Nasıl gerçekte daha zeki görünmek

Eh, sen yetkin ve kendine güvenen işçisi zaman konum. Ama basıncın toplantı veya toplantılar sırasında kaçınılmaz sebepten kalıntılarını kaybetmek o kadar büyüktür. Layfhaker Beyincik çalışmaları reddeden bile, zeki görünmek için nasıl onun tavsiyesini paylaşır.

Ayın Çalışanı her toplantıda bakmak ister misiniz? Biz kollarımızı ve iş sarmak gerekecek. Tabii ki, bu girişme incitmez kendini geliştirme ve mesleki gelişim, ama bugün bu amaç için değil toplanmıştır. Biz şiddet eylemlerini taklit ve çok zeki görünmek öğrenecektir.

1. Su almaya gidin. yararlı olun

Biri bir şeye ihtiyacı? Su? Kahve? Çay? Atıştırmalık? Belki de tüm çaydan sonra?

Toplantı başlamadan önce, kalk ve gerekli birine sormak. İnsanlar çok nazik ve ilgili olduğunu düşünüyorum! Buna ek olarak, on dakika konferans odasından kaybolmaya mümkün olacak. Hatta herkes gitmesini ve su şişeleri ile birkaç geri gelmek gerek yoktu eğer.

Masanın üzerinde bir su şişesi koyun ve çalışma arkadaşlarınız bir yudum almaya ihtiyacı hissedecektir. Sizin fikir onlar tarafından etkileneceksiniz. Size geleceği tahmin edebiliyoruz gibi görünüyor.

2. Bir kağıdı alın ve yazmaya başlayın

Bu kağıt kayıtları için en iyi uygundur. baş toplantıda ele alınacak bize ne söyler kadar bu küçük yaprakların birkaç tut ve yazma bir şey başlar. İş arkadaşlarınız ilgiyle sana bakacağız. Size bugün konuşma yapacak biliyor ve fikirlerinizi bu kadar karmaşık ve birkaç yaprakları aldığını katmanlı gibi görünüyor.

Ayrıca, gündemi herkese duyuracağız önce toplantının temasını desteklemeye istekli olduğunu bir adama benziyorsun.

3. Bir benzetme çizim. Daha basit daha iyi

Sagely söyledi: "Demek ki ekmek var. Petrolümüz lazım. Yani. Bu. Yağ? "

Herkesin sorunun özünü tarif etmeye zaman, benzetmeler çizmeye başlarlar. Daha iyi, daha basit. Anlamadığınız bile Meslektaşlarınız bahsediyorsun, ne, başını salla olacak. Sen bakacağız yaratıcıAkıllı, stratejik düşünme adam. Hatta aslında sadece ekmek ve tereyağı gibi eğer.

4. soruları kendimize doğru sorarsanız sorun

Eğer biz doğru soruları sormak olmadığı sorusu olarak, akıllı görünmesine yardımcı olacaktır şey yoktur. Birisi size doğru soruyu düşünmek ne olduğunu sorarsa, gururla yanıtladı: "Sen sadece onu istedi."

Güzel bir bonus: Küçük fikirlerin yok edilmesi için kısa bir rehber

anlamıyla tomurcuk halinde her türlü girişimi yok sorular sorun. Bu şablonlardan birini kullanın.

• Gelecek bu?
• Ve biz ne kazanacağız?
• Henüz Apple yapılmış değil midir?

5. Kullanım deyimler

Deyimler akıllı ve anlayışlı bakmak, söz konusu inşa etmek gerekir. Örneğin, bu yüzden onları kullanabilirsiniz.

• O serçeler çekimi için silah gibi geliyor bana.
• Sen ölü poultices gibi olacaktır sanmıyorum?
• Neden sorun için soruyorsun?

6. Kendine siz "yaratıcılık uyandırmak" hangi alışılmadık bir alışkanlığı İcat

Eğer kendi içinde yaratıcılık uyanışı için kullanıyorsanız, olağandışı ve hatta eksantrik alışkanlık kendisini İcat. Bu ritüel yeni fikirler üretmek yardımcı olduğunu başkalarını ikna etmek.

pijamalı öğle vakti Değişim kıyafetler, yerinde çalıştırmak katta meditasyon, duvara karşı hava Davul favori budum bir topu. Bir kerede her şeyi yapabilirsiniz.

Yaratıcı bir fikir, akla gelmez bile, kesinlikle başkalarını etkileyecek.

Güzel bir bonus: parlak fikirler imha ilgili özet bilgiler

Yavaşça bu fikri çok iddialı olup olmadığını sorun. Sonra patronun şirketin kaynakları hakkında ne kadar önem takdir edecektir.

benzer ifadeler kullanın:

• Çok değil mi?
• Bu bizim planı ile birleştirilir?
• Bu doğru, uluslararası pazara hedeflediği nedir?

7. Baş söyledi olacağını, ne düşündüğünü söyle

meslektaşlarınız sizi sıkışık ve üstleri ile iletişim çok olduğunu düşünüyorum olun. Sizce ne, Seslendiren, patronu söyledi olacaktır. meslektaşları ile bir konuşma adıyla çağırmaya. Toplantıda görüş ekip şefini verecektir, ne söyle. Er ya da geç, insanlar en azından sağ patron düşünürler.

8. Kendi platformu veya Modeli geliştirmek için gerekenleri söyle

Güvenle ki: "Biz özel bir platforma ihtiyacımız var."

İş arkadaşlarınız herkesten daha global düşünmek düşünürler. Eğer şirket geliştirmek istiyor musunuz. Gelecek hakkında stratejik düşünmek yapın. Tam anlamıyla meslektaşlarını "beyin patlatmak" ve insanlar hakkında neler konuştuğunu anlamıyorum gerçeğini gizlemeye için çok uygun ve kolay bir yoludur.

9. Birisi fikrini sever zaman bağır, "iki tane ver!"

Er ya da geç oybirliğiyle bir fikir onaylı çevreleyen noktasına gelecek. Sadece anı kaçırmamak zorunda ve, gibi bir şey diyen ilk "Vidalı!" Ya da "iki tane ver!". Birincisi, insanlar gülecek. İkincisi, dikkat çekmek ve üstlerini karar vermenize yardımcı olacaktır. Böylece, sizin gibi ve meslektaşları, ve baş pokrasuetes ayrılması mümkündür.

İşte bu kadar!