Şirketi mesleki standartlara uygun hale getirmeye yönelik çalıştay. İleri eğitim - kurs 19.900 RUB. Moskova İşletme Okulu'ndan, eğitim 18 akademik saat, Tarih: 5 Aralık 2023.
Miscellanea / / December 08, 2023
Moskova İşletme Okulu: işletmeniz için kapsamlı eğitim
Moskova İşletme Okulu'nun geçmişi 2007 yılına dayanmaktadır ve bu süre zarfında işletme eğitimi alanında lider bir konuma gelmeyi başarmıştır. Müfredatlar yerli ve yabancı uzmanlar tarafından geliştirilmekte ve yüzde yüz tematik kapsamı temsil etmektedir. Ayrıca iş ortamının gereksinimlerinin dinamikleri ve 2022-2023 eğitim programları da dikkate alınmaktadır. Mevcut pazar geliştirme eğilimlerinin analizine dayanarak oluşturulmuştur. Gerekli iş bilgisini uzaktan elde etmenizi sağlayacak çevrimiçi öğrenmenin tüm program ve alanlarda uygulanmasına ve geliştirilmesine büyük önem veriyoruz.
Sana teklif ediyoruz:
- Girişimcilere, yöneticilere, orta ve üst düzey yöneticilere yönelik MBA (İşletme Yüksek Lisansı) eğitimi;
- Modern yönetim eğitiminin avantajlarını ve faydalarını koruyan ve kesinlikle pratik çözümlere odaklanan mini MBA eğitimi;
- Mesleki Standardın gerekliliklerine uygun olarak uzmanlar için mesleki eğitim;
- Çeşitli endüstrilerde ilgili ve talep edilen bilgileri edinmenize olanak tanıyan yüz yüze ve çevrimiçi iş seminerleri, eğitimler ve ileri eğitim kursları.
- Kurumsal programlar uzmanlarımız tarafından bireysel olarak oluşturulur ve belirli bir işletmenin amaç ve hedeflerine göre uyarlanır.
- Moskova İşletme Okulu öğretmenleri, ilgili pazar sektörlerinde yüksek nitelikli uzmanlardır. Pratik deneyime sahiptirler ve konu alanlarındaki en son bilgilere sahiptirler.
İş koçu, iş hukuku uzmanı, İK yönetimi ve personel yönetimi üzerine atölye çalışmalarının yazarı ve sunucusu.
Ulusal Personel Memurları Birliği üyesi, İK Yöneticileri Kulübü üyesi, personel dokümantasyonu alanında uzman uygulayıcı, personel denetimi alanında uzman. Sertifikalı işletme koçu, mevcut insan kaynakları başkanı, personel yönetimi alanında danışman ve işletmedeki personel süreçlerine yönelik dokümantasyon desteğinin organizasyonu
Profesyonel deneyim
2010 - günümüz V. — ICS Travel Group, insan kaynakları başkanı
2008–2010 — Wind Rose, İK yöneticisi
2005–2008 — Uralsnabkomplekt, İK yöneticisi, sekreterlik başkanı
2005–2006 — Sanat Tarihi Enstitüsü, Psikoloji Bölümü, eğitmen
1990–2005 — Devlet eğitim kurumları, direktör
Mesleki yeterlilikler
İşletme için yerel bir düzenleyici çerçevenin geliştirilmesi
Personel Yönetimi
Personel optimizasyonu
İK süreçlerinin denetiminin yapılması
Eğitim etkinliklerinin gerçekleştirilmesi
Personel çalışmalarının sıfırdan organizasyonu
Eğitimlerin, seminerlerin, testlerin vb. hazırlanması ve özelleştirilmesi.
Öğretim faaliyetleri
Pedagojik aktivite - 20 yıldan fazla. Personel kayıt yönetimi ve personel yönetimi alanında ileri eğitim için önde gelen üniversite ve enstitülerde konferanslar ve eğitimler düzenlemektedir.
Eğitim
2014 — Personel sistemi “İK Yaz Okulu”, KDP mevzuattaki son değişiklikleri dikkate alarak
2013 - İleri Eğitim Merkezi “Ne Yapmalı Yeterlilik”, çalışma ilişkilerinin yasal düzenlemesi
2010 - ŞNT “Uzman”, “1C: Maaş ve Personel Yönetimi”
2007 — SiVASH istihbaratı, modern ofis çalışmaları
2006 - Moskova Profesyonel Yeniden Eğitim Enstitüsü, personel yönetimi
2006 - İleri Eğitim Enstitüsü, kurumsal yönetimde ofis çalışmalarının organizasyonu
2001 — İleri Eğitim Enstitüsü “Intellectika”, öğretim yöntemlerinde yenilikler
1994–1999 - Armavir Devlet Pedagoji Enstitüsü, öğretmen, metodolog
1984–1988 - Novorossiysk Pedagoji Okulu, öğretmen
Vaka "Önerilen form ve tablolarda çalışanların uyumluluğunun analizi ve analizi"
Vaka "İK süreçleri için profesyonel standartların kullanılması ve iç kural ve düzenlemelerin oluşturulması"
Uzaktan eğitim ürününün bileşimi: video kursları, elektronik ders kitabı, çalışma kitabı (materyali pekiştirmek için pratik görevler), metinT.
Öğretmenler: Mironov Mikhail Vladimirovich, Osipenko Alexey Sergeevich, Zhubreva Tatyana Vasilievna
Eğitimin süresi ve formatı: Yüz yüze veya çevrimiçi olarak 16 akademik saat. Modern dünyada bir şirketin rekabetçi ve karlı olabilmesi için müşteri odaklı olması gerekir. Günümüzde müşterilerle başarılı bir etkileşim için tek bir "numara" veya bir hayret etkisinin artık yeterli olmadığını çok az insan biliyor. Firmayı rakiplerinden farklılaştıracak onlarca saklama yöntemine ihtiyacımız var.
4
Eğitimin süresi ve formatı: 8 saati yüz yüze/çevrimiçi dersler, 10 saati uzaktan eğitim dersleri (video dersler) olmak üzere 18 akademik saat. Tüm işverenler, personel kayıt yönetiminin doğruluğuna ve personel belgelerinin kalitesine gereken özeni göstermez. Bu nedenle, belgeler genellikle bir karmaşa haline gelir ve bu, iş yasalarının ihlali nedeniyle şirket için büyük risklerle doludur. Herhangi bir denetim mevcut olabilecek tutarsızlıkları ortaya çıkarabilir, bu nedenle her zaman hazırlıklı olmak önemlidir. Personel denetimi, personel kayıtlarının tutulmasındaki hataların belirlenmesine ve belgelerin sıraya konulmasına yardımcı olacaktır.
3,9