İleri eğitim: adli yeterlilikler - Rusya Yönetim Okulu'ndan ücretsiz kurs, eğitim, tarih: 7 Aralık 2023.
Miscellanea / / December 09, 2023
Russian School of Management (RSU), kalite sunan federal düzeyde bir işletme okuludur. hem iş hem de çeşitli seviyelerdeki uzmanlar için eğitim - yeni başlayanlardan en iyi teknik direktörler. İşletme okulu kataloğu, herhangi bir pratik iş sorununu çözmek için 20 bilgi alanında 1.500'den fazla eğitim programı içerir.
RSHU, klasik Rus eğitiminin geleneklerini ve Edtech'teki modern eğilimleri birleştirir. 20 yıl boyunca güvenilir bir işletme okulu olarak ün kazandı.
RSHU'da eğitim almanın avantajları:
- 029045 sayılı eğitim faaliyetleri lisansı.
- Birçok format: yüz yüze, uzaktan ve kurumsal.
- Rusya Yönetim Kadrosu'ndaki profesyonel yeniden eğitim programları temel alınarak geliştirildi
Çalışma Bakanlığı tarafından onaylanan mesleki standartlar ve yeterlilik gereksinimleri veritabanı
RF.
- Okul, MBA mezunlarının sayısı açısından RBC sıralamasında ilk 5'te yer almaktadır.
- Uluslararası kalite sertifikası ISO 9001.
- RABO ve AMBA üyesi.
- Eğitim programlarının sürekli güncellenmesi.
- Esnek fiyatlar ve düzenli indirimler.
- Devlet tarafından oluşturulan örnekteki eğitim sonuçlarına dayanan belgeler.
Doktora Şirketlerin hukuk departmanlarını yönetme tecrübesine sahip uzman uygulayıcı. 3 monografın ve 20'den fazla endüstri yayınının yazarı.
Dava, iddia ve sözleşme işlerinde uzman. Şirketlerin hukuk departmanlarında çalışma tecrübesine sahiptir. Sektör konferanslarına katılım.
Interregional Economic and Legal Collegium LLC Genel Müdürü Avukat, 20 yıldan fazla pratik deneyime sahiptir.
İşlemler, yükümlülükler. Sözleşme: nasıl doğru şekilde hazırlanır, sonuçlandırılır ve yürütülür
• İşlem kavramı ve türleri. Bir işlem ile hukuki bir olgu arasındaki fark, sözleşmeye dayalı işlerde yatmaktadır.
• İşlem kavramı ve türleri.
• İşlem ile diğer eylemler ve hukuki gerçekler arasındaki ilişki.
• Bir sözleşmenin doğru hazırlanmasını etkileyen genel ilke ve hükümlerin gözden geçirilmesi.
• Tek taraflı işlemlerin uygulanmasına ilişkin hususlar. Tek taraflı bir işlem kapsamındaki sorumluluklar.
• Geçersiz işlemlere ilişkin güncel sorunlar.
• Bir anlaşmanın mahkeme tarafından geçersiz ve sonuçlanmamış olarak tanınması sorunları.
• Bir sözleşmenin mahkemede yapılmamış ve geçersiz olarak tanınmasına karşı koruma yöntemleri.
• Sözleşmenin tescili ve imzalanması.
• Zorlu işlemler.
• Geçersiz işlemler. Geçersiz ve geçersiz işlemler. Hayali ve sahte işlemler. Zorlu işlemlerden kaynaklanan sorunlar.
• Zorlu işlemler için özel gerekçeler.
• Geçersiz işlemlerin sonuçlarına ilişkin genel kuralların uygulanmasına ilişkin sınırlamalar.
• Temsil. Temsil yetkisi.
• Temsilcinin yetkilerine aykırı işlemler. Yükümlülükleri yerine getirirken ve kapanış belgelerini imzalarken temsilcinin yetkisini teyit etme sorunu.
• Fiili eylemler yoluyla yetkinin doğrulanması.
• Bir sözleşmenin imzalanması ve yükümlülüklerin yerine getirilmesiyle ilgili güncel konular.
