Neden millenialah hakkında hatalı klişeler

Biz sırayla onların aşırı talep ve tembellik ihtiyaç yeni stratejiler frenlemek için bu, daha önceki nesillerden o millenialy radikal biçimde farklı duyardım. Patty McCord göre, millenialov sadece eski büyüdü olanlara şikayet.

Paüy McCord (Paüy McCord)

Netflix personelinin eski müdürü.

McCord genellikle millenialam (huzursuzluk ilişkilendirilen özellikleri, aşırı iddia kariyer beklentileri,) kendini gerçekleştirme arzusu, daha doğrusu tek kelimeyle tarif edilebilir - "Gençlik".

Haziran bölümde Sürtünme podcast o iş piyasasında millenialov hakkında ağıtlar tahammül edemez neden dedi.

"Ben millenialah ilgili tüm bu konuşma sevmiyorum. Bu sadece saçma - McCord diyor. - Hem siz hem de ben bir kez millenialami idi. Bu kariyerine başlamak için, genç olmak denir. Şu an için tek seferde her şeye sahip olmak istiyoruz. "

Bu önceki nesillerden o millenialy farklı değil ve tüm gençlerin yaşlılara farklı olduğunu.

Bu nedenle klişeler esas asılsız millenialah. Örneğin alın, ücretleri narsizm içinde millenialov. Araştırmacılara göre, tarihsel materyalleri analiz, tüm kuşaklarda narsizm düzeyi gençliğinde zirveye ulaşır ve yaşla birlikte azalır

yetişkin gençlerin daha narsist hale derken", bu kuşakların bir değişim ve aslında genç değil mi Her zaman insanların narsist eski "- Yazarlar başlıklı bölümde yazma" Her nesil - bu nesil "Ben". "

McCord örgütü konusunda endişe zorunda olmaması gerektiğini düşünmektedir millenialami ile çalışmaVe yardımına tüm çalışanların tam yetişkin bir kişiliğe kurdu haline.

Kurulmuş yetişkin kişi o ortak amaç için onun hayatı, kariyeri ve katkı konusunda ciddi olanı çağırır. Ve onun yaşı gezinmek için bir anlam ifade etmiyor. Başkaları elli ve bu durumu ulaşmaz Bazı tamamen yirmili yaşlarda bir kişi olarak oluşturulur.