Değerlendirme merkezi yöntemini kullanarak personel değerlendirmesi - Rusya Yönetim Okulu'ndan ücretsiz kurs, 16 saatlik eğitim, tarih: 7 Aralık 2023.
Miscellanea / / December 09, 2023
Bir adayın bir pozisyona uygun olup olmadığı nasıl belirlenir, personel rezervinde hangi yetkinliklerin geliştirilmesi gerektiği anlaşılır? İş veya proje ekipleri için çalışanların nasıl doğru seçileceğini, gelişim düzeyini belirlemeyi öğrenin Adayların iletişim, ekip, entelektüel yetkinlikleri ve kurumsal mevzuata uygunluğu kültür? Bu soruların yanıtlarını Rus Yönetim Okulu'nun ileri eğitim kursu sırasında alacaksınız.
Değerlendirme Merkezinin geliştirilmesi ve uygulanması
• Şirkette bir Değerlendirme Merkezi kurulması.
• Değerlendirme Merkezi programının geliştirilmesi.
• Değerlendirme Merkezi özeti.
Mülakat yöntemini kullanarak yetkinlik değerlendirmesi
• Yetkinlikler – kurumsal, kişisel, profesyonel. Değerlendirmenin gerekliliği ve durumsal doğası.
• Yetkinlik grupları – doğuştan, geliştirilmiş, geliştirilmemiş.
• Yetkinlik profilinin oluşturulmasına yönelik yaklaşımlar – mantıksal, emsal, ikili karşılaştırma.
• Prensipli yeterlilik ölçeği. Göstergeler.
• Mülakat yapısı.
• Yeterlilikleri test etmek için soruların oluşturulması.
• Hipotezlerin ve varsayımların test edilmesi.
• Mülakatları yürütürken yapılan tipik hatalar.