İş verimliliğini artırmaya yönelik bir mekanizma olarak ekonomik güvenlik - Rusya Yönetim Okulu'ndan ücretsiz kurs, eğitim, tarih: 3 Aralık 2023.
Miscellanea / / December 06, 2023
Program, iş güvenliği alanında şirket yönetimi becerilerini geliştirmeyi amaçlamaktadır. Rusya Yönetim Okulu'ndan uzmanlar, katılımcıların entegre bir güvenlik sistemi kavramının geliştirilmesi, güvenlik denetimi yapma prosedürü ve ekonomik yöntemler konusunda uzmanlaşmasına yardımcı olacak karşı istihbarat, size dahili hırsızlığa karşı sistemler oluşturmayı, kurumsal kaynakların sızdırılmasına yönelik kanalları belirlemeyi, olumsuz sonuçların olasılığını belirlemeyi ve onları etkisiz hale getirin.
Kurumsal güvenlik alanında uzman uygulayıcı. Dış ve iç tehditlere karşı kapsamlı iş koruma sistemleri geliştirme ve uygulama deneyimine sahiptir.
Kurumsal güvenlik sistemi oluşturma
• İşletmenin faaliyetlerine yönelik riskler, tehlikeler ve tehditler. Kuruluşun güvenlik durumunun kapsamlı değerlendirmesi. Devlet dışı bir işletmenin güvenliği açısından “tehdit” ve “risk” kavramları. Devlet dışı kuruluşlara yönelik güvenlik tehditlerinin genel sınıflandırması. Devlet dışı bir işletmenin güvenliğine yönelik ana tehditler. Tehditleri tanımlamanın temel yolları. Bir işletmenin güvenlik durumunun kapsamlı bir değerlendirmesini yapmak için algoritma. Değerlendirme kriterleri. İşletmenin mevcut güvenlik düzeyi ve KSOS ihtiyaçları hakkında sonuçlar çıkarmak.
• İşletme için entegre güvenlik sistemi (ICSS) konseptinin geliştirilmesi. İşletmenin KSOB'unun işleyişi için modern düzenleyici çerçeve. İş güvenliğinin temel ilkeleri. İş güvenliğini etkili bir şekilde sağlamaya yönelik sistematik bir yaklaşım. Kurumsal güvenliği sağlamaya yönelik bir konsept geliştirmeye yönelik algoritma. Kapsamlı bir kurumsal güvenlik sistemi geliştirmeye yönelik algoritma. İşletmenin KSOB'unun oluşturulması ve işletilmesine ilişkin temel düzenleyici ve yasal düzenlemeler.
• İşletmenin KSOB'unun ana unsurları. İlişkilerin yapısı, yaratılış ve çalışma ilkeleri, ana görevler ve işletmenin KSOB'unun yaşayabilirliğinin sağlanması. Tipik bir kurumsal güvenlik sisteminin işlevsel modeli. Standart bir kurumsal güvenlik sisteminin yapısal unsurlarının karşılaştığı ana görevler. Standart bir kurumsal güvenlik sisteminin yapısal elemanlarını oluşturmaya yönelik temel ilkeler. Tipik bir kurumsal güvenlik sisteminin uygulanabilirliği ve etkinliğinin temel ilkeleri.
• Kuruluşun KSOS'unun çalışma modları. Rejim değişikliklerinin nedenleri ve ilkeleri. KSOB'un temel çalışma modları. Çalışma modu haritaları. KSOB'un mevcut çalışma modunu değiştirmenin ana nedenleri.
• İşletmenin aşırı koşullarda işletilmesi. “Kriz planları”: kuruluşta geliştirme, uygulama ve test etme. İşletmenin aşırı çalışma koşullarında güvenlik sisteminin karşılaştığı ana görevler. Paketin içeriği, geliştirilmesi, kabul koşulları, mevcut çalışmaya bir güvenlik sisteminin dahil edilmesi için temel önlemler. Kriz planının uygulanması çerçevesinde çalışanları etkili eylemlere hazırlamanın yolları.
