Nasıl pislik başa

Robert Sutton

Stanford Business School Öğretim Üyesi ve "yazarıDaçyalılar m kullanmak * etmeyin».

Nasıl pislik belirleme

, Yorgun, çamur sırılsıklam, kesinlikle pislik ile uğraşmak zorunda aşağılanmış hissettiğini kişiyle konuştuktan sonra ise.

Her ne kadar bazen duyularımız bizi yanıltmaya. Örneğin, hızlı bir şekilde akrabaları ve arkadaşları, onlar sadece saldırganlık veya set göstermek ihbar kişisel sınırları. Çocukların okulda gündü nasıl sorularınıza yanıt verdiklerini acele etmeyin, bu size zarar istediğiniz anlamına gelmez. Bu pislik aşağılayan ve kasten kaba.

Değil diğerleri Böyle bir kişinin davranışlarını nasıl algıladıklarını sormak, yaptığı değerlendirmede yanlış olması. bunlar tam pislik önünüzde, sizinkiyle aynı hissediyorsan. Sadece bazen davranır olanlar arasındaki fark, ve profesyonel pislik olduğunu unutmayın.

Hepimiz belirli durumlarda biz pislik olur. Profesyonel pislik düzenli olarak insanları rencide.

Eğer bir piç çevrili olduğunu düşünüyorsanız, sorun sende olabilir. Eğer insanlara pislik gibi davranırsan, onlar aynı söyleyecektir.

Nasıl pislik başa

Her şey belirli duruma bağlıdır. Ortak Nezlobnaya pislik vardır. Onlar her türlü eylemi dönüş ve yorumun dışarı tırmanmaya, kesme. Biz kabullenmesini ve sabırlı olmak gerekir.

onlarla iletişim kurmak için Sutton beş stratejileri sunar:

1. kalbe sözlerini almayın.
2. Eğer bu adam komik bulacaksınız kendinizi söz verin. kendinize eğlenceli tutmak sadece, bu da eğlenceli bir parçasıdır.
3. fiziksel veya duygusal mesafe oluşturun. Toplantılara biri Örneğin, mümkün olduğunca oturmak. kişi ise Sosyal ağlarda sizi rahatsız ediyorhedefinizi gerçekleştirmek.
4. psikolojik araştırma olduğunu kendin söyle. senin pislik kendisi için birini ya da konuşmayı keserek kaç kez düşünün.
5. kibar ol. tepki verme ve onun davranışını teşvik etmedi.

iletişim nasıl engellenir

Eğer her yerinde sinir bozukluğu getiriyor acımasız pislik, ile karşı karşıya iseniz, acı yok o.

şahsen bir fark yaratıp yaratmayacağını düşünün. Örneğin, başkalarını rahatsız bir çalışan ateşe. Ya böyle bir partiye arkadaşını davet ediyoruz.

Kendini bir şey yapamaz ise, iş arkadaşları veya arkadaşları ile bir araya gelir. bu adamın davranışını nasıl algıladıklarını sor. Bence yalnız fark olmadığını gerçeğinden emin birçok irade deneyimi rahatlama değilim. Birlikte, hızlı bir çözüm bulmak. Örneğin, yetkililerin soruna dikkat.

Ve nasıl hayatınızda pislik rekabet eder?