Bir rüya takım oluşturmak istiyorum ve işinde başarılı olanlar için 15 kitap
Kitaplar / / December 19, 2019
Layfhaker ve yayınlama "Bombora" işlerini çalıştırmak ve içinde başarılı olmak için nasıl en iyi kitaplar seçildi. Çevrimiçi ve etiket "Seç Layfhakera" ile kitapçılarda onlara arayın. Onlar sadece ipucu ve girişimcilerin gerçek hikayeleri çalışır.
1. zamanın "Yiyenler. Nasıl gereksiz iş kendileri ve çalışanlar, "Alexander Friedman kurtulmak için
Bu kitap "bir yöneticinin İncil" denir. Düzenli yönetimi Yazar, iş koçu ve uzman etkili bir takım yol için, önce kendilerini kontrol etmeyi öğrenmeliyiz ısrar ediyor. Ve sonuçları artırmak amacıyla, bu "kahraman müdür" olacak ve daha da zor işe kendinizi ve çalışanları yapmak gerekli değildir.
soberly, yönetim kendi stilinizi analiz kendi güçlü ve zayıf yönlerini anlamak için kaynak değerlendirmek için çok daha etkilidir. Ve hronofagi açığa - siz ve ekibiniz yapmak örgütsel hataları zaman kaybınız ve ekstra işler yapmak. Kitap her düzeyde yöneticilere yararlıdır.
satın
2. "Güçlü. Netflix »Patty McCord için İş kuralları
Netflix - strimingovy devi daha vardır
Netflix - İstatistik ve Gerçekler Dünya çapında 150 milyon abonesi. Patty McCord - - Şirketin eski İK-yönetmen o mutlak dürüstlük ilkesine dayalı, güçlü bir ekip oluşturmak için nasıl başardığını anlatıyor. Gerçek vakaları tesiste, yetenekli çalışanlar için bakmak ve onları yüksek maaş, ama ilginç bir iş sadece korumak için öğretir.McCord söylüyor XXI XX yüzyılda artık çalışmaz etkili olmuştur yönetim modeli. O, çalışanlar açıkça herhangi bir konuda kendi görüşünü ifade gerektiğine inanmaktadır olmak başparmak aşağıVe herhangi bir fikir paylaşır. Ve yöneticiler, sırayla, "kendisine açık erişim," soruları, ve bilimsel tartışmaların teşvik etmektir. Bu kitapta, daha yüksek üretkenlik ve kar potansiyel müşteri yazara göre, bu kurum kültürüdür.
satın
3. «Alibaba. tırmanışı dünyanın tarihi, "Duncan Clark
Alibaba - yıl için yapmak küresel pazar,alibaba İstatistik 600 milyondan fazla insanın alım. Jack Ma, şirket Alibaba Grubu'nun kurucusu birleştirici AliExpress.com, Taobao.com, Alipay ve diğer platformlar, dünyanın en gizemli işadamlarından biri olarak kabul edilir.
Kitabın Yazara - onun yakın arkadaşı. O şirket nasıl oluşturulduğuna dair içeriden hikaye yazdım ve çevrimiçi reteyla bir lider haline gelmiştir nasıl. Ve bu hikayede, o sadece gerçekleri ezberden değil, aynı zamanda onlarla Jack Ma ilkelerini enerji hissesi okuyucuların şarj eder. başarı hikayeleri şüpheci olabilir, ama kimin iş internet ticaretinde ilgilidir olanlar olabilir, bu kitap ilginç fikirler ve ilham büyük bir bölümünü bulacaksınız.
satın
4. "Yakalama pazarının Satış Bölümü," Mikhail Grebenyuk
İlk kitabı bir bölüm oluşturmak istediğiniz yöneticilerine yararlıdır satış ve etkili bir şekilde yönetmek. Ama kullanışlı ve çizgi çalışanları, performanslarını artırmak isteyen satıcılar olabilir. Yazar, anahtar teslimi sistemler satış oluşturma ve tavsiyeleri gerçek Rus deneyimine dayanıyor edilmiştir.
Bu müşterilerle ticari bir model inşa güven seçip kişisel bir yaklaşım geliştirmek için nasıl söyler. Daha hisseleri fikirler soğuk ve sıcak aramalar için dönüşüm ve hazır komut geliştirmek. Buna ek olarak, kitapta onun satış becerilerini yükseltecek kesinlikle okuyucu sinir yapmak, ancak edebilir pratik görevler vardır.
satın
5. "Önce kendini ödeyin. para üreten bir makine, "Mike Mikalovits halinde iş çevirin
yazarın kez neredeyse iflas etti ve bu iş yönetimine ilişkin görüşlerini revize etmesini neden oldu. O başarılı bir şirket para getiriyor sadece fark - bu öngörülebilir gelir olmalıdır. Bu nedenle Mikalovits Mike çarpın bunu, küçük işletme sahipleri borç almak yardımcı düzenli bir gelir elde ve edecek bir sistem yarattı.
