Basit terimlerle Zaman yönetimi. gamification
Verimlilik Motivasyon / / December 19, 2019
Bir rapor yazmak istemiyorum! Domuzlarla çekmenizdir kuşlar istiyorum!
Gerçek hayat oyunları ile rekabet etmek zordur.
Ve şimdi oynamak için değil bütün irademi kullanıyor. Ya da belki de oyunları çalıştırmak için gerekli değildir? gerçek dünyada bir şeyler başarmak oyunu kullanabilir miyim?
Bir rapor yazmak istemiyorum! Domuzlarla çekmenizdir kuşlar istiyorum!
Gerçek hayat oyunları ile rekabet etmek zordur.
Ve şimdi oynamak için değil bütün irademi kullanıyor. Ya da belki de oyunları çalıştırmak için gerekli değildir? gerçek dünyada bir şeyler başarmak oyunu kullanabilir miyim?
Gamification - Bu bir haber değil.
Mağazalar uzun toplamak çıkartmaları ve skorlar, kazanç yeni seviyeleri (platin, altın, vb. D.) bizi alıştırdılar. Bize daha satın almak ve bir rakip gitmemeleri.
Gamification eğitimi başarıyla kullanılmıştır:
- İngilizce (lingualeo ve diğ.);
- programlama (CodeCombat);
- hızlı okuma (Okuma Arena).
oyunlara bize ne çekiyor?
- Kitap oku - anında 5 + 1 bilgi ve sezgi olsun. Ve 100 kitap ve gerçek hayatta okuyabilir, ancak satın aldı ve tam olarak ne kadar ne olduğunu anlamadı.
- Onun veya bir başkasının başarısını (Yüksek Puan) aşması mümkündür.
- Eğer karakteri pompa olabilir.
hayatın Uygun gamification
Bir oyun gibi yap hayat, biz gerekir:
- ölçmek ve küçük parametrelerin çeşitli kaydetmek;
- set hedefleri ve atama ücret;
- özetler.
Benim ilk deneyim
20 yıldır bana böyle devam öğrenme ve sağlık hedefleri ile plaka açmıştır. D. Kendisini 1'den 10'a kadar işaretleri ayarlar. gün, hafta sonunda, ay özetlenebilir. Sistem çalışır, ancak zamanla yıpranır. Ben sadece hala ciddi çalışma için hazır değilim.
Şimdi, 10 yıl sonra, "başka bir oyun oynarlar."
Pomodoro
zaman yönetimi sistemi Pomodoro çok basittir. Onun makalesinde "bu konuda yazdığıAkıllı bir yolu tembelliğe kandırmak ve bir tavşan-Energizer olarak çalışmaya başlamak için».
Sana özünü hatırlatayım:
- Biz sorunu tanımlayın.
- 25 dakika (bir Pomidorka) için bir zamanlayıcı koyun.
- Biz dikkat dağıtıcı olmadan çalışmaz.
- 25 dakika sonra, görev henüz tamamlanmamış olsa bile, 5 dakika ara verme.
- adım 1 veya 2'ye geri dönün.
- Dört domates "Ate"? 15-30 dakika boyunca büyük bir mola yapar.
- Günün sonunda biz domates sayısını.
- bir şey dalıp? Pomidorka yanıklar - tekrar çağırır!
Sistemin ana avantajları:
- Sen işin kalitesini (eğer telaşlanma yoktur) artıracaktır.
- Sen geri kalanı için bir nokta (göz, sırt, beyin) kaçırmayacaksınız.
İşte son iki ay içinde benim "domates yataklar" şunlardır:
Günün ve haftanın Görünür sonuçları.
Sistem gerçekten işe motive,% 10 tam))
Buna ek olarak size çalıştı ne kadar gösterir. Değil, ancak kesin sayı "iyi bir fikir gibi".
Sistem benim gibi sedanter işçiler için idealdir.
okuma kitapları
2014 yılında, ben 55 kitap okudum. Bu hızda devam ederse, bu yaklaşık 70 kitaplara yıl sona erecek. Mükemmel bir sonuç. Ama sayı 100 kadar yakın! Bu motive ediyor. Sonuç: Son birkaç hafta içinde daha okumaya başladı.
Evet, yuvarlak değerleri için arzu - zihinsel bir tuzak. Evet, bu suni bir motivasyondur. Ama cehennem çalışıyor!
gelir ve giderlerin hesaplanması
"Ekonomik strateji" Çal bir oyun. Yalnızca gelir ve giderleri kayıt gerekir. Başka inmesi rağmen, Kişisel Pro Mâli programda bunu. Excel'de Ya da sadece bir etiket.
maliyetlerin azaltılması ve gelir artırma, kendileriyle rekabet.
herhangi bir amaç
Hemen hemen herhangi bir hedef, sayısal olarak belirlenen ilerleme, başarıları ve başarısızlıkları izlemeye başlamak edilebilir.
Burada, örneğin, benim projelerden biri bir tabak:
hisse senedi almak için ay sonuna ilginç nedir?! Her zaman ben o gün için sabırsızlanıyoruz!
spor
Koşu, yürüyüş hareketlerle genelde: Layfhaker tüm fiziksel aktivitenin izleyicilerle ilgili düzenli yazıyor. Hepsi geymifitsirovany.
's tenis, basketbol, voleybol - spor gamification iyi rağmen. Ve tabii ki, benim tutkum - futbol!
kilo Kaybı
kaybetmek ağırlık daha ilginçti için bir ölçek satın. Sadece aynı anda her zaman kendini tartın. Örneğin, kahvaltıdan önce.
ücret
Ben başarılar için ödül ve ikramiye kullanmayın. Eller ulaşmaz. Bir tema cool! Görevi Tamamlandı - bonus olsun. Bu yerine getirmediğini - Yeni bir girişim gelecek ay olacak.
Önemli olan - Kendine karşı dürüst olmak. biz başka kelime verirsen Her nasılsa, o zaman ölür, ama tutun. Ve sık sık kendimizi aldatmak ...
Ancak, ödüllerle aşırıya kaçmayın. tehlike Hakkında o kitabında "Drive" Daniel Pink yazdığı ikramiye ile çok ileri gitmek.
Ne bir ödül olabilir:
- çikolata;
- Mısır gezileri;
- iPhone 6;
- masaj.
tembel için
Eğer icat etmek, çizmek tembel ise - tam "dostigatorskie" hizmetler gel zaten.
Örneğin, hizmet HabitRPG:
Ya planlayıcısı Buraya Todoist Şimdi sunduğu yerleşik bir gamification sisteminde:
)) Zamanında bir şeyler yapın ve karma için bunun için puan almak
toplamda
Kullanım gamification kendimizi, çocuklarımızı ve personelini motive etmek. Bu serin. Gelecek bu!
Artı gamification - bu bir zamanlama. Biz etkinliğimizi görmeye başlar ve sadece düşünmeyin.
yorumlarda yaz!
Ve gamification kullanıyorsunuz? çalışmalarında başarılar için kendinizi ödüllendirin?