İNCELEME: «Tamir. "Önyargısız İş - diğer çalışmalarıyla ilgili bir kitap

"İş". İşte bu kelime özellikle işin yeni haftanın başında göz önüne alındığında, akla ne geliyor? Belki bir ofiste bir masa geçen Cuma gününden bu yana darmadağın? bir kez daha "dün için" hazırlamak için gerekli olduğunu bir raporla toplantıya hepinizi toplamak baş? Ya da belki sabahtan şiddetle o metro birisi olduğu gerçeğini dargın bir meslektaşım ayak bastı? Ve böylece yarısını çalışma günü en az sürer ...

Sana bu kitabı okumak için zaman - Bugün 5-8 planlanan görevlerinden biri veya ikisinin gücüne yapılan bu sürpriz haber ile altıda edin. 's zaman bu kitabı okumak için - akşama kadar ofiste hayatta kalmak için, ve sonsuz istihdam hiçbir meyve sunmaktadır neden anlamaya yapamıyorsanız. Patronunuzun işe yaşamak istiyor ve kahramanca çabaları kazanılan "maaş% 40" prim ise 8 am işe geliyor ve 11 civarında ofisi terk - zaman size değil, aynı zamanda değil, sadece bu kitabı okumaya senin patron. Olması gereken bu ofis hepimiz onu görmek için alışkın bir gerçeklik bir bakış ve: Bu her derde deva değil, evrensel "mutluluk reçetesi" değildir. Ruby on, Basecamp ve Highrise gibi Okurlarımızın şeyler için böyle namlı yaratıcıları diğer iş yerinde Amaç bakış.

Biz kitapta bahsediyoruz «Tamir: önyargısız İş»Jason Fried ve David H. tarafından düzenlendi şirketten Hansson 37signals. Bir buçuk yıl bu sayısı önce, kelimenin tam anlamıyla dünya çapında birçok ofis çalışanlarının fikirlerini "havaya". Rus internet kullanıcılarının yayınevi aracılığıyla bu oluşturulmasını görebildik (biz inceleme için sunduğunuz kitabın minnettarız, bu arada, ve) "Mann, İvanov ve Ferber". Maliyetler ve aslında, satın almak ve bu kitap okumak için de bu noktalarda, üzerinde durulacak böylece zaten, övücü yorumları «Tamir» bir düzine okumak muhtemelen ettik.

ilk izlenim: Tamir diğerleri için bazı layfhakery yazdım. Layfhaker - bu "TV'den süper kahraman" ve sadece günlük yaşamın "kesmek" için zekâ, gözlem ve en etkin şekilde bilgi kullanan sıradan bir insana bir tür değildir. aynı şekilde gelmesini 37signals adamlar: herhangi sansasyonel keşiflerde bulunacak, ama sadece biraz gözlem ve sağduyu göstermezler. Ve hepimiz biz rutin yakalanmış ve işyerinde "tükenebileceğinin" almak istemiyorsanız, aynı şekilde yapmak için tavsiye edilir. açıklamak ve "orada artık nasıl" ve karşılaştırma basit kelime ve uygun fiyatlı bu oldukça basit somut örneklerini açıklamak amacıyla "olmayı."

Kapak kazara bir kağıt buruşmuş tabaka tasvir: Bu nesnel gerçeklik etkisi altında büyük (ve) şirketlerinde "yol haritaları", "strateji", "misyon" ve gerekenlere tüm uzun olur sembolüdür. Ve onlarla birlikte - ve çalışma verimliliği ile birlikte zaman. Ve sadece sizin ve işinize yaklaşımdan siz "sepet içinde" günlük hayatın buruşmuş "çarşaf" atmak veya değerli bir şey bunları açmak devam edecek bağlıdır.

Değerli fikirler bu kitaptan öğrendim

yatırımcılar / kredi partiden para çekmek - aciliyet ölçüsünüEğer tranzhirstvo yapar, diğer insanların para harcama bağımlılık (eğer para çok düşük zaten olmadıkça) ve koyar sizi hangi için o kullanılmadığı en iyisidir "Enslaved" - yatırımcı açısından (ve bazen tırnak işaretleri olmadan): Sonunda siz ve müşterileriniz ve benzeri olmayan bir işiniz mi gelişecektir senin yatırımcı. nedense yatırımcı gitti zaman, onun modeli çalışması kapsamında zemin kimse gerekecektir - sen ne de pazar ne. Yani en yakın olan sorunu para yatırım ve işlerinde karar Eğer talep değil sadece, aynı zamanda başkalarının olduğunu işinizi, alacak.

stratejik plan ve "yol haritası" içinde yer almak etmeyin Onlarca veya öğelerin yüzlerce uzunluğu. Daha kullanışlı ve daha güvenilir küçük kurmak ve listeleri küçük görevler kendisi için performans ihtiyacı 1-2 gün yerine 1-2 ay bölünmüş tüm görevler.

Küçük işletmeler genellikle büyük şirket çok daha verimli ve daha karlı. büyüme uğruna büyütün ve ölçeklenebilirlik ve satış için bir proje / başlangıç ​​oluşturmak - girişimciler tarafından yapılan en yaygın hatalardan biri.