Kitap gerçek dünya örnekleri çeşitli plan adım adım özetliyor. O irade işletmelere önlemek iflas yardımcı ve bir iş inşa edecek marka paraAksine stres dışında.
Ön sipariş ver
6. "Samimi hizmet. Müşteri fazlasıyla yeterli olduğunu nasıl motive çalışanlara yapmak. Patron, "Maxim Nedyakin bakmıyor bile
Müşteriler içtenlikle değil, kurallar çerçevesinde onlara yardım etmek isteyen şirketlerin seçin. Ama bu sıkı kurallar, ceza ve diktatörlük elde edilemez. Samimiyet - bu komut ve kurallarını değildir ve insanlar arasındaki ilişki hakkında. Yazar, hizmet kuruluşlarının inşası konusunda uzman, gerçekten müşteri merkezli şirket oluşturmak için nasıl bahsediyor.
O kaliteli hizmet oluşturmak için temel kuralları paylaşmaktadır, en basarak sorunları ve zorlukları çözmek için yardımcı iyileştirme araçları hakkında diyor. Kitap - Bir olmazsa olmaz müşteri hizmetleri destek geliştirir herkes için: farklı düzeylerde yöneticileri, doğrudan müşterilere, hizmet sağlayıcılar ve iş koçları ile iletişim yöneticileri.
Ön sipariş ver
7. "CA Nasıl hedef kitleyi bulmak ve bunun için "Tom Vanderbilt bir mıknatıs haline
Açıkça hedef kitleye neredeyse ilk tavsiye vermek olduğunu tanımlamak İşletme Okulu ve danışmanları. Sonuçta, ürün satış kim anlayışı etkili bir şekilde yapacağız. Yazar, sadece hedef kitlelerine nasıl tanımlanacağı konusunda konuşmaz. Araştırma verilerine dayanarak, potansiyel müşterilerin zevkleri tahmin ve hatta onları kontrol etmeyi anlatır.
Bu bilgi, rakiplerini aşmak için müşterinin tercihlerine altında ve birçok adımlar böylece onların ürünü ayarlamak için girişimcilere yardımcı olacaktır.
satın
8. "Satılan ayakkabılar. Nike tarihi, kurucusu, "Phil Knight tarafından anlatılan
$ 30 milyar yıllık cirosu olan bir şirket oluşturmak için nasıl plan adım yok ayrıntılı talimatlar ve adım vardır. dürüst ve çok ilham - Kitabın Phil Knight sayfalarda, "çek Nike arkasındaki adam», sadece onun hikayesi paylaşır.
yolun başında yazar ve ana karakteri Adidas koşu ayakkabıları için birlikte para kazımak ve babasının 50 $ Japon ayakkabı ticaret aldı olamazdı. Ve zaten biliyor sonu: Nike dünyaca ünlü marka haline gelmiştir. Okuyucular kitap iş kurmak için nasıl onların manuel hale geldiğini söylüyor. hayattan, aile ve seyahat bahsediyor - Ama Phil Knight sadece söylüyor. Ve o bunu yapar açıkçasıİronik ve samimi.
satın
9. liderlerinin "türleri. onun "Archie Brown ulaşmak için bir yaklaşım bulmak için belirleyin
Tarihçi ve siyaset bilimci, Oxford Profesörü Archie Brown Üniversitesi karakterini analiz Joseph Stalin, Winston Churchill'in, Mao Zedung dahil - en belirgin siyasi liderler ve diğerleri.
okuyucular oldukları tip ne kafaları analiz edebileceği - O kendi tipolojisini kurdu. Ve yine kendi güçlü ve zayıf yönlerini belirlemek ve bir kez Demokratlar, diktatörleri ve devrimcileri başvuran yönetiminde önlemek hatalardan, denemek için.
satın
10. "Nasıl Google» Eric Schmidt, Jonathan Rosenberg yapar
Google - en başarılı teknoloji şirketlerinden biri. Onun değeri 50 milyar $ aşması ve dünya işleri fazla 45 000 kişi civarında ofislerde. eski Google'ın üst yöneticileri ilkeler şirket gibi geleneksel yönetim modellerinin terk edilmesi gibi başarılı olmak ve rahat bir çalışma ortamı yaratmak için etkin hakkında konuşmak.
