“Sözleşmeli çalışmanın organizasyonu ve tekniği” - kurs 69.900 ruble. MSU'dan, 6 hafta eğitim. (1,5 ay), Tarih: 28 Eylül 2023.
Miscellanea / / December 07, 2023
“Sözleşmeli çalışmanın organizasyonu ve tekniği” programının amacı yöneticilerin ve uzmanların niteliklerini geliştirmektir. Hukuki hizmetler, hukuk danışmanları, avukatlar etkili yapı oluşturma alanında sistemsel bilgilerini geliştirecek sözleşmeli bağlantılar.
Çalışma şekli: yarı zamanlı (akşam)
Kurs kapsamı: 72 ac. saat
Gelişim
Mesleki gelişimde yeni bir seviyeye geçin
Alaka düzeyi
Pazarın ve sosyal çevrenin hızla değişen taleplerini karşılayın
Başarı
Başarılı bir hukuk firması yöneticisi olun
Moskova Devlet Üniversitesi'nden akademik bilginin eşsiz bir sentezi
M.Petersburg'un adını taşıyan Moskova Devlet Üniversitesi'nden ileri eğitim sertifikası. İÇİNDE. Lomonosov
Profesör, Hukuk Doktoru.
“Sözleşme Hukuku ve Sözleşme Teknikleri” yüksek lisans programının başkanı.
“Ticaret Hukuku”, “Ticari Kuruluşlarda Hukuki Çalışma” dersleri ve “Sözleşmeye Bağlı İşlerin Organizasyonu” özel dersini vermektedir.
“Sözleşmeli çalışmanın organizasyonu ve tekniği” ileri eğitim programının başkanı, ileri eğitim kursunda dersler veriyor yeterlilik “Hukuk hizmetinin çalışmalarının organizasyonu”, fakülteler arası “Ekonominin sözleşmeye dayalı düzenlenmesi” dersini öğretir bağlantılar."
“Sözleşmeli İş” ders kitabının yazarı (Moskova, 2010), eğitim ve metodolojik kompleks “Rusya Ticaret Hukuku” (Moskova, 2010) (ortak yazar), çalışmalar “Dış ticaret işlemleri: kolluk kuvvetleri uygulaması”, “Davada vergi mükellefi”, “Sözleşmeye dayalı işler: organizasyon, teknoloji, yönetimi" (ortak yazarlıkta), "Bir işletmenin ekonomik faaliyetlerinde sözleşmeye dayalı disiplin: teori ve uygulama", "Hukuki işin organizasyonu" (içinde ortak yazarlık).
IV. Tsvetkov, Moskova Bölgesi Federal Tahkim Mahkemesi'nin bilimsel danışma konseyinin üyesidir.
Profesör I.V.'nin bilimsel faaliyetleri hakkında bilgi. MSU veritabanındaki Tsvetkova TRUE
Konu 1. Sözleşmeli çalışmanın organizasyonu ve tekniğine modern yaklaşımlar.
1.1. Sözleşmeye dayalı çalışma kavramı, insanların ekonomik açıdan önemli amaçlar için sözleşme araçları oluşturması ve kullanması için bir tür yasa düzenleme faaliyeti olarak tanımlanır. Modernizasyon sorunlarını çözmenin ana yasal yolu olarak sözleşme. Sözleşmeli çalışmanın makroekonomik ve mikroekonomik düzeyde önemi. Sözleşmeye dayalı çalışmanın ana aşamaları (hazırlık aşaması, sözleşme araçlarının oluşturulması aşaması, uygulama ve destek aşaması) sözleşmeler, sözleşmelerin kapatılma aşaması, sözleşmeye bağlı işin sonuçlarının değerlendirilmesi), bunların içeriği ve nihai ekonomik üzerindeki etkisi sonuçlar. Sözleşmeye dayalı çalışmanın ilkeleri: yasallık, iyi niyet ve adil iş uygulamaları, makullük, işbirliği, özel ve kamu çıkarları dengesi, teknoloji, süreklilik, verimlilik ve girişim.
