1C: Üretim İşletme Yönetimi 8 (ed. 1.3). Düzenlenmiş muhasebe, sabit kıymetler, maddi olmayan duran varlıklar, Personel ve Maaşlar [c] - oran 26.990 ruble. Uzmandan, eğitim, Tarih: 30 Nisan 2023.
Miscellanea / / December 05, 2023
Kurs, sabit varlıkların, maddi olmayan varlıkların, Ar-Ge'nin, iş kıyafetlerinin ve özel ekipmanların muhasebeleştirilmesine yönelik programı kullanan işletme çalışanlarının eğitimi ve öğretimi için tasarlanmıştır; personel ve maaş kayıtları, muhasebe ve vergi kayıtlarının tutulması ve çeşitli raporların oluşturulması (gelir vergisi, KDV, basitleştirilmiş vergi sistemi vb.); çeşitli raporlamalar elde etmek için: standart, düzenlenmiş, UFRS'ye göre.
Dersin temel amacı öğrencilere, işletme varlıklarının, maddi olmayan varlıkların, ev eşyalarının, personel ve maaş kayıtları, muhasebe ve vergi kayıtlarının tutulması ve çeşitli raporlamaların oluşturulması: standart, düzenlenmiş, UFRS.
Kurs, programın uygulanması ve sürdürülmesindeki uzmanlara, muhasebe bölüm başkanlarına ve programın kullanıcısı olan muhasebecilere yöneliktir.
Eğitimin tamamlanmasının ardından elektronik biçimde bir 1C sertifikası alacaksınız.
Kurs, "1C: Manufacturing Enterprise Management 8" programı kapsamında "1C: Professional" sertifikasyon sınavını geçmeye hazırlık için tavsiye edilir.
Öğreneceksiniz:
- Kurumsal muhasebe süreçlerinin otomasyonu sorunlarını güvenle çözün
- Düzenlenmiş muhasebenin ilk verilerini girin
- İşlenen verilerin sonuçlarını izleyin, alın, raporlarda görüntüleyin
- Bilginin yeniden girişini ortadan kaldıran mekanizmaları etkili bir şekilde kullanın
8
dersler1C platformuna dayalı yazılım çözümlerinin geliştirilmesi ve uygulanmasında önemli pratik deneyime sahip sistem analitiği alanında sertifikalı uzman.
1C platformuna dayalı yazılım çözümlerinin geliştirilmesi ve uygulanmasında önemli pratik deneyime sahip sistem analitiği alanında sertifikalı uzman. 1C ürünlerinin federal şirketlerde uygulanmasına yönelik büyük projeleri yönetti: Transmashholding JSC, Home Credit Bank, Sportmaster. 1C platformlarına dayalı standart ve uygulama yazılımı konfigürasyonlarının geliştirilmesinde ve uygulanmasında şahsen görev aldım Enterprise 8.2 ve 8.3, 1C: Belge akışı 8 KORP, 1C: Muhasebe 3.0 PROF, 1C: UPP, 1C: UT 11, 1C: UP 2.0 (ERP), 1C: CRM ŞİRKET vb. Halen RUSAGRO'da iş uygulamaları departmanının başında bulunmaktadır.
1C ürünlerini diğer BT sistemleriyle entegre etmeye yönelik planlar geliştirmedeki pratik deneyim, Dmitry'a izin veriyor Albertovich, 1C mimarisini çeşitli amaçlara uyarlama konusunda uzman olarak hareket edecek ve iş görevleri. Dmitry Albertovich, ITIL'e dayalı BT projelerini uygulama, SQL'de çözümler geliştirme ve ORACLE sistemindeki veritabanlarını yönetme teknolojilerinde akıcıdır.
1C ürünleri için sertifikalı bir eğitmen olan Dmitry Albertovich (yıllar boyunca 25'ten fazla sertifika almıştır) kapsamlı bir öğretim deneyimine sahiptir. Bilim Adayı derecesini almak için aktif olarak araştırma faaliyetleri yürütmektedir. Dmitry Albertovich'in kariyerine MSTU Uzman Eğitim Merkezi'nde başlaması dikkat çekicidir. N.E. Bauman: Meslek okulundan sonra merkezimizde ek eğitim aldı ve sonuçta mesleki ilgi alanını belirledi.