• Güvenlik denetiminin yürütülmesine ilişkin prosedür. Kurumsal güvenlik sisteminin denetim türleri ve görevleri Kurumsal güvenlik sisteminin kapsamlı bir denetimini gerçekleştirmek için algoritma.
• KSOB faaliyetlerinin etkinliğini değerlendirme kriterleri. Ana değerlendirme kriterleri. İşletmenin CSOB'unun mesleki verimlilik düzeyinin belirlenmesi. KSOB faaliyetlerinin ekonomik verimliliği.
Karşı tarafların güvenilirliğini değerlendirirken bilgilerin toplanması ve analizi
• Kurumsal güvenliğe yönelik dış tehditler. Haksız rekabetin modern yöntemleri ve bunlarla mücadele yolları. Kurumsal güvenlik açısından “tehdit” ve “dış tehdit” kavramlarının genel tanımı. Kurumsal güvenliğe yönelik ana dış tehditler. Haksız rekabetin modern yöntemleri. Haksız rekabete karşı koymanın başlıca yolları.
• Olumsuz sonuçların olasılığının belirlenmesi ve etkisiz hale getirilmesi. Başlıca olumsuz sonuç türleri. Olumsuz sonuçları etkisiz hale getirmenin temel yöntemleri.
• Rekabet avantajı elde etmek için bir araç olarak iş zekası. İşleyiş için düzenleyici ve yasal çerçeve. İş zekası yürütülürken bilgi kaynakları. "İş Zekası" ve "Rekabet Avantajı". İş zekasının temel amaç ve hedefleri. Rekabet avantajı için bir araç olarak iş zekası. İşleyiş için düzenleyici ve yasal çerçeve. İş zekası yürütülürken bilgi edinme kaynakları ve yöntemleri.
• Kapsamlı bir kurumsal güvenlik sisteminde iş zekasının yeri. İş zekasını yürütmenin teknik araçları. Tipik bir güvenlik sisteminin fonksiyonel modeli. İş zekasını yürütmenin teknik araçları.
• “Rekabetçi savaşlar”: piyasada hayatta kalma stratejisi ve taktikleri. Modern koşullarda ticari casusluk: davranış konuları, kapalı bilgi kaynaklarına erişim yöntemleri ve teknikleri. Sonuçları tanımlama ve yerelleştirme yöntemleri. "Rekabetçi savaşlar", "strateji" ve "taktikler". Güvenlik sistemi açısından piyasada hayatta kalma stratejisi ve taktikleri. “Casusluk” ve “ticari casusluk” Ticari casusluğun konuları. Kapalı bilgi kaynaklarına erişmenin ana yolları. Ticari casusluk eylemlerini tespit etmek için temel yöntemler. Ticari casusluk saldırılarını yerelleştirmenin temel yöntemleri.
Kurumsal dolandırıcılık. İç denetimler ve soruşturmalar
• Şirketi kurumsal dolandırıcılıktan korumak.
• Kurumsal dolandırıcılık türleri. Dolandırıcılık üçgeni kavramı. Çalışanlar tarafından yapılan kurumsal dolandırıcılığın en tipik senaryoları. Çalışanlar açısından kurumsal dolandırıcılık belirtileri. Yöneticilerin kurumsal dolandırıcılık senaryoları.
• Dolandırıcılığın niteleyici işaretleri. Kurumsal dolandırıcılığın doğrudan ve dolaylı işaretleri. Medeni hukuk ilişkileri çerçevesinde iş ortaklarıyla ilişkilerin analizine dayanarak belirlenen kurumsal dolandırıcılık belirtileri.
• Çalışan davranışının analizine dayanarak belirlenen kurumsal dolandırıcılık işaretleri. İnsan faktörleriyle ilişkili olarak dolandırıcılık belirtileri kavramı. Dolandırıcılık planlarını hesaplamak için kullanılan psikolojik teknikler. Çalışanlar arasında ilişkiler kurmak. Kurumsal dolandırıcılığı tespit etmek ve bastırmak için güvenlik hizmetleri ve personeli.
• İç kontroldeki zayıflıklarla (görevler ayrılığının olmaması, Fiziksel güvenliğin bulunmaması, Bağımsız kontrollerin bulunmaması, Uygun yetkinin bulunmaması, İlgili belgelerin ve kayıtlar vb.).