1.2. Sözleşmeye dayalı işler için araçsal destek. Sözleşmeli çalışmanın yasal ve organizasyonel araçlarının pratik uygulama türleri ve kapsamı. Sözleşmeye dayalı çalışmanın yasal araçlarının kavramı ve sınıflandırılması. Yasal düzenlemelerin türleri, amacı ve pratik uygulaması (uluslararası anlaşma, kanun, düzenleyici hukuki düzenleme, yerel hukuki düzenleme) ve Normatif olmayan araçlar (sözleşmeler ve tek taraflı işlemler, teşvikler, koruma araçları, yardımcı araçlar, normatif olmayan hukuki, adli dahil) eylemler). Sözleşmeli çalışmanın örgütsel araçlarının uygulanması.
1.3. Sözleşmeye dayalı ilişkiler sistemlerini oluşturma ve yapılandırma teknikleri. Sözleşmeye dayalı ilişkiler sistemlerinin analizi için özel adli doktrinler. Sözleşmeye dayalı ilişkiler sistemi kavramı. Sözleşme sisteminin temel unsurları. Sözleşmeli sistem türleri: bitişik, kapalı, bağlı. Sözleşmeye dayalı ilişkiler sistemlerini oluşturma ve yapılandırma teknikleri. Sözleşmeye dayalı ilişkiler sistemlerini analiz etmeye yönelik özel adli doktrinler (makul iş amacı doktrinleri, özgürlük hakkının suiistimallerini tespit etmek için bir araç olarak formun üstündeki varlıklar, adım adım işlemler vb.) anlaşma.
1.4. Sözleşme araçlarının oluşturulmasına (geliştirilmesine ve uygulanmasına) ilişkin prosedür ve teknik. Sözleşme planlarının, sözleşme şablonlarının, standart sözleşme şartlarının vb. uygulanması. Bir sözleşmenin genel gereksinimleri (yasallık, makul iş hedeflerinin koşulluluğu, metnin yeterliliği) Sözleşme metninin içeriği, aracılık ettiği ticari işlemlerin ekonomik niteliği, "kanunu atlamanın" kabul edilemezliği. anlaşma vb.). Sözleşme şartlarının sınıflandırılması ve gelişimlerinin teknolojik sırası (geliştirilmiş ve geliştirilmemiş, ima edilmiş ve algılanmış, öngörülmüş ve proaktif). Proaktif sözleşme koşulları aracılığıyla risk yönetimi. Sözleşme işlerinin uygulanmasında sözleşme planlarının, sözleşme örneklerinin, standart koşulların, sözleşme düzenlerinin ve koşullarının uygulanması. Sözleşme şartlarının metin haline getirilmesi ve kağıt ve elektronik ortama kaydedilmesi. Bir anlaşmanın yapılmasına ilişkin genel prosedür, anlaşmanın imzalanmamış olarak tanınmasının gerekçeleri ve uygulaması. Müzakereler yoluyla, katılım yoluyla, ihale süreci sırasında, standart koşulların değişimi yoluyla, "aktanan anlaşmanın şartlarının teyidi" gönderilerek bir anlaşmanın imzalanması. Başlıca riskler ve bunları en aza indirmenin yolları. Bir sözleşme yapma yetkisinin doğrulanması.
1.5. Organize açık artırmalarda sözleşmelerin imzalanması. Kâr amacı gütmeyen kuruluşlarla sözleşme imzalamanın özellikleri. Organize ticaretin işlevleri. Müzayede organizatörlerinin türleri. Organize açık artırmalarda sözleşme yapma yöntemleri. Kâr amacı gütmeyen kuruluşların hukuki kapasitesinin özellikleri.
Konu 2. Belirli türdeki sözleşmeleri sonuçlandırma ve yürütme teknikleri
2.1. Uygulama sözleşmelerinin geliştirilmesi ve desteklenmesi. Satış sözleşmelerinin kavramı ve sınıflandırılması. Uygulama sözleşmelerinin şart türleri. Sözleşme konusuna ilişkin koşulların geliştirilmesi. Satış sözleşmesinde ürünün kalitesinin belirlenmesi. Bir uygulama anlaşmasının imzalanması sırasındaki riskler. Uygulama sözleşmesinin yürütülmesinin organizasyonu.
