Oyunlaştırma - kurs 2990 ovmak. 4brain'den, 5 ders eğitimi, Tarih: 3 Aralık 2023.
Miscellanea / / December 03, 2023
Oyunlaştırma nedir? Bazıları bunu başka bir pazarlama tekniği olarak adlandırırken, diğerleri bunun yakın geleceğin en popüler trendi haline geleceğini ve kelimenin tam anlamıyla herkesin konuşacağı öngörüsünde bulunuyor. Öyle olsa bile, bu olguya olan ilgi, insanların herhangi bir konuya olan ilgiyi artırabilecek bir araç bulma arzusundan kaynaklanmaktadır. faaliyetler, kuruluş çalışanlarının işlerine katılımının yanı sıra şirketlerdeki ödül ve teşvik sistemini daha açık ve daha açık hale getirmek erişilebilir.
Ayrıca Gallup'un yakın zamanda yaptığı araştırma sonuçlarını da dikkate alırsak (çalışan ABD'de yaşayanların %71'inin Yapılan işe “katılmıyor” ya da “gerçekten dahil olmuyor”), oyunlaştırma yöneticiler arasında giderek daha fazla ilgi görüyor İK departmanları.
Araştırma şirketi Gartner oyunlaştırmayı şu şekilde yorumluyor: Oyunlaştırma, oyun mekaniğinin kullanımına dayalı bir kavramdır, İşe alma, eğitim veya sağlığın teşviki ve geliştirilmesi gibi oyun dışı faaliyetlere ilişkin yöntem, ilke ve teknikler hayat. Gartner uzmanları önümüzdeki birkaç yıl içinde en büyük şirketlerin %70'inden fazlasının en az bir taneye sahip olacağına inanıyor. Becerilerde ustalaşmaktan genel sağlığı iyileştirmeye kadar çeşitli görevleri çözmeyi amaçlayan oyunlaştırılmış bir uygulama vücut.
Ayrıca Elon Üniversitesi ve Pew Internet tarafından hazırlanan “Oyunlaştırmanın Geleceği” adlı yakın tarihli raporda şunu bilmek ilginçtir: İnternet uzmanları tarafından oyun oynama yöntemlerinin katılım, motivasyon ve etkileşim süreçlerini ne kadar ciddi şekilde geliştirebileceği konusunda yapılan bir anketi ifade eder. eğitim. Ankete katılanların %53'ünün 2020 yılına kadar oyunlaştırmanın sağlık, iletişim, pazarlama, eğitim ve daha pek çok alandaki işyerlerinde kullanılacağına inandığı ortaya çıktı.
Oyunlaştırma uzmanı Karl Kapp, oyunlaştırmanın özünün, dünya çapındaki tüm nesillerin temsilcileri arasında ne kadar hızlı yayılacağına bağlı olduğuna inanıyor. Ayrıca bu tekniğin en önemli unsurlarından biri olan ödüllerin insanları projelere dahil edebileceğini ve kişilerarası etkileşimi motive edebileceğini savunuyor.
Oyunlaştırmanın temeli oldukça fazla sayıda psikolojik ve davranışsal ilkeye dayanır, ancak bunların arasında en önemli dört tanesini tespit etmek mümkündür:
1. Motivasyon ilkesi.
2. Beklenmedik keşifler ve ödüller ilkesi.
3. Statü ilkesi.
4. Ödül ilkesi.
Dersi hazırlarken konuyla ilgili birçok literatürü inceledik. Bu süreçte bize en önemli ve anlamlı görüneni seçtik, materyali daha kullanışlı olacak şekilde uyarladık. algı ve asimilasyon konularını ele aldı ve aynı zamanda bu sürece dahil olan kişilerin deneyimlerinden yola çıkarak pratik önerilerde bulundu. Oyun oynamak. Sonuç olarak, dikkat etmeye ve uygulamaya değer en alakalı bilgileri topladık.