• Taahhütler. Alternatif ve isteğe bağlı yükümlülük.
• Yükümlülüklerin yerine getirilmesini sağlama yöntemleri.
• Yükümlülüklerin sona erdirilmesine yönelik yöntemlerin uygulanmasına ilişkin sorunlar.
• Borçlunun yükümlülüklere ilişkin sorumluluğunun sınırlandırılmasına ilişkin konular.
Etkili sözleşme çalışması için araçlar
• İş sözleşmesi – temel kavramlar
• Sözleşme yükümlülükleri
• Sözleşmeye bağlı çalışmaya ilişkin düzenlemeler
• Sözleşme: riskler ve özellikler
• Sözleşmenin konusu, şartları
• Bir anlaşmanın feshi
• Bir ortak seçmek
• Etkili bir sözleşme oluşturmak
Adli işlerin organizasyonu
• Adli iddiaların işleyişine ilişkin düzenlemeler (adli avukatın yerel belgesi).
• Hukuki davalar: “sözleşmenin zayıf tarafı” ve “elektronik deliller”.
• Adli davalar: “bilginin hakim için görünürlüğü”; "usul devrimi".
• “Mülkiyet güvenliği garantileri” ile ilgili hukuki davalar; "adli muayene".
• "Bir şirkette adli çalışmanın incelikleri", "etkili iyileşme", "bir duruşma avukatının konuşması ve motivasyonu."
Tahkim mahkemelerinin uygulamasında sözleşme hukukunun güncel sorunları
• Sözleşmeli işler hakkında bilmeniz gerekenler.
• Sözleşmeye dayalı çalışma alanında mahkemeler tarafından uygulanan yasanın temel hükümleri: zor davaların nasıl çözüleceği.
• Sözleşmeye dayalı işlerde hukukun genel ilkeleri.
• Sözleşmeye dayalı işlerde dürüstlük ilkesinin uygulanması.
• Estoppel Kuralı.
• Zayıf taraf savunma doktrini: zayıf tarafın sözleşme hakkında bilmesi gerekenler.
• Bir anlaşmanın yapılması ve imzalanması prosedürü: riskler, imzalama prosedürü, imza sahibinin yetkisini doğrulama ihtiyacı.
• Sözleşmelerin uzaktan yürütülmesi.
• Elektronik yazışmalar.
• Bir işlem hakkında yetersiz bilgi vermenin sonuçları: tahkim uygulaması.
• Yazılı belgelerin yokluğunda bir işlemin nasıl korunacağı ve geçerli olarak kabul edileceği.
• En ilginç davaların incelenmesi.
Usul hukuku
• Mesleki adli yeterlilikler.
• Usul hukukunda yeni gelişmeler: Genel Yargı Temyiz ve İstinaf Bölge Mahkemeleri.
• Talep prosedürüne uyum sorunları.
• Talep beyanı.
• Tahkim süreci. Hatalar üzerinde çalışın.
• İdari Usul Kanunu.
• Dilekçe.
• Mahkeme kararı.
• Basitleştirilmiş üretim.
Eğitimin süresi ve formatı: 8 saati yüz yüze/çevrimiçi dersler, 10 saati uzaktan eğitim dersleri (video dersler) olmak üzere 18 akademik saat. Dikkat! “Güvenlik Yöneticisi (1 modül)” kursunun tamamına katılabilirsiniz. Bir iş güvenliği sisteminin temel işlevlerinden biri bilgi ve analitik bilgilerin geliştirilmesidir. Farklı seviyelerde stratejik, taktik ve operasyonel karar alma sürecini destekleyen yazılım yönetmek. Açık, gizli ekonomik, politik, finansal ve diğer istikrarsızlaştırıcı faktörler ve süreçler hakkında gerekli bilgiye sahip olmadan rasyonel, yetkin kararlar vermek imkansızdır. Seminere katılarak, yeni bilgilerin kullanılmasına ilişkin teori ve pratik hakkındaki bilgileri sistematik hale getirebileceksiniz. bilgi ve analitik birimlerin faaliyetlerinde iş güvenliğini sağlayan teknolojiler.
3,9