Modül 1. Sabit varlıklar ve maddi olmayan duran varlıkların muhasebeleştirilmesi (2 ac. H.)
- Duran varlıkların muhasebeleştirilmesi.
- Sabit kıymetlerin teslim alınması, inşaatı, işletmeye alınması ve muhasebeleştirilmesi.
- Etkinlikler, modernizasyon, işletim sisteminin taşınması.
- Sabit varlıkların elden çıkarılması.
- Amortisman hesaplaması.
- Amortisman çizelgeleri ve parametreleri
Modül 2. Sabit varlıkların onarım ve bakımının planlanması (3 ac. H.)
- İşletim sistemi onarım yönetimi. Hizmet standartları.
- İşletim sistemi bakımı için siparişlerin oluşturulması.
Modül 3. Maddi olmayan duran varlıklar ve Ar-Ge harcamalarının muhasebeleştirilmesi (2 ac. H.)
- Maddi olmayan varlıkların ve Ar-Ge'nin başlangıç maliyetinin oluşturulması.
- Kayıt için kabul. Amortisman.
- Satışlar ve iptaller.
Modül 4. İş kıyafeti ve özel ekipman muhasebesi (2 ac. H.)
- İş kıyafeti, özel ekipman, ev ekipmanı muhasebesi: satın alma, işletmeye aktarma, hizmetten geri dönüş, hareket, iptal.
- Maliyetin geri ödenmesi.
Modül 5. Personel yönetimi (3 ac. H.)
- Personel Yönetimi. Kuruluş personelinin seçimi ve muhasebesi.
- Personel planı. Personel programı. Boş pozisyonlar.
- Personel istihdamının planlanması (toplantılar, etkinliklere katılım, tatiller vb.) ve çalışma süresinin kullanımının kayıt altına alınması.
- Çalışanların yetkinliğinin (beceri, yetenek, bilgi) dikkate alınması.
- Bireyler ve çalışanlar hakkındaki bilgilerin kaydedilmesi.
- Askerlik kaydı ve raporlaması.
- Emekli Sandığına raporlamak.
Modül 6. Muhasebe ve bordro (3 ac. H.)
- Tahakkuklar ve kesintiler.
- Planlı ve bir kerelik tahakkuk ve kesintilerin muhasebeleştirilmesi.
- Maaş bordrosu hazırlığı. Kişisel gelir vergisi.
- Birleşik Sosyal Verginin Hesaplanması.
- Ücret ve vergilerin yönetim, muhasebe, vergi muhasebesine yansıması.
- Personel ile yerleşimler.
- Raporlama.
Modül 7. Düzenlenmiş muhasebe, basitleştirilmiş vergi sistemi, UTII, gelir vergisi, KDV (3 ac. H.)
- Düzenlenmiş muhasebe türlerini sürdürme ilkeleri.
- Hesap çizelgeleri.
- Düzenlenmiş raporlama.
- Muhasebe ve vergi muhasebesine ilişkin beyan ve raporların alınması.
- Muhasebe ve vergi muhasebesinin düzenli işlemleri. Ayın kapanışı.
- PBU 18/02 gerekliliklerine uygunluk. USN. UTII.
- KDV muhasebesi.
- Satın alma kitabı, satış kitabı
Modül 8. Düzenlenmiş raporlama (2 ac. H.)
- Düzenlenmiş raporlar. Formasyon.
- Muhasebe. Boşaltma. Güncelleme.
Modül 9. UFRS'ye göre mali tabloların alınması (2 ac. H.)
- UFRS. Muhasebe ve raporlama ilkeleri.
- Muhasebe verilerinin uluslararası muhasebeye çevrilmesi.
- Paralel muhasebe.
- Raporlamalar IFRS standartlarına göre yapılmaktadır.
- Raporlamanın konsolidasyonu.
Modül 10. Muhasebe politikalarının oluşturulması (2 ac. H.)
- Muhasebe parametrelerinin ayarlanması.
- Yönetim, muhasebe, vergi ve uluslararası muhasebeye yönelik muhasebe politikaları.