IT-Recruiter - Otus'tan ücretsiz kurs, 6 aylık eğitim, Teslimat tarihi: 6 Aralık 2023.
Miscellanea / / December 09, 2023
İşte kapsamlı, tescilli bir işe alım programı. Bu konuda uzmanlaştıkça, aday bulmak için en etkili kaynaklara aşina olacak ve kaynak bulma becerilerinizi geliştirecek pratik görevleri tamamlayacaksınız.
Kurs, işe alım becerilerini derinleştirmek ve BT teknolojileri alanındaki yetkinliklerini güçlendirmek isteyen BT işe alım uzmanları için tasarlanmıştır.
Kurs sırasında deneyimli BT uzmanları size programlama dilleri ve BT işe alım teknolojileri hakkında bilgi verecektir. Bir BT uzmanının karşılaştığı bir görevin karmaşıklık düzeyini nasıl belirleyeceğinizi ve onun zorlu becerilerini doğru bir şekilde değerlendirmek için hangi soruları sormanız gerektiğini öğreneceksiniz. Kurs programı, adaylarla görüşme becerilerini geliştirmeye yönelik atölye çalışmaları, belirli programlama dilleri ve teknolojileri konusunda bir BT uzmanıyla özgeçmiş incelemelerini içerir. Ayrıca kurs katılımcıları gelişime katılma ve bunun nasıl bir şey olduğunu ilk elden deneyimleme fırsatına sahip olacak.
Kursun bir parçası olarak şunları alacaksınız:
BT teknolojileri konusunda ileri düzeyde bilgi;
Geliştirme süreçlerinin derinlemesine anlaşılması için BT çalıştayı;
Python programlama deneyimi;
Anlık mesajlaşma programları da dahil olmak üzere adayları aramanın yeni yöntemleri;
İşe alım piyasası eğilimlerini dikkate alarak iletişim oluşturmak;
Zorlu beceriler ve sosyal beceriler de dahil olmak üzere aday değerlendirme becerileri;
Seçim sistemi oluşturma süreci;
Aday arama haritası oluşturma becerisi.
BONUS. BT şirketlerinde kurum içi çalışan İK uzmanları için OTUS öğrenci özgeçmiş veritabanına 1 ay süreyle erişim. Şirket ile erişim sözleşmesi imzalanır
Nihai projeniz sırasında sonuçların görselleştirildiği otomatik bir rapor geliştireceksiniz. Bir işe alım uzmanının çalışmasını otomatikleştirmek için, giriş verilerini almanıza, adayları aramanıza ve bunları veritabanına kaydetmenize olanak tanıyan bir bot oluşturun. Ayrıca boş pozisyonları nasıl doğru bir şekilde işleyeceğinizi, bir test görevi oluşturup göndereceğinizi, sonuçları nasıl toplayıp kontrol edeceğinizi de öğreneceksiniz.
4
kursSon 13 yılı Java dünyasında olmak üzere 20 yılı aşkın süredir profesyonel olarak yazılım geliştirmeyle ilgileniyorum. Bu süre zarfında, küçük işletme düzeyindeki sistemlerden, çeşitli boyutlardaki sistemlerin inşasında aktif rol aldı.
Son 13 yılı Java dünyasında olmak üzere 20 yılı aşkın süredir profesyonel olarak yazılım geliştirmeyle ilgileniyorum. Bu süre zarfında, küçük işletme düzeyindeki sistemlerden çok uluslu şirketlerin otomasyon sistemlerine kadar çeşitli boyutlardaki sistemlerin inşasında aktif rol aldı. Diasoft, 1C, Luxoft, Rosgosstrakh, Sberbank gibi firmalarda çalıştı.Şu anda Java Tarım makineleri için en iyi otomasyon sistemlerini üreten Rostselmash'ın RND bölümünün lideri Öğretmen
4
kursŞirketin ürün ve hizmetleri için makine öğrenimine dayalı işlevsellik sağlayan bir Veri Bilimi ekibinin geliştirilmesinde görev aldık. Veri Bilimcisi olarak Kaspersky MLAD ve MDR Yapay Zeka Analistinin geliştirilmesine katıldı. İÇİNDE...