Satış zorunluluk değil sadece temel değil, aynı zamanda yan ürünleri kendi iş / onu çalışır. Bu arada, Tamir kendisi 37signals çalışmalarının bir yan ürün olarak tam ortaya çıktı, ama son en önemli (ve en karlı) bilgilerini ürünü şirketi değildir haline geldi. (Eğer :) tabii Rework, okurken öğrenin) Ve yine, ne hala iyi arabalara ek olarak Henry Ford Corporation'a yapar tahmin asla.

Bu gerekli değil "cila" çok uzun süre fikri: Piyasa sonra yol boyunca iyileştirmek ve rafine etmek bir ürün / hizmet üretmek için gereklidir. İdeal ulaşılamaz ve zaman - en kritik iş varlık. Eğer değil onun pazarını gösteren kendi ürün üzerinde "parlamasını köprü" olacak olsa da, başkasının doğal bir ideal standardı yapmadan, onun aynı kararı ile pazara bile.

Bir "ikinci Elma olma arzusu ile kendinden geçmek etmeyin»türünün ilk şirket olun. Hazır iş modeli çoğu durumda kopyalanamaz; Aniden bunu yapmak geliyorsa ama, o zaman sadece acıklı kopyacı, orijinal değil olacak Ürün yaratıcısı ve insanlar (ve aslında sonunda fikrini sevdim Seviyorum düşüncesi satın alma).

zaman eksikliğinden şikayet etmeyin kısıtlamalar alın ve hiç / yeterli bir şey varsa, o zaman kendi iş kurma ya da ne yaptığını gelişiminde sizi durdurmak gerektiğini düşünmüyorum.

Biz hiçbir başlangıç ​​ve iş kurmak gerekir. Başlangıç ​​- Bu belli kırılganlık ve geçiş dönemini ima bazı yüzsüz ve sıklıkla tehlikeye kavramdır. İş - bir model yapısı ve tüm organize etmek şirketin duvarları içinde davranış kurallarının bir sistem (bir büyümek ve uzun orijinal yazar / kurucuları / çalışanlara mali getiriler sağlayacak süreçler), saati.

Kim dikkatle Rework okumalı?

kendini - Eğer astları, üstlerine işe yaklaşımını değiştirebilir, hatta istifaya ve başlamalıdır olup olmadığını anlamak için Hayat ve ölü bir at üzerinde yeni bir yerde iş (bazen yerine atlama, en iyi at o daha aynı değişikliği canlı)

liderlik - Nihayet işveren ve çalışan arasında, normal yapıcı ilişkilerde "harcanabilir" olarak insanlara yaklaşımı değiştirmek için.; Sabit sindirme ve birbiriyle çelişen amaçlar onlarca sırası değil - Ve "yönetim" olduğunu fark etmek ve "zaman yönetimi" - kronometre her dakika bakarak toplu başları üzerinde pohlestyvanie kırbaç değil.

meslektaşlarınız - sıra doğru çalışma içinde olduğunu 4:00 anladığımız kadarıyla, "sessiz saatleri" ve herhangi ofiste iş "kuralı kütüphanesinde" önemini değerlendirmek için Çevre herkes "Bir sigara için" gitmek seven gürültülü ofis, 10 saat çok daha bütün ekibi verin ve kim bugün tartışabilirsiniz Naham taksi şoförü.

Sevgilin, eş, anne ya da arkadaşlarınızla - Evde çalışan o serbest çalışanları anlamak için değil, eğlence; ve "iş günü", "çalışma ortamı" ve "tarihine" kavramı sadece kılık insanlar ve için değildir ama aynı zamanda pijama ve terlik sıcak bir dizüstü bilgisayar ile yapanlar iş için, kabinetah- "küpler" kravat onun yatak odası.

Her gün Yeniden İşleme dan 5 faydalı alıntılar

"Tırnak yüzeyini kaşı - ve sakinleri ne bulacaksınız" gerçek dünya "karamsarlık ve umutsuzluk dolu. Onlar bu toplumun hazır ya da değişim mümkün olmadığına inanıyorum. Daha da kötüsü, onlar sürükle istiyor ve kendi umut ve hırsları vahim diğer... Do onlara inanmadı. Böyle bir dünya onlara gerçek olabilir, ama bu sizi canlı ve gerektiği anlamına gelmez. "

"Tutumlu olmanın yanlış bir şey yoktur."

"Bir iş perspektif kullanan herkes," Biz saçma gelecek," kârlı hale nasıl anlamaya. bu bir iş değil karlı bir iş haline nasıl açıkça anlaşılmazsa - bir hobi fazla olmayan var "!

"Bir çok şirket... son trendleri ve teknolojileri takip edin. Bu aptalların kaderidir. Sen moda üzerine değil, aslında konsantre başlar. «

"Birçok yeni golfçüler pahalı kulüpleri gerek. Ama asıl değer bir etkiye sahip olduğu, ve sopa. "

«Tamir. önyargılar, "Jason Fried ve David Hansson Haynemayer olmadan İş

litres.ru üzerinde Satınamazon satın