Mutlu olmak sevgi insanlara bilgi
Ilişki / / December 19, 2019
Kendinle Başlat: Daha iyi olmak, olumsuzluk ve kötü alışkanlıklardan kurtulmak ve insanlar sizin için ulaşmak için. Aslında, öz saygı ve başarı diğer insanlara adamın ilişkisine bağlıdır. kişisel mutluluk için komşunuzu sevmek zorunda.
Neden bu kadar zor kişilerde inanmaktır
Georgia Üniversitesi'nden bilim adamları merdivenin başarısı güven meslektaşları eğimli hale birini hareketli olduğunu bulduk. takımda İlişkiler mutluluk ve başarı iç duygu tarafından belirlenir. "Ben daha iyi alabilirim?" Sorusu Kayıp alaka. Gündemde, soru, "do nasıl kişilerde iyi görüyor musunuz?". İyimserlik iş ve özel hayatında başarı ve memnuniyeti katkıda bulunur. Ancak insanlar aşırı iyimser görünmeye korkar.
Diğer kişinin inanmak çok zordur. Çocukluk çağında başlayan: yabancılarla konuşmak kendine duygularınızı saklamak ve her zaman kirli bir hile beklemeyin. İnternette daha tehlikeli üzerine Güven insanlar: Çember aldatma ve troller. göz için, tüm üst üste emanet adam ahmak denir. Birisinin hoş düşünüyorsanız, otomatik olarak yetkinlik hafife edeceğiz.
şüphe sebepleri olağan hale geldi. Birincisi, insan beyni feci hatırlar. Bu mekanizma sosyal çevre de dahil olmak üzere yaşam için esastır. ihanet Bütün vakalar belleğimize. güven dostane bir şekilde sonuçlandı ..en neredeyse hatırlamıyorum.
İkincisi, herkes geri kalanından daha iyi bakmak istiyor. Bu nedenle çok daha rahat daha kötü gerçekte olduklarından daha başkalarını düşünmektir. daha kötü olsun, Ve onlar güvenmiyorlar.
Çip Heath (Chip Heath), en çok satan yazar, Stanford Üniversitesi İşletme Fakültesi öğretim üyesiİnsanlar doğru kendi motivasyon bulmak: "İşimi seviyorum, çünkü iyi çalışır." Motivasyonu diğerleri "bunun için ödenen çünkü Diğerleri iyi çalışıyoruz." Küçülttüğü
"Yardım kendinizi" - Bu bizim seçenek değil
Yararları diğerleri çalışmalarında özellikle dikkat çekicidir güveniyorum. takımdaki Çatışmalar - kaçınılmaz bir şey. "Varsayımlar Merdiveni" aleyhimize çalışıyor: yukarı tırmanma, hemen bizim boyun yerleşir biz kötümser fil darbe nötr bilgilerden. Sonuç olarak, biz kötü başkaları hakkında düşünüyorum. Elde edilen, örneğin bir iş arkadaşınızdan gelen mektup kiminle çok iyi bir ilişkisi yoktur, onu ve onun nedenleri hakkında olumsuz düşünmek eğilimindedir.
Indra Nooyi (Indra Nooyi), Amerikalı bir girişimci, Başkan ve CEO PepsiCoBana verilen en iyi tavsiye - pozitif düşünmek ve iyi niyetli.
Sen - Toplumun parçası
işte Büyüme fırsatları bizim algı ve ona yardım etmek tutum bağlıdır. Genellikle ekibin çalışmalarını geliştirmek için arzu Yanlış anlaşılma korkusuyla bastırılır olur. yöneticisi başlangıçta kabul öğrenmek ve daha iyi hazırız profesyonellerden oluşan bir grup olarak astları ise bütün polis teşkilatına başarı seviyesi hızla büyüyor.
etkisi diğerlerine yeteneği - kariyer merdiveninin tanıtımında en değerli beceriler biri. biz kendi yaşamlarını iyileştirmek, diğer yetenekli ve makul düşünün. diğer ödün zor olduğuna inanıyoruz ve biz onları ikna etmeye çalışıyor değilseniz - zaman israf neden?
Böylece oluşturulan ve kişisel inançlar tarafından desteklenen: kişi kötü düşünün ve düşüncelerinizi onaylamak için gereklidir. psikolojisi ile ilgili kitaplar dolaylı dünya çapında değerini ve yapı pozitiften yeteneği üzerinde kötü bir etkisi azaltır kendimize odaklandık başkalarıyla ilişkilerToplumun birlikte. Bu arada, hepimizin - bunun bir parçası. Nedenle insanlar inanır ve saygı ile onları tedavi etmek önemlidir.