Yardım liderlerine 5 ipucu kararlar
çalışma Ve Eğitim / / December 25, 2019
Tüm konuyla ilgili çeşitli seçenekler arasından durum ve çalışmalarını analiz etmek tercih ederdik, ama bazen süresi kısa ve gereğini kabul etme kararı. Ya da kendi kendini felç böylece önemlidir. Amerika'nın önde gelen seyahat acentesi Expedia CruiseShipCenters Matthew Eyhorst Başkanı ben söyledimYani bu gibi durumlarda ona yardım eder.
1. gerçekleri anlama
Daha iyi bir çözüm teşkil anlamak, o kadar kolay olur bunu kabul etmek., Mümkün olduğunca rahasızlıklarına incelemek ve mevcut bilgileri analiz etmeye çalışın. parmaklarının ucunda tüm gerçekleri bilin. Sonra en iyi hareket tarzını seçmek daha kolay olacaktır.
2. sonuçlarını düşünün
gelişmeleri önceden tahmin etmeye çalışın. sonuçları Short içinde çözüm getirecek düşün ve uzun süre. Bunun hangisi paydaşları etkileyecek? Ne yeni programlar veya araçları girmek için gerekli? Gerekli bütçe ve altyapıya yapmak zorunda mısın?
olası çözümler her biri için bu soruları yanıtlayın. Eğer bunlardan birini almak bir gün sonra, hafta, ay ve yıl içinde ne olacağını düşünün. Eğer bir mesafeden her şeye bakıp farklı seçenekler faydalarını değerlendirmek için Yani.
3. Akıl ve duygu arasında bir denge arayın
Verileri - 's iyi, ama çok fazla var, onlar kararla müdahale. Biz daha önemli bakmalarını karşılaştırmak ve küçük şeyler kapattı. Yani tek nedeni güvenmek çalışıyorum, ama üzerinde duygusal zeka. duygular bir şey önermek, bunları görevden yoktur.
4. yanıtlara açık olun
meslektaşları, müşteriler, arkadaşlar görünümünü sor. Bundan sonra kendisi aklına geldi cevap için en uygun koşulları yaratmak.
Önemli bir karar vermek gerektiğinde", geçici olarak ben arka planda bu süreci kaldırıp yapmak onun Hobiler: bisiklet, jeep ile yeni toprakları keşfetmek bisiklete binmeyi ya da golf oynayabilirler - hisseleri Eyhorst. - O kafasını toplamak ve aşırı stres kaldırmak için yardımcı olur ".
dinlenmek ve daha net bir durum görmeye düşünmekten kısaca kaçış için deneyin.
5. hesaplanmış bir risk git
Eğer gerçekleri analiz etmek ve bir plan, hareket geliştirdik ve arkana bakma zaman. Bu önemlidir - Hesaplanan riskler için gitmek gerçeğini kabul edin. ciddi kararlar söz konusu olduğunda, bazen başarısız, daha sonra başarılı olmak.
"Riskine dönecek olursak, biz büyümek ve bir insan olarak geliştirmek, çok şey öğreneceksiniz - Eyhorst diyor. - risklerden öğrenilen dersler, yardım gerçek bir lider olmak için ".
ayrıca bkz🧐
- düşünme 25 hataları, hangi aldığımız çünkü yanlış kararlar
- 7 modellerinin bilinçli kararlar
- yardımına 5 kurallar bir karar değil, pişmanlık yapmak