Şirketin ürün ve hizmetleri için makine öğrenimine dayalı işlevsellik sağlayan bir Veri Bilimi ekibinin geliştirilmesinde görev aldık. Veri Bilimcisi olarak Kaspersky MLAD ve MDR Yapay Zeka Analistinin geliştirilmesine katıldı. C++ geliştiricisi olarak MaxPatrol SIEM'in oluşturulmasında yer aldı ve uzun yıllardır bilgisayar öğretmenliği yapıyor. MSTU GA'da bilim disiplinleri. ML, C++, DS proje yönetimi ve geliştirme üzerine bir dizi raporun yazarı takımlar. PC konferansı C++ Rusya üyesi. Program Yöneticisi
Huni yoluyla işe alım
-Konu 1. Sistemik işe alım
-Konu 2. Aday profilinin derlenmesi veya bir Takım Lideri ile koçluk tarzında nasıl konuşulacağı
-Konu 3.Mektuplar ve iş siteleri için iş tanımı oluşturma
-Konu 4.Mektuplar ve iş siteleri için iş tanımı oluşturma
-Konu 5. Sosyal ağlar için iş tanımı
-Konu 6. Habercilerde işe alım
-Tema 7.Boolean Arama
-Konu 8. Sosyal ağlarda işe alım
-Konu 9.GitHub, Habr
-Konu 10. İşe alma hackathonu (işe alma fırtınası)
-Konu 11. “Soğuk bir aday” ile temas kurmak ve temas kurmak
-Konu 12. Telefon görüşmesi
-Konu 13.Sosyal becerilerin değerlendirilmesi
-Konu 14. Adaylarla röportaj çalıştayı. Pratik ders
-Konu 15. BT pazar haritası
-Konu 16. Adaylarla röportaj çalıştayı. Pratik ders
-Konu 17.Müşteri ile iletişim kurma
-Konu 18.Scrum metodolojisi örneğini kullanarak personel seçme sistemi oluşturmak ve İK süreçlerini oluşturmak.
-Konu 19. Duygusal Zeka
-Tema 20: Çeşitlilik ve özgünlük. Şirketler için başarının anahtarı?
-Konu 21. BT işe alım görevlisinin işe alım ve adaptasyondaki rolü ve görevi
BT'ye dalma
-Konu 22.Ürün yöneticisi, ürün sahibi, proje yöneticisi - kim bu insanlar??
-Konu 23.iOS ve Android için mobil geliştirme
-Konu 24.Geribildirim
-Konu 25. Mülakatların yürütülmesine ilişkin ustalık sınıfı ("Davranışsal Mülakat" yaklaşımı)
-Tema 26.Java
-Konu 27.Java Atölyesi
-Konu 28.Mobil geliştirme çalıştayı
-Konu 29.C/C++ ve düşük seviyeli geliştirme
-Konu 30.C#
-Konu 31. C benzeri diller üzerine çalıştay
-Konu 32.Sistem yönetimi
- Konu 33. DevOps teknolojileri. Uzmanlar nerede aranır?
-Konu 34. Çevik geliştirme yaklaşımları ve neden seçildiği
-Tema 35.Önyüz
-Tema 36.Arka uç
-Konu 37.Web geliştirme çalıştayı
-Konu 38. Sistem yönetimi çalıştayı
-Konu 39. Test türleri ve nasıl yürütüldüğü, otomatik test dillerini seçmenin ilkesi ve avantajları
-Konu 40. Test etme çalıştayı
-Konu 41.Python Temelleri
-Konu 42.Python. Kitaplıklar ve sözdizimi
-Konu 43.Python. Uygulamalı görevler - veri alma
-Konu 44.Python. Uygulamalı görevler - veri işleme
-Konu 45. Veri analizi ve görselleştirme
-Konu 46.Makine Öğrenimi
-Konu 47. Veri Bilimi Çalıştayı
Proje modülü
-Konu 48. Proje çalışmasının konusunun seçimi ve organizasyonu
-Konu 49. Projeler ve ödevler konusunda danışmanlık
-Konu 50. Dersin Özetlenmesi