0
Görünümler
Kendinizi ve ekibinizi yönetme sanatı - Rusya Yönetim Okulu'ndan ücretsiz kurs, eğitim, Tarih: 3 Aralık 2023.
Miscellanea / / December 07, 2023
Yönetim süreci nasıl organize edilir, etkili iletişim nasıl kurulur ve siparişlerinizin uygulanması nasıl izlenir? İnsanları bir takımda nasıl birleştirip yüksek sonuçlar elde edebilirim? Bunu Rus Yönetim Okulu'nun “Kendinizi ve Ekibinizi Yönetme Sanatı” kursunda öğreneceksiniz ve deneyimli öğretmenler sizinle etkili liderliğin sırlarını paylaşacak.
Bir programda:
– Ekip içi iletişim. Sorunlar ve çözümler.
— Ekip için kişiler nasıl seçilir? Çeşitli psikolojik profillerdeki çalışanların yönetimi.
— Yetki verirken dirençten nasıl kaçınılır?
— Motivasyon.
— Toplantıların planlanması. Hazırlık ve araçlar.
- Alınan kararların uygulanması.
— Lider gelişimi. Başarıya giden yolda tuzaklar.
– Tükenmişliğin önlenmesi.
— Kişisel gelişim planı. Nasıl geliştirilir ve yapıştırılır?
— Günlük aktiviteler için nereden enerji alınır?
Organizasyonel gelişim, stratejik ve operasyonel yönetim, personel eğitimi konularında danışman. İş süreçlerini kurma konusunda uzman.
Rus Yönetim Okulu'nda MBA öğretmeni. Yönetim becerilerinin ve liderliğin geliştirilmesi, müzakere yönetimi konusunda uzman.
Rusya Yönetim Okulu'nda MBA programı öğretmeni, işletme koçu, liderlik, personel yönetimi, satış, müzakere ve kişisel verimlilik alanında danışman.
Bir danışmanlık şirketinin genel müdürü ve lider eğitmeni. Rusya'nın farklı şehirlerinde satış eğitimi yaklaşımının özelliklerini anlar. İK direktörü olarak deneyime sahiptir.
Brian Tracy Akademisi ve resmi eğitim sağlayıcısı FranklinCovey tarafından liderlik ve satış eğitimi programları yürütme sertifikasına sahiptir. Yaratıcı Liderlik Merkezi'nde Yardımcı Eğitmen (Financial Times'a göre dünyada ilk 5 arasında yer almaktadır).
15 yılı aşkın bir süredir iş koçu olarak deneyim.
Yayınlar
Hangi Batılı yönetim deneyimi Rusya'da geçerli değil (dp.ru).
Röportajlarda neden konuşkan ve kibirli oluyoruz? (life.ru).
Bir startup için personel nasıl seçilir? (klerk.ru).
Robot ikamesi tehdidi: elektronik kasiyerler, sırada kim var? (life.ru).
Seni kovmak istediklerinde nasıl kalacaksın (life.ru).
Meslektaşlarla ne konuşulmamalı? Hayat hikayesi (life.ru).
Kalpten dalkavukluk. Patronunuza nasıl doğru şekilde hediye verilir (life.ru).
Rusya Federasyonu Onurlu Bilim Adamı, Psikolojik Bilimler Doktoru, Profesör, Devlet Danışmanı Vekili. İş danışmanı, uzman.
Rusya Federasyonu Onurlu Bilim Adamı, Psikolojik Bilimler Doktoru, Profesör, Devlet Danışmanı Vekili. İş danışmanı, uzman.
Lider ve ekip: etkili etkileşim
• Yönetici ile lider arasındaki fark.
• Yönetsel ölçeğin tanımı.
• Yetki tahmini.
• Yöneticinin yeterlilikleri.
• Liderlik yeterlilikleri.
• Bir ekiple çalışmak.
• Motivasyon.
Toplantıların hazırlanması ve düzenlenmesinin organizasyonu
• Bazı toplantılar neden başarısız oluyor?
• Günlük 5 dakikalık ve haftalık toplantılar.
• Aylık strateji oturumu ve üç aylık incelemeler.
• Toplantı türleri ve amaçları.
Yöneticilerin mesleki gelişimi ve tükenmişliğin önlenmesi
• Kişisel gelişim takibi. Entelektüel, duygusal, istemli ve iletişimsel "acme", sağlığın ve hayati enerjinin kendini korumanın optimal gelişim seviyesine ulaşma stratejisi.
• “Kariyer tuzakları”: mesleki tükenmişliğin faktörleri, koşulları ve riskleri, tipik mesleki deformasyonlar, “kötü” ve “iyi” yönetimin psikolojik özellikleri.
• “Eko-bariyer”: mesleki deformasyonları, entelektüel, duygusal ve psikolojik tükenmişliği önlemeye yönelik önleyici tedbirler.
• “Kişisel strateji”: mesleki uzun yaşam için kendi stratejinizi geliştirmek, kişisel gelişim için motivasyonel bir temel oluşturmak.
• “Kontrol noktası”: iç kaynakların kendi kendine teşhisi, stres direncini geliştirme yolları, öz düzenleme ve öz programlama yöntemleri.
• “Enerji potansiyeli”: hayati enerjiyi kaybetmenin yolları, kendini kurtarmak için etkili bir algoritma, optimum canlılık, enerji ve sağlık tonunu koruma.
• “Kaynak durumu”: “cesaret”, günlük faaliyetlerde yüksek ton, bunun nasıl yaratılacağı ve sürdürüleceği.
Abone Ol