Ders 1. Oyun motivasyonu
İlk dersin konusu olarak motivasyonu seçtik çünkü... Bir metodoloji olarak oyunlaştırmanın temeli budur. Motivasyon, hem kişisel düzeyde hem de küresel ölçekte insanın ilerlemesinin motorudur ve bilgi, genel olarak farklı kategorilerdeki insanlar için bir teşvik görevi görebilir, oyun öğelerini tanıtmanıza ve projelerinizi en iyi şekilde oluşturmanıza olanak tanır etkili. Ders, ana itici güç olarak motivasyonun bir tanımını sunar, motivasyonu yönetme ihtiyacını açıklar ve aktivite yönetiminin en etkili biçimini tartışır. Ayrıca oyunlaştırmanın daha iyi anlaşılmasına katkı sağlayan motivasyon teorileri sunulacaktır. Son olarak size akış durumu kavramını ve bunun oyunlaştırmadaki önemini tanıtacağız.
Ders 2. Oyunlaştırmanın oyun unsurları
Tahmin edileceği gibi, oyun mekanizmalarını oyun dışı faaliyetlere dahil etme sistemi bir veya iki unsurdan oluşamaz. Gerçekte bunlardan çok sayıda var ve herhangi birinin yokluğu tüm oyunlaştırma sürecini kökten etkileyebilir. Bu nedenle sizleri gerekli unsurlarla tanıştıracağız. İkinci dersten itibaren oyunun ne olduğunu, özelliklerinin neler olduğunu ve içinde hangi bileşenlerin bulunması gerektiğini öğreneceksiniz - bu dersin ilk kısmıdır. İkincisinde ise herhangi bir sürecin oyunlaştırılmasında bulunması gereken en önemli üç unsur olan PBL üçlüsünden bahsedeceğiz.
Ders 3. Oyun mekaniği
Muhtemelen bugün inanılmaz sayıda oyun olduğunu kendiniz biliyorsunuzdur. Hepsi farklı kullanıcı ve oyuncu kategorilerini hedefliyor ve kendi özelliklerinde - oyun mekaniğinde - farklılık gösteriyor. Üçüncü ders onlara ayrılmıştır ve doğası gereği tamamen pratiktir. İçinde size çok basitten daha karmaşığa kadar birkaç düzine farklı oyun mekaniğini anlatacağız. Dersin, oyun oluşturma konusunda uzmanlaşmış tematik portallardan alınan materyallere dayanması ve her mekaniğe, özünü anlamayı kolaylaştıran bir örneğin eşlik etmesi ilginçtir.
Ders 4. Oyuncu Türleri
Herhangi bir oyun, içinde oyuncuların varlığını ima eder. Ancak oyunlar gibi oyuncular da birçok psikolojik, davranışsal ve kişisel özelliğe bağlı olarak farklı olabilirler. Ayrıca her oyun, tüm kategorilerdeki oyuncuların katılabileceği ve katılmak isteyeceği şekilde tasarlanmalıdır. Derste tartışılacaklar. Bu ders için bir bilgi tabanı olarak oyunlaştırma alanının öncülerinden biri olan Richard Bartle tarafından oluşturulan oyuncu psikotiplerinin sınıflandırmasını aldık. Dört oyuncu grubunu ve özelliklerini öğrenecek, aralarındaki farkları ve bunları oyunda nasıl dengeleyeceğinizi anlayacaksınız. Ayrıca kişilerin psikotiplerinin nasıl belirlendiğinden bahsedeceğiz ve üzerinde düşünülmesi gereken bazı ek bilgiler vereceğiz.
Ders 5. Oyun tasarımı
Beşinci ders şu ana kadar tartışılan tüm unsurları bir araya getirmenize yardımcı olacaktır. Yani bir oyunlaştırma sisteminin nasıl oluşturulduğu, ne yapılması gerektiği, nelere rehberlik edilmesi ve nelere dikkat edilmesi gerektiği ondan netleşecektir. Profesyonel ve ünlü bir oyuncu olan Kevin Werbach'tan bir oyun sistemi kurma adımları size sunulacak. oyunlaştırma uzmanı ve hedeflere göre oyun mekaniği seçimine ilişkin birkaç örnek proje. Sonuç olarak oyun unsurlarının sisteme nasıl dahil edildiğinden bahsedeceğiz. Ayrıca oyunlaştırmada en sık yapılan hatalar ve bunlardan nasıl kaçınabileceğinize dair ipuçları hakkında bilgi edinebilirsiniz.