hiçbir şey düşülür! Eh için mücadele etmek bir şey var mı?
ona seni kaybettiğini diliyorum olun
Sen farklı eski intikam alabilir. O keçi Ne çit yazma üzerinde olsa! ona seni kaybettiğini pişman: Ama en tatlı yolu denemek emin olun., Büyümek düzenli gidenler eğitimleri ve web seminerleri. O bir çok okur. yükseltme karşısında amaçları kariyer yukarılara. çalışkan ve gayretli olun. işlerinde vazgeçilmez ol! Ve sonra, er ya da geç gelen duyacaksınız onun eski: "Bir Seninle ayırdı sahip oldu aptal" Ne... Ona şöyle: "Ama... başkasına verdik" Ama sessiz tutarsan, dönüştürülür bakarak, o zaman çit sağ üzeresiniz yazdı!