Ücretler nasıl hesaplanır ve ücret sistemi nasıl anlaşılır - kurs 6.000 ruble. KonturOkul'dan, eğitim 40 akademik saat, Tarih: 24 Eylül 2023.
Miscellanea / / December 05, 2023
Aşama 1. Dersleri izle. Kaydedilmiş veya canlı olarak, dersin konusunu uzmanlarla sohbet ederek tartışın.
Adım 2. Testler yapın. Her dersten sonra bilginizi sınırsız sayıda test edin ve final testine hazırlanın.
Aşama 3. Belgeyi alın. Son testi yapın, belge kişisel hesabınızda sizi bekliyor olacak. Parça numarasına göre indirebilir veya orijinali takip edebilirsiniz.
Farklı formatlar. Videolar, öğretim materyalleri, kontrol listeleri, çevrimiçi testler, örnek belgeler ve düzenleyici belge koleksiyonları.
Kişisel destek. Tüm eğitim süresi boyunca küratör ve uzman desteğinin yanı sıra 24 saat teknik destek.
Mobil uygulama. Uygulamada ders ve webinar izleyebilir, test çözebilir ve soru sorabilirsiniz.
5 ders, 40 akademik saat
Kamu sektörü kuruluşlarında bordro muhasebesi
Kurumlarda maaşların muhasebeleştirilmesi ve belgelenmesi.
Maaş - genel hükümler.
Asgari ücret.
Maaş belgeleri.
Muhasebe.
Ücret ödemeleri.
FSBU “Personel ödemeleri” uygulaması.
FSBU düzenlemeleri.
Güncel ödemeler.
Ertelenen ödemeler.
Tatil ücreti için rezervasyon yapın.
Kontrol soruları.
Bir çalışanın bir kurumdaki borcunu ödemek için ücretlerinden yapılan kesintiler.
Kuruma olan borcun ödenmesi için maaşlardan kesinti yapılması.
Kazanılmamış avansın saklanması. Sorumlu tutarların saklanması.
Çalışılmayan izin günleri için izin ücretinin kesilmesi.
Sayma hatası. Çalışanın talebi üzerine maaştan kesintiler.
Hasar tazminatı. Sınırlı sorumluluk.
Tam mali sorumluluk.
Kombinasyon ve yarı zamanlı çalışma: kamu sektörü kurumlarında maaşların muhasebeleştirilmesi.
Yarı zamanlı ve kombinasyon arasındaki farklar.
Yarı zamanlı bir işçi nasıl işe alınır, pozisyonların bir kombinasyonu nasıl düzenlenir?
Yarı zamanlı çalışanın ücreti.
Yarı zamanlı çalışanın işten çıkarılması.
Bütçesel, özerk, devlet kurumlarında ücret sistemi.
Kurumlarda ücretlerin düzenlenmesi ve yasal düzenlenmesi.
Toplu iş sözleşmesi. Kurum çalışanlarının ücretlendirilmesine ilişkin düzenlemeler.
İş maaşları.
Tazminat ödemeleri. Teşvik ödemeleri. Bonuslara ilişkin düzenlemeler.
Ücretlendirme sisteminde yenilik.
Son sınav
5 soru
Testi başarıyla geçmek için 5 sorudan 4'ünü doğru yanıtlamanız gerekir.