0
Görünümler
"İşletme Yüksek Lisansı (en yüksek yönetim seviyesi)
Miscellanea / / December 09, 2023
Program, "Rusya'nın Liderleri" yarışmasının kazananları ve yeni neslin olağanüstü liderlik özelliklerine sahip diğer liderleri için tasarlanmıştır: Rus ve uluslararası şirketlerin yöneticileri ve kurucuları, hükümet yetkilileri, kar amacı gütmeyen kuruluşların başkanları, personel katılımcıları rezervler
1) Belgelerle teyit edilen en az 5 yıllık ekonomik/yönetim deneyimi
2) yüksek düzeyde mesleki başarı ve liderlik potansiyelini gösteren motivasyonel bir makale (“Rusya'nın Liderleri” yarışmasının kazananları bir makale göndermekten muaftır)
Olağanüstü liderlik becerileri isteyen yeni nesil liderler için:
PROGRAMIN GÜÇLÜ YÖNLERİ
HARMANLANMIŞ ÖĞRENME:
Uzaktan öğrenimi yüz yüze oturumlarla birleştiren kullanışlı format
AĞ FIRSATLARI:
üst düzey uzmanlar ve başarılı sınıf arkadaşları
PROGRAMIN UYGULAMALI YÖNLENDİRMESİ:
Belirli örnekler kullanarak Rusya ekonomisinin ve ticaretinin özelliklerinin tartışılması
Moskova Devlet Üniversitesi İktisat Fakültesi Dekanı M. İÇİNDE. Lomonosov, Rusya Federasyonu Hükümeti Uzman Konseyi Başkanlığı üyesi, Ekonomi Doktoru, profesör.
Alexander Aleksandrovich Auzan, Moskova Devlet Üniversitesi İktisat Fakültesi profesörü ve dekanı, M. İÇİNDE. Lomonosov. 14 kitabın ve 130'dan fazla bilimsel makalenin yazarı. Araştırma alanları arasında kurumlar ve kültürün ekonomi üzerindeki etkisi bulunmaktadır.
A.A. Auzan, ülkenin ve şirketlerin stratejik gelişimi alanında uzmandır. Rusya Federasyonu Hükümeti bünyesindeki Uzman Konseyi Başkanlığı üyesi, Rusya Federasyonu Muhasebe Odası Başkanı bünyesindeki Uzman Danışma Konseyi Başkanlığı üyesi ve Strateji 2020'nin yazarlarından biridir. Ayrıca bir. A. Auzan, RVC, Severstal ve VEB Ventures'ın Yönetim Kurulunda yer almaktadır.
MODÜL 1
EKONOMİK İŞ ORTAMI
Modül, Rus ekonomisinin çeşitli sektörlerinin özelliklerine ve hükümet politikası düzenleme alanlarına ayrılmıştır.
Uzman tartışmalarında ve web seminerlerinde öğrenciler sanayi politikasını, vergi düzenlemesini, rekabet gelişimini, mali düzenleyicilerin rolünü ve işlevlerini tartışırlar. Devlet kurumlarından konuşmacılar
otoriteler ve uzman yapılar.
Modülün çevrimiçi kısmı bütçe politikası ve tekel karşıtı düzenlemelerin derinlemesine analizine ayrılmıştır.
MODÜL 2
DİJİTAL EKONOMİ
Modül, geleneksel endüstrilerin ve şirketlerin dijitalleşmesinin yanı sıra bilgi teknolojisinin gelişimiyle ilgili yeni pazar nişlerinin ortaya çıkmasına adanmıştır.
Uzman tartışmaları (yüz yüze ve çevrimiçi) çeşitli yeni teknolojilerin entegrasyonuna ilişkin deneyim ve olanaklara ayrılmıştır: dijital ikiz, Büyük Veri, VR, 5G ve Nesnelerin İnterneti. Konuşmacılar, dijital dönüşüme öncülük etme deneyimine sahip teknoloji şirketlerinden geliyor.
MODÜL 3
STRATEJİK YÖNETİM VE İŞ LİDERLİĞİ
Çevrimiçi modül, şirket yönetimiyle ilgili yetkinliklerin geliştirilmesine adanmıştır: stratejik yönetim, marka yönetimi, stratejik finansal yönetim. Eğitim biçimleri: web seminerleri, video konferanslar, iş simülasyonu, vaka çalışmaları.
MODÜL 4
KİŞİSEL VERİMLİLİK VE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
Modül kişisel etkililiğin ve personel yönetiminin geliştirilmesine adanmıştır. Çevrimiçi eğitim, şirketteki en iyi İK uygulamalarının hayata geçirilmesine odaklanır; yüz yüze oturum, belirli konularda uzman sunumlarından oluşur. personel yönetiminin yönleri (iş hukuku, işveren markası) ve kendi sosyal becerilerinizi geliştirmeye adanmış ustalık sınıfları dinleyici
MODÜL 5
PROJE ÇALIŞMASI VE ATÖLYE “MENTORLUK YOLUYLA LİDERLİK”
Projelerin müşterileri büyük Rus şirketleri, bölgeleri ve uluslararası kar amacı gütmeyen kuruluşlardır.
Öğrenciler mini gruplara (4-6 kişilik) ayrılır ve Moskova Devlet Üniversitesi'nden bir bilimsel danışmanın rehberliğinde bir proje üzerinde çalışırlar.
Grupta Moskova Devlet Üniversitesi İktisat Fakültesi'nden teknik çalışmalar yapan öğrenciler yer alıyor. Programın öğrencileri proje ekibi içinde bir bilgi yönetimi ve mentorluk sistemi oluşturur.
Abone Ol
YOU MIGHT ALSO LIKE
