AKIŞ: Kadın Liderler Fırsatları ve Bütünlük - kurs 1.650.000 ruble. SKOLKOVO İşletme Fakültesi'nden, eğitim 5 ay, Tarih: 4 Mart 2024.
Miscellanea / / December 01, 2023
Liderliğin cinsiyet yönleri.
SKOLKOVO Yönetim Okulu, 2006 yılında Rus ekonomisinin ana sektörlerini temsil eden büyük şirketlerin kurucuları, hayırseverler olan Rus girişimciler tarafından kuruldu.
Ortaklığın sonucu, iddialı bir fikrin hayata geçirilmesiydi: kağıt üzerinde bir projeden Rusya'daki ve Sovyet sonrası alandaki en büyük özel işletme okulunun kurulmasına kadar. Kurucuların desteği ve ilgisi, SKOLKOVO topluluğunun bugün gelişmesine yardımcı oluyor. SKOLKOVO Yönetim Okulu'nun tüm faaliyetleri, Okulun değerlerine dayanarak gerçekleştirdiği misyonun uygulanmasına odaklanmıştır.
Okul Misyonu
Ülkeyi ve dünyayı kalkındıracak, kalkındıracak insanlar yetiştirmek.
Yetenekli insanların başarılı olmasına yardımcı olun.
Değerler:
- Dünyaya açıklık
- Girişimci Liderlik
- Sürekli gelişim
- Bir işbirliği biçimi olarak ortaklık
Kitle
- Kendilerini ve topluluklarını, şirketlerini, endüstrilerini, ülkelerini ve dünyayı dönüştürmeye çalışan insanlar ve ekipler.
- Kendileri, ekipleri, aileleri veya ülkeleri için en iyi eğitim, araştırma ve danışmanlık çözümlerini isteyen başarılı ve yetenekli insanlar.
- Başarıya ulaşmak ve ülkeyi ve dünyayı daha iyiye doğru değiştirmek için çabalayan, aktif bir yaşam tarzına ve girişimci karaktere sahip, girişimci, enerjik ve hırslı insanlar.
Eğitim yaklaşımının özellikleri ve benzersizliği
Okuldaki eğitim süreci, yeni bilgi ve yeterlilik kaynakları ve birinci sınıf teknolojilerin kullanılması için sürekli bir araştırmadır. Okulun programları, kendinizin, ekibinizin, ülkenizin ve dünyanın yaşam kalitesini artırmak amacıyla diğer başarılı ve yetenekli insanlarla ekip kurma fırsatıdır.
SKOLKOVO Yönetim Okulu'nun alanı:
- En iyi küresel eğitim, yönetim ve iş uygulamalarına ve çözümlerine erişim
- yeni projelerin doğduğu, ülke ve dünya için olumlu faaliyetlerin harekete geçirildiği bir alan
- Dünyanın en iyi eğitim standartlarına dayanarak geliştirilen eğitim ürünleri
- araştırma ve veri yönetimi
- birinci sınıf profesörler ve uzmanlar
- ileri eğitim teknolojileri
- Başarılı ve yetenekli, benzer düşüncelere sahip insanlardan oluşan topluluk
- entelektüel, duygusal ve fiziksel değişimler için güven ortamı
Moskova Yönetim Okulu "Skolkovo" Mezunlar Konseyi Başkanı, Moskova Yönetim Okulu "Skolkovo" Rektör Danışmanı
Rus yatırım şirketi Troika Dialog'un kuruluşunun kökenindeydi ve 1993'ten beri bu şirkette çalışıyordu.
Sberbank'ta Başkan Yardımcısı olarak görev yaptı (2013)
10 yıldan fazla bir süredir Dostlar Vakfı'nın kurucu ortağı olan Rusya'daki hayır vakıflarının gelişimini destekledi.
Rosgosstrakh'ta başkan yardımcısı olarak görev yaptı, 2001-2003'te şirketin satın alınması ve yeniden yapılandırılmasına yönelik bir projeye katıldı.
