İK uzmanları ve İK yöneticileri için - kurs 9.900 RUB. Kontur Okulu'ndan eğitim, tarih 28 Kasım 2023.

İş mevzuatında beklenen değişiklikler. Yeni adli uygulama 2022

Çalışma ilişkilerinde EDI kullanma uygulaması: geçiş için öneriler.
Ücret ödemesinde iş sözleşmesi içeriğindeki ihlaller için zamanaşımı sürelerinin belirlenmesi ücretler, para cezalarını özetleme prosedürü - Rusya Federasyonu Yüksek Mahkemesi Genel Kurulu'nun 23 Aralık 2021 tarih ve 1 No'lu Kararını dikkate alıyoruz. 45.
Rusya Federasyonu Anayasa Mahkemesi'nin 20 Ocak 2022 tarihli Kararı ile bağlantılı olarak çalışanın iş yerindeki değişikliğin kaydedilmesi yasağı.

GIT denetimlerinde kullanılan yeni kontrol listeleri.
2022'de personel raporlamasında büyük değişiklikler.

Sosyal Sigorta Fonu'ndan sağlanan faydalar. Yeni gerçekliklerde Sosyal Sigorta Fonu ile etkileşimin özellikleri.

Rusya Federasyonu FSS'si ile etkileşim prosedürü: yeni açıklamalar.
Şubat 2022'den itibaren yeni avantaj seviyeleri.
Engelli çocukları olan çalışanlara yapılan ödemeler için Sosyal Sigorta Fonu'ndan tazminat özellikleri.
Rusya Federasyonu FSS'sinden yeni para cezaları ve bunlardan nasıl kaçınılacağı.

Kişisel verilerin işlenmesine onay: adli uygulamayı dikkate alan çalışma kuralları.

Kişisel verilerin işlenmesine izin nedir ve bu belge neden kişisel verilerin herhangi bir şekilde işlenmesine dahil edilir?
Bazı durumlarda böyle bir onay gerekli değildir.
Kişisel verilerin işlenmesi için onayın doğru şekilde nasıl alınacağı.
Rıza hazırlanırken tartışmalı konular.
Onayı iptal etmek mümkün mü ve bunun nasıl doğru şekilde yapılacağı.
Kişisel verilerin işlenmesine izin verilmesinin reddedilmesi durumunda kişisel verilerin nasıl işleneceği.
Rızanın bulunmaması veya yanlış hazırlanmasının sorumluluğu nedir?

Bir İK yöneticisinin işgücünün korunması alanındaki değişiklikler hakkında bilmesi gerekenler

2022'de işgücünün korunması alanında temel değişiklikler: İK uzmanlarının çalışmalarında dikkate almaları gerekenler.
Güvenli işyeri - kuruluş için yeni gereksinimler: yerel belgelere nelerin yansıtılması gerektiği.
İş güvenliği yönetim sisteminin organizasyonu için hangi yeni gereksinimler ortaya çıktı?
1 Eylül 2022'den itibaren iş güvenliği eğitimi organizasyonunda neler değişecek?

Personel seçimi konusunda ustalık sınıfı “Boş pozisyon için talep yazmayı öğrenme”

Basit pazarlama araçları başvuru sahiplerinin seçimini ne kadar etkiliyor?
Seçim hunisi boyunca bir adayın yolu nasıl oluşturulur?
İK bir adayı değerlendirirken hangi hataları yapar?

Çevrimiçi test