Onlar çekmek ve nasıl önemli kararlar için güçlü bir kurum kültürü oluşturmak için nasıl yetenek, korumak için nasıl sırlarını paylaşır. Kitap başarılı olmak ya da sadece motivasyon ve ilham bir doz almak isteyen girişimcilere faydalı olabilir.
satın
11. "Altı atılım eğitim disiplinleri. Nasıl iş sonuçlarında eğitim ve gelişimi dönüştürmeye, "Roy W. H. Pollock Andrew Mackay. Jefferson W. Calhoun fitil
Şirketin başarısı büyük ölçüde yeni bilgi elde etmek çalışanlarının yeteneğini belirler. Bu nedenle, liderler sürekli eğitim getirisi nasıl soruyorsunuz ve hiçbir şey için para harcamak zorunda. Yazarlar işletmelerin kurumsal eğitiminde yeniden bakarız sağlayacak bir bütün sistemi inşa. o sadece bir görev ve belirli sorunların çözümünde değer ve yardımcısı olun.
Okuyucu burada bulacaksınız Kuralları ve vaka çalışmaları, etkili öğrenme yapmak için yardımcı olacaktır - sonuç düzeldi ve şirket büyüdü. kitap girişimciler, yöneticiler, çalışanlar için yararlı olabilir HR-bölümler ve kurumsal eğitim.
Ön sipariş ver
12. büyüme "Sürücüler. Orta ölçekli bir şirket olarak dev, "Nikolay Molchanov olmak
İş danışman Nikolay Molchanov ilginç, kolay ve iş artış geliri, fırlatma yeni ürünler ölçek ve yeni pazarlar kazanmak için nasıl su görüşme yapılmaksızın.
Kitap açıkça basit bir dilde yazılmış, yapılandırılmıştır, birçok şemaları ve örnekler içerir. Hiçbir boş ranting - plan adım adım birleşmiş erişilebilir ve anlaşılabilir araçlar. Bu satış huni kurmak ürününüzün konumlandırma, ayarlamak ve sonraki seviyeye şirket almaya girişimcileri yardımcı olur.
Ön sipariş ver
13. "Gibi Coca-Cola dünyayı kazandı. uluslararası markanın 101 başarılı örnekler, "Giles Lurie
Bir ilham girişimciler için kitap ve bu sadece kim planlıyoruz İş kurmak için. Böyle Chanel sayısı 5, KFC, Coca-Cola ve diğerleri gibi - yazar birçok başarılı markaların tarihini toplamıştır. özlü ve bunların heyecanlı gönderilen Hikayeler sizin Pinterest, Coca-Cola ve diğer devlerin başarısının sırrı icat olarak "Louboutin" görünmesi öğrenmek için. Her bölümün sonunda gelecek Başlatma için bir strateji düşünün veya mevcut zayıflıkları ortadan kaldıracak kısa özeti ve ödev vardır.
satın
14. "Tasarım düşünce. bir kitap, "Oliver Kempkens tüm araçlar
o sorunları ile başa çıkmak için istihdam nasıl, o istenilen sonuçlara gelmek mümkün olacak belirlemek. Tasarım Düşünme - yaratıcılığa dayalı iş problemleri çözmek için yöntem, birçok uluslararası ve Rus şirketleri tarafından kullanılır. modellerin yardımıyla ve test yinelemeleri - Size serin yenilikçi değil teoride ama pratikte sorunları çözmek ürünler yaratmak için izin verir.
kitap işinde tasarım düşünme uygulama için kapsamlı bir araç bakış sağlar. Yazar anlatıyor fikirler üretmekrekabet analizi yapmak için, beyin fırtınası ve gelecek ürünün prototip düzenliyoruz. Buna ek olarak, yaratıcılık gelişimi için oyunlar ve alıştırmalar sunmaktadır. kitap işletme sahipleri, proje yöneticileri, takım liderleri ve başarılı bir ürün oluşturmak ve başlatmak isteyen herkese yararlıdır.
Ön sipariş ver
15. "Liderler son yemek: Bir rüya takım nasıl oluşturulacağı," Simon Synek
Bir çalışanın iş yerinde iyi performans için, o güvenli hissetmelidir - Dolayısıyla, yazar, iş koçu ve konuşmacı Simon Synek diyor. Bu fikir, insan fizyolojisi verilerine onun hormonal durum, o takdirde dayanmaktadır stres, Bu entelektüel ve yaratıcı sorununu çözemez.
Bir personel "güvenlik çemberi" oluşturmak için, kafa o daha onlar hakkında kendisi hakkında daha önemsediğini çalışanları göstermek olduğunu "son var" zorundadır. kitap ve üretken bir atmosfer güvenen, ılık ortamda bir takım oluşturmak için nasıl anlatır ve birçok patronları başarılı yoktur açıklıyor.
Ön sipariş ver
ayrıca bkz🧐
- 30 yıla kadar okunmaya değer olduğunu iş, yaklaşık 30 kitap
- Kışın kar satmak öğretecek 5 filmler
- Yeni başlayanlar için iş hakkında 25 faydalı kitaplar