Elena Vitchak, SKOLKOVO Yönetim Okulu'nda işletme uygulamaları profesörüdür. Elena, Executive MBA derecesine sahiptir ve 2022'de Moskova Psikoloji Enstitüsü'nden psikoloji ve psikanaliz alanında yüksek lisans derecesi ile mezun olacaktır. Büyük şirketlerin Yönetim Kurulları dahil, yönetim ve insan sermayesi yönetimi alanında uzun yıllara dayanan pratik deneyim Rusya ve BDT.
İş Uygulamaları Profesörü Witczak aynı zamanda Sertifikalı Yönetici Koçu ve Sertifikalı PCM (Süreç İletişim Modeli) Eğitmenidir.
Elena'nın eğitim ve danışmanlık faaliyetleri organizasyon kültürü, organizasyonel davranış, liderlik, yönetim ile ilgili konulara odaklanmaktadır. değişiklikler, motivasyon ve katılım, bireysel davranışın analizi, ayrıca ekip yönetimi ve modern yöntemlerin kullanımıyla ilgili konular İK araçları.
Elena, işgücü piyasası ve güncel eğilimler ve eğilimler alanında tanınmış bir uzmandır.
İşletme Uygulamaları Profesörü Vitchak, “TOP – Komersant 1000” derecelendirmesinin birçok kazananıdır Rusya'nın en iyi yöneticileri" ve Forbes, HBR ve özel yayınlarda yayınların yazarı İK.
2022'de Elena, öğretim mükemmelliği, öğrencilerden gelen yüksek övgü ve parlak öğretim felsefesi nedeniyle verilen SKOLKOVO Öğretim Mükemmelliği Ödülü 2022'yi aldı.
İşletme uygulamaları profesörü Witczak, hem akademik bilgiyi organizasyonel alanda kullanıyor davranış, psikoloji, genel yönetim, iletişim, koçluk ve zengin pratik iş tecrübesi. Elena'nın akademik deneyimi, derin iş uzmanlığı ve insanları ve ekipleri yönetmeye yönelik tüm araçlara ilişkin bilgiyle mükemmel bir şekilde birleştirilmiştir.
Elena'nın yönetim deneyimi 18 yıldır ve büyük varlıkların konsolidasyonu ve bir sistemin uygulanmasındaki dönüşümsel deneyimi içermektedir. yönetim muhasebesi ve şirket politikası ilkeleri, işletme modelinin faaliyet gösteren bir holdingten yatırım grubuna dönüştürülmesi ve birçok diğer görüşler.
2008-2017 yıllarında Elena, holding şirketi JSFC Sistema'da (ekonominin tüm önde gelen sektörlerinde 18'den fazla varlık) çeşitli görevlerde bulundu. JSFC Sistema (önde gelen Rus şirketleri MTS, Detsky Mir, MTS Bank, Segezha Group, Medsi, Agroholding'in hissedar şirketi) yapılarında 9 yılı aşkın çalışma Holdingin yönetim modelini değiştirmekten tüm yönetim ve personel yönetimi prosedürlerini değiştirmeye dönüşmesi için “Bozkır” vb.) projeler yürütüldü.
SKOLKOVO Okulunda İşletme Uygulamaları Profesörü Vitchak, 2017'den bu yana insanları ve ekipleri yönetmeyle ilgili eğitim programlarında ders veriyor. organizasyonun bağlamı ve aynı zamanda iş yapılarının üst düzey yöneticileri için liderlik programlarında Yönetici koçluğuna eşlik eder ve kamu sektörü.
İş Uygulamaları Profesörü Witczak, İş Ortağı Olarak İK ve Müşteri Olarak Çalışan programlarının akademik yöneticisi ve yapımcısıdır. Programlar, şirket sahiplerinin bir insan yönetimi işlevi oluşturmalarına yardımcı olmanın yanı sıra, profesyonel personel için rekabetçi bir ortamda İK süreçlerini organize etmeyi amaçlıyor.
İşletme Uygulamaları Profesörü, Operasyonlar ve Dijital Gelişimden Sorumlu Rektör Yardımcısı.
Svetlana, medya, bankacılık ve eğitim gibi çeşitli sektörlerde değişim yönetimi ve başarılı dijital dönüşümler konusunda benzersiz deneyime sahip bir üst düzey yöneticidir. Svetlana'nın profesyonel alanları iletişim, medya, pazarlama, halkla ilişkiler ve eğitimdir.