• Şirketin ekonomik çıkarlarının hileli işlemlere karşı korunması. Dolandırıcılıkla mücadeleye yönelik genel eylem planı (önleme, tespit, soruşturma). Şirketteki hile riski taşıyan pozisyonların belirlenmesi. Kurumsal dolandırıcılık fırsatlarını ortadan kaldırmanın temel yolları.
• Kurumsal dolandırıcılığı önlemeye yönelik organizasyonel, personel ve kontrol tedbirleri. Şirketin güvenlik servisi ile devletin soruşturma ve kolluk kuvvetleri arasındaki ilişki, Rusya Federasyonu Ceza Kanunu'nun 159. maddesi kapsamında sınıflandırılan eylemler için ceza davalarının başlatılması (sahtekar).
• İç denetimlerin ve mali soruşturmaların yürütülmesine ilişkin prosedürler.
• İç denetim nedir ve hangi durumlarda yapılır? Bunu gerçekleştirmenin nedenleri. Bir denetim matrisinin hazırlanması.
• Şirket çalışanlarının en tipik yasa dışı eylemlerine ilişkin iç denetim yürütme özellikleri. Bir iç denetimin yürütülmesi sürecinde işletmenin bölümleri arasındaki etkileşim prosedürü. Uygulama sırasında uyulması gereken usul normları.
• Dahili kurumsal soruşturmalar (teftişler) yürütülürken yalan makinesinin (yalan makinesi) kullanılması. Temaslı mı yoksa temassız yalan makinesi mi, hangisi daha iyi? Konunun hukuki ve organizasyonel tarafı. Yalan makinesini kandırmak mümkün mü?
• İç denetim sonuçlarının belgelenmesi. Sonuçları çalışanın suçluluğunun kanıtı olarak kullanma yeteneği. Adlandırma dosyalarının denetim sonuçlarıyla birlikte saklanmasına ilişkin oluşum ve prosedürler.
• Şirketin sözleşmeye bağlı işlerinde mali soruşturmalar. Adli muhasebe nedir? Medeni hukuk ilişkilerinin uygulanmasına ilişkin düzenlemelerin denetimi. Sözleşmeli işler için talimatların analizi.
• Sözleşmeli işlerde karar verme prosedürlerinin analizi. Bir kuruluşun çalışanlarının sözleşmelere taraf olan şirketlerle olan ilişkisine ilişkin işaretleri hesaplama yöntemleri.
• Ekonomik risklerin varlığına ilişkin şirketin karşı taraflarına ilişkin bilgilerin toplanması ve analizi. Şüpheli karşı tarafların, standart dışı ve ekonomik açıdan gerekçelendirilmemiş ticari ve finansal işlemlerin belirlenmesi. Vergi riskleri. İhale ve yarışmalar sırasındaki suiistimallerin belirlenmesi.
• Kurumsal dolandırıcılık işaretlerinin hesaplanması açısından bir şirketin medeni hukuk ilişkilerinin belgesel analizi. Finansal belgelerin ampirik yasalar (Benford yasası) perspektifinden analizi. Belge sahteciliğinin belirtileri.
• Tedarik sistemi ve fiyat gerçekliğinin analizi. Envanter ve şirket mülkiyetinin planlanmamış denetimleri (denetimleri).
• Sözleşmelerin yolsuzlukla mücadele incelemesi. Şirket tarafından imzalanan sözleşmelerin ekonomik riskler ve ekonomik fizibilite açısından analizi.
• Yolsuzluk (dolandırıcılık) riski taşıyan pozisyonlarda bulunan şirket çalışanlarının kontrolleri. Bir çalışanın şirketteki yetkilerinin ve performansının analizi. Konuşmalar ve röportajlar.
• Şirketleri mali suçlardan korumaya yönelik uluslararası deneyim ve kurumsal standartlar. Uluslararası dolandırıcılıkla mücadele yasaları (Birleşik Krallık Rüşvet Yasası, Yabancı Yolsuzluk Uygulamaları Yasası, Sarbanes-Oxley Yasası).