Iş ve öğrenmeyi nasıl birleştirilir

Tüm başarılı yeni bir şeyler öğrenmek istiyorum. Daha çok bildikçe daha derin şeylerin özünü nüfuz ve kendileri ve şirket için yeni olanaklar görebilirsiniz. daha biz öğrenme şansına sahip olurlar, daha iyi biz çalışma sonunda. Ancak, bu şirketler-işveren çoğu bunu yapıyor engellemektedir.

Öğrenmeye kullanıldığı şekliyle

Kural olarak, okul yıllarında, bize okul programı ve ardından üniversite veya diğer eğitim kurumları kavramak sağlayan yoğun çalışmaların asmak, olsun.

Sonra işe başlar. ayrıca becerilerin beri çalışmaları sırasında ağırlıklı olması değil, kitaplardan, biz giderken öğrenmek zorundayız. Ancak bu yöntem istenen sonuçları vermez. Bu, ön planda toplumsal değerleri koymak başlıyor kısmen nedeni, arka plana kendi eğitim kaydırır ve sonunda durma noktasına gelir.

Tabii ki, biz öz eğitim başarısı ve kişisel gelişim için gerekli olduğunu anlıyoruz. Ama biz eğitime daha fazla zaman harcamak göze alamaz.

Sonuçta, dinlenmek, aile ile vakit geçirmek için marka para,: Yaptığımız "gerektiğini" presleri var.

iş, eğlence ve uyku: Gün modern insan birbirini dışlayan parçalara bölünür. Önce, işyerinde diğer iki anlaşma - dışarı bunun. Biz keyfi gündüzleri konumlarını değiştiremez.

Biz şeyler yapmak için çalışmalarını eşit üzere eğitilmişlerdir. Bu nedenle, dava bizim için birincil değer haline. Biz onlar için ödeme. Ve, sadece onlar için, görünüyor.

Çalışma - bu geri kalanı da sadece malzeme üzerinde çalışır, ancak değil

Bir şey öğrenirsem, daha sonra beyin böyle bir çalışma ve iş eşittir, iş gerekir. Yani, işyerinde gün başa gereklidir. biz yerde oturmak yok ve biz dışarı geliyor öğrenmek etmezsek, rahatla.

Örneğin, yolculuk eğitimi için geçerli değildir inanıyoruz, bu gerisi. Biz içgüdüsel okuma çalışmasına atıfta hissediyorum. Ancak, okuma tartışma sıklıkla işte, hem de rekreasyon olarak algılanmamaktadır. Ve bu işin dayanır, dinlenmek yok.

Biz yeni bir şey öğrenmek çalıştığınızda, beyin iki modda bilgiyi işler: konsantre ve dağıldılar.

başarılı öğrenme için her iki mod aynı derecede önemli ve gereklidir.

Genellikle sadece moduna odaklı eğitim ile ilişkilendirir. Yine de, herhangi bir şey şeylerden etkilenmez şu anda ezberlemek, defterleri okuyun. Ancak, ayrı faz odağından, biz bilginin varolan sisteme bilgi ve entegrasyonu işlemek için zamana ihtiyacım var. Bunu yapmak için, beyin dağılma moduna girer.

odaklama modunda güvenmek öğrenme ve anahtara göze alamaz, bu perhizden yol açacaktır yanma.

dağılma mod bizi suçluluk nedenleri

Bir dağılma modunda beyin koymak için, genellikle müzik, meditasyon veya uyku dinlemek, egzersiz, yürüyüş, çizmek banyo yapmak sunuyoruz. Ama bütün bu sınıflar programa sığmayan: bildiği ismiyle banyosunda yürüyüş, egzersiz, yuvarlanamam geceleri çalışma ve uykudan sonra. Onlar için ödemezseniz Çünkü size kapalı zamanında yapılacak tüm bunları, vardır.

Biz düşünce bu şekilde benimsemek ve görev listesinin görevlerinin değerine bir ödemenin değeri ilişkilendirmek başlar.

Orada listesinde olmayan bir şeydir ve biz ödemezseniz bunun için, biz düşünüyorsanız o değerli değildir. o değerli değilse Ve çalışma saatleri dışında meşgul veya hiç yapamaz gereklidir.

görünüşte öğrenme için fayda görmüyorum hangi rahatlatıcı şeyler yapıyor iş başında, biz suçlu hissediyorum. Biz ne biz para için bunu yapmak yok böyle anlarda olduğunu düşünüyorum.

Bu duygunun kurtulun

Kendinize karşı nazik olun. önler öğrenmek ve yeni zirvelere ulaşmasını suçluluk başa çıkmak için, dünyanın sevgili kişi olarak kendinizi tedavi etmek gerekir.

Eğer güneş çıktı bu şirket ve bildirim altyapıyı iyileştirmek öneriler üzerinde ikinci koptuğu dahaki sefere dışarı çık. iki tarafın, küçük bir yürüyüşe civarında bak. Sadece odaklandık ne dağınık bir modu ve tanıtıcı her şeyi içine beyin gitmesine izin verin. Ve sonra bunun için kendinizi övün.