2.2. Sözleşme anlaşmalarının ve ücretli hizmetlerin geliştirilmesi ve desteklenmesi. İş sözleşmelerinin ve ücretli hizmetlerin içeriğinin belirlenmesinde adli uygulamadaki eğilimler. Sözleşmeler kapsamında tarafların sorumluluklarının özellikleri ve hizmetlerin ücretli sunumu. Pazarlama araştırmasının yürütülmesine ilişkin anlaşmalar: sonuç ve yürütme özellikleri. Bilgi ve reklam sözleşmeleri: temel koşullar, sözleşmeleri imzalarken tarafların risk değerlendirmesi.
2.3. Kira sözleşmelerinin geliştirilmesi ve desteklenmesi. Kira sözleşmelerine ilişkin adli uygulamalara modern yaklaşımlar. Kira sözleşmesi türleri. Kira sözleşmelerinin imzalanması ve ifasına ilişkin temel anlaşmazlıklar.
2.4. Kamu alımları alanında sözleşmelerin imzalanması ve yürütülmesi. Kamu alımlarına ilişkin düzenleyici yasal düzenleme. Kamu alımları alanında sözleşme yapma yöntemleri.
Konu 3. Sözleşmeli işi yürütürken yasal gereklilikleri dikkate almak.
3.1. Sözleşme şartlarını geliştirirken gümrük mevzuatı gerekliliklerini dikkate almak. Gümrük Birliği ve sözleşmede (kalite, ambalaj vb. konularda) bireysel şartların belirlenmesine ilişkin yasal düzenleme.
3.2. Sözleşme şartlarını geliştirirken tekel karşıtı mevzuatın gerekliliklerini dikkate almak. Tekel karşıtı düzenlemeye ilişkin temel yasal yasaklar ve kısıtlamalar. Tekel karşıtı yetkililerle işlemlerin koordinasyonu: davalar ve prosedür. Tekel karşıtı otoritelerle etkileşim halinde olan girişimcilerin haklarının korunması. Sözleşmeye dayalı işlere özgü rekabet uyuşmazlıklarının genel özellikleri. Sözleşme şartlarının uygulanması, haksız zorlama ve sözleşme yapmayı reddetme konusundaki anlaşmazlıklar. Hakim durumun kötüye kullanılması ve haksız rekabete ilişkin uyuşmazlıklar, dikey ve yatay anlaşmalar yaparak. Dağıtım anlaşmalarını kullanmanın tekel karşıtı riskleri.
3.3. Sözleşme şartlarını geliştirirken kurumsal mevzuat gerekliliklerini dikkate almak. Bir tüzel kişiliğin kurucu belgelerinin gerekliliklerinin muhasebeleştirilmesi. Kurumsal onayların alınması. İlişkili taraf işlemleri ve önemli işlemlere ilişkin adli uygulamadaki eğilimler.
3.4.Vergi mevzuatının gerekliliklerini dikkate almak. Sözleşmeye dayalı işe ilişkin vergi uyuşmazlıklarının genel özellikleri. Karşı tarafın seçiminde gerekli dikkat ve özenin gösterilmemesi nedeniyle vergi avantajının haksızlığına ilişkin uyuşmazlıklar Sözleşmeye ilişkin makul bir iş amacının bulunmaması, Sözleşme bedelinin piyasa fiyatları düzeyine uymaması, Sözleşmenin uygunsuz şekilde ifası belgeler. İlgili uyuşmazlık kategorisine ilişkin hukuki konumun güçlendirilmesine yönelik tavsiyeler.
Adres
G. Moskova, Moskova Devlet Üniversitesi bölgesi M.V. Lomonosova, Leninskie Gory, d. 1, s. 13
Üniversite