Nasıl işlerini severim: 5 basit kural
çalışma Ve Eğitim / / December 25, 2019
sorumluluk
sadece siz faaliyetlerin sonuçlarından sorumlu olduğunu unutmayın. Hiçbiriniz yapmaz senin iş ne iyi ne de kötü, bu konumu ve bu işin artık sırf - Doğrudan sorumluluğundadır.
daha sorumluluk atın: faaliyet alanını genişletmek, marka ayarlamalar görevlerin hacmini artırır iş akışında ve ardından herhangi bir etkinlik dönüşecek, bir çok insan sana bağlı olduğunu anlayacaktır ve bu değil boşuna.
Mutluluk - Eğer işe keyifle sabah giderken ve akşam bir zevk eve gelmesini.
Çok az insan her ne idiyse işlerini, kapıcı, doktor, satıcı, yöneticisi, programcı sorumludur. çok ciddiye soruna yaklaşın ve iş bir anlam kazanacaktır.
daha iyi bir dünya
İşiniz boşuna yapılmaz düşünün: biraz daha iyi bir dünya yapar, insanlara yardım ve şirketin nihai sonucu veya ürünün kendi küçük katkı sağlamaktadırlar.
Örneğin, satıcı yardım insanlar iyi ürünler, tesisatçı ortadan kaldırır sızıntıları ve geri yükler iletişim otobüs şoförü satın Doğru yerlere yorgun binlerce insana teslim temiz oda temizlemek yapar ve doktorlar, öğretmenler hakkında, itfaiyeciler hatta yapamam konuş. Sen işlerinde tek finansal bileşeni göremiyorum: iyi sonuçlara motive etmez.
Şimdi bir sürü insan rağmen faaliyetlerinin anlamsızlığı muzdarip uzun şilinOnlar para kalbine koymak değil de, ne yaptıklarını ve ne için.
Etrafına bir bak: Eğer karşılığında bir şey sormadan, geliştirmek meslektaşları, yöneticinize nasıl yardımcı olabileceğini. Pozitif dürtüleri oluşturun ve onları sıkıcı rutin ve monoton çalışma içine yaratıcılık getiriyorlar, çalışma ortamında gönderin.
özel becerilerin geliştirilmesi
Farklı uzmanlık alanı olarak satın alınabilir becerileriHangi hayatında ve gelecekteki kariyer inşasında sizin için yararlı olacaktır. Eğer ihtiyaç yoktur sanmıyorum, pozisyonun iyi out atın. Tüm deneyim önemlidir, ne olursa olsun oldu.
vitrin, pazarlama stratejisine, insanlarla etkileşimi bir diyalog kurmak: Daha ederken sıradan ofis Satıcı üzerinde yararlı bir deneyim satın alabilirsiniz ne kadar şaşıracaksınız. Saf bir uygulamadır. Ve bu avantajlar herhangi meslekte bulunabilir. Ve ne kadar çabuk bunu fark, o kadar iyi çalışır.
Bunu yaparken de, işiniz için gerekli tüm becerilerin sahibi olmak için bir hedef belirleyin.
Elektrik, fiber optik teknoloji, geliştirme ve: Ben önceki işten kullanışlı becerileri geldi kereden fazla elektronik belge yönetim tanıtım yeni teknik çözümler anahtar teslimi getirilmesi, bilgisayarın yapımı ağlar.
aktivitenin optimizasyonu
günlük rutin, optimize süreçlerinde şey taze yapmaya çalışın, süresini azaltmak görevler, örgüt dokümanlarında yeni marka şey, geliştirme departmanı için bir plan, normal faaliyetlerinin verimliliğini artırmak olun.
Bunu artıracağını işe küçük eklemeler bir demet düşünebiliriz. Sen iç tatmin, aynı zamanda normal süreci dönüştürmek öğrenmek, ama en önemlisi olacak - kesinlikle daha önemli ve ilginç görevleri yapmak yönetimi ve teklif göreceksiniz.
Bu gamification gibi: Kendinizi alt görevleri koymak ve bunları çözmek. Sen kendini daha iyi olsun.
felsefi yaklaşım
Eğer yaşamlarının herhangi bir zamanda yapıyoruz ne olursa olsun diğer iş size olmayabilir çünkü, vicdanen ve tam özveri ile bunu. Dünya nüfusunun bazı meslek seçme fırsatı yok unutmayın: ada, birisi üzerinde bazı yaşam boyu balıkçı Hiç tek madeninde, çölde bazı yol inşaatı, büyük bir piyasada birisi sadece çöp toplama ve birinin üzerinde madenci hiçbir iş.
önemini hatırlayın: Büyük maaşları uzun bir süre motive yoktur. Er ya da geç tekrar küçük ve normal görünür ve üzgün olur.
Evet, elbette, para önemlidir: onlar İstediğiniz yaşam türünü yaşamak için izin kendini gerçekleştirmeye hakkında unutma.
Çoğu insan soru cevap "Neden çalışıyorsun": "Çünkü para." Hep görevler saptırılmış kariyer merdiveni, konuşmak bir sürü tırmanmaya, iş istemiyorum: Ve bu iş yerinde mutsuz neden prokrastiniruyut. Onlar kendi aktivitesinde yeni ilgi ve zirveleri için bakmak istemiyorum ve sadece işe gitmek için kullanılır.
Nasıl işe geldin, beğenmediğiniz?