Profesör Mironyuk, Executive MBA derecesini 2016 yılında Chicago Booth İşletme Fakültesi'nden aldı. Ayrıca Yale School of Management'ta “Davranışsal Ekonomi”, Stanford İşletme Yüksek Okulu'nda “Dijital Ekonomi, Piyasalar ve Fintech” programlarını tamamladı. Svetlana şu anda Bocconi Üniversitesi'nde DBA programında okuyor.
Svetlana, Rus şirketlerinde ve medya kuruluşlarında geniş bir yönetim deneyimine sahiptir. İlk bağımsız Rus medyasının oluşturulmasına katıldı: NTV, Ekho Moskvy ve Segodnya gazetesi. 2003-2014 yılları arasında Rusya'nın en büyük medya holdingi RIA Novosti'nin genel yayın yönetmenliğini yaptı ve onu pazar liderine dönüştürdü. 2016-2018 yıllarında Rusya'nın en büyük bankası Sberbank ve PwC Rusya'da pazarlama dönüşümünde görev aldı. 2019 yılından bu yana Moskova Yönetim Okulu Skolkovo'da Operasyonlar ve Dijital Gelişimden Sorumlu Rektör Yardımcısı olarak görev yapmaktadır.
Profesör Mironyuk birçok devlet ödülü ve mesleki ödülün sahibidir. 2016 yılında finans sektörünün en iyi pazarlama direktörlerinden biri (ACAR) olarak tanındı. İki kez (2007 ve 2011'de) yılın medya yöneticisi, 2013'te ise on yılın medya yöneticisi (Ulusal Ödül) ödülüne layık görüldü. Kendisine IV. derece Onur Nişanı ve Anavatan Liyakat Nişanı verildi.
Svetlana, 2017'den beri Moskova İşletme Okulu SKOLKOVO ile işletme uygulamaları profesörü olarak işbirliği yapıyor. Svetlana'nın ana öğretim ve araştırma ilgi alanları şirketlerin dijital ve organizasyonel dönüşümüne, dijital dijital kanallarda markalar ve uzmanlar için pazarlama, tüketici davranışları ve sadakatin yanı sıra iletişim kuralları ve itibar yönetimi. Svetlana'nın deneyimi okulun tüm önemli eğitim alanlarında talep görmektedir. Açık, kurumsal ve lisans programlarında ders vermektedir.
Svetlana, sosyal açıdan önemli projelere ve çeşitli kar amacı gütmeyen kuruluşların faaliyetlerine aktif olarak katılmaktadır: Gift of Life Vakfı ve Friends Vakfı. Moskova Hayırseverlik Okulu'nda gönüllü olarak ders veriyor.
Kimliğim
Program için sorunsallaştırma ve hedeflerin belirlenmesi. Kendi Kendine Check-up: Mesleki ve kişisel durumun değerlendirilmesi. Rollerinizin ve genel sosyal bağlamın analizi. Liderlik ve kişisel gelişim teorileri. Liderlik fikrim ve lider olarak kendim. Liderliğin cinsiyet yönleri.
Kendi kendine daldırma
Değerleriniz ve zihinsel tutumlarınızla derinlemesine çalışın. İçsel enerji ve motivasyonu, bireyselliğinizin farkındalığını arayın. Kendiniz için dengeli bir yaşamın yeni bir tanımını bulmak.
Yeni bir imaj oluşturmak
Kendinize ve kariyerinize, davranış kalıplarınıza ve iletişiminize ilişkin yeni ve ilham verici bir imajın oluşturulması. Kişisel bir marka ve itibar oluşturmak. Duygusal doğanız, içsel sınırlamalarınız ve sürekli gelişim modelinizle çalışmak. Mentorluk ve ağ oluşturma.
Yönetimi değiştir
İş bağlamı dünyasına geri dönüyoruz. Kariyerinizdeki ve kişisel yaşamınızdaki değişiklikleri nasıl yöneteceğiniz ve kendinize bir destek ekosistemi nasıl oluşturacağınız. Program sırasında toplanan tüm fikirlerin toplanması, bunların uygulanması ve bir sonraki adım için bir strateji oluşturulması.