Sıfırdan yeni başlayanlar için TOP İK ve personel yönetimi kursları

Bir mentorun rehberliğinde güvenli bir ortamda BT uzmanlarını seçmeyi öğrenin. Kendinizi bilgi teknolojisi endüstrisine bırakın. BT uzmanlarıyla İK ve teknik görüşmeler yapın. Gerçek işe alım ajansı sorunlarıyla çalışın. Ayrıca şunları bulacaksınız: BT mesleklerinin ve pazarın teknik bileşenini incelemek. HH, Habr, AmazingHiring, LinkedIn, GitHub, Podbor, Facebook, VK kullanarak kaynak bulma. Huntflow CRM veritabanlarıyla çalışma. X-Ray, Boolean arama yöntemlerini kullanarak kaynak bulma İlk modülden itibaren BT işe alım sürecine dalma. Eğitiminiz işe alım ajansı simülatörü şeklinde pratikle başlayacak. Gerçek problemler üzerinde çalışacaksınız ve notlar yerine yüzde olarak %0'dan %100'e kadar bonuslar alacaksınız. hafta küratörden görevler alacaksınız, örneğin: müşteriyle röportaj yapmak, aday seçimi yapmak, nadir bulunan aramayı yoğunlaştırmak roller. Beceri alıştırmaları için 4 format: Çevrimiçi atölye çalışmaları. Hackathon'lar. Eşler arası kontroller. İş görevlerinin simülasyon toplantıları Bir simülasyon ortamındaki eğitiminiz sırasında, başvuruyu geri çekmekten teklif vermeye kadar tüm işe alım döngüsünü birkaç kez geçeceksiniz. Eğitim sırasında ilerlemenizi izleyen ve kurs boyunca iletişim halinde kalan küratörlerden yardım alacaksınız. Tüm soruların yanıtları ve mentorlardan yapılan çalışmalarla ilgili sürekli geri bildirimler. Mesai saatleri içerisinde 1 saat içinde tüm akademik konularda destek. Dost canlısı topluluk, grup projeleri ve ekip çalışması

Geliştirme ekibi lideri olmak isteyen orta ve üst düzey geliştiricilere yönelik bir kurs. Size geliştirmeyi nasıl otomatikleştireceğinizi, bir ekibi nasıl yöneteceğinizi ve yüksek yüklü sistemleri nasıl yöneteceğinizi anlatacağız.

Bu, "Küresel Yetenek Yönetimi" programının ilk kısmıdır. Bu bölümde yetenek yönetimi kavramı ve yaklaşımlarını, makro yetenek yönetimi perspektifini, nasıl yönetileceğini tartışacağız. Önde gelen şirketler yetenek havuzlarını yönetiyor ve çalkantılı günümüzde küresel yetenek yönetiminin karşılaştığı zorluklar neler? dünya.

Kurs, 26 yaşında Goldman Sachs'ın Başkan Yardımcısı olan uzman Vlas Lezin tarafından verilmektedir. Canlı örneklerle teori ve pratiği öğreneceksiniz. Yöneticilerin yaptığı hatalardan kaçınmayı öğrenin ve şirketin EN İYİ yöneticisi olmak için ek motivasyon elde edin.

BT alanına derinlemesine bir bakış sunan pratik bir çevrimiçi kurs. Size karmaşık BT açıklarını nasıl dolduracağınızı ve standart dışı arama kanallarıyla nasıl çalışacağınızı öğreteceğiz. Kurs sonrasında geliştiricilerle aynı dili konuşacak, BT'de işe almanın tüm püf noktalarını öğrenecek, gelirinizi artıracak ve dilerseniz freelance çalışmaya geçebileceksiniz.

4,6

1 gözden geçirmek

Farklı ücret unsurlarının optimal kombinasyonu nasıl belirlenir? Bir derecelendirme sistemi nasıl oluşturulur ve kullanılır, temel performans göstergelerinin (KPI'ler) başarısına bağlı olarak bir prim sistemi nasıl geliştirilir? Ek faydalardan oluşan bir sistem nasıl geliştirilir? Bir kurumda etkili bir ücretlendirme sistemi nasıl oluşturulur ve gizliliği korurken ücretlendirme düzenlemelerinde hangi bilgilere yer verilmelidir? “Etkili bir ücretlendirme sistemi oluşturma” kursunu tamamladıktan sonra tüm bu soruların yanıtlarını alacaksınız.

Eğitimin amacı, eğitimin dijitalleşmesi bağlamında etkili öğretim faaliyetleri için gerekli mesleki yeterliliklerin geliştirilmesidir. Planlanan öğrenme sonuçları: Öğrencinin, öğrenme sürecinde oluşturulan ve sistematize edilen özel bilgi, beceri ve yetenekler kompleksi temelinde programa hakim olmasının bir sonucu olarak pedagojik faaliyetin çeşitli yönleri alanında, eğitimin dijitalleşmesi ve bilginin yetkin kullanımı dikkate alınarak aktif dönüşüme hazır olunması sağlanmalıdır. teknolojiler.

Yoğun çevrimiçi kurs, çeşitli formatlarda web seminerleri ve pratik alıştırmalardan oluşur. Sınavı başarıyla geçmeniz durumunda uluslararası Level 2 ICF sertifikasına sahip koç olacaksınız. PCC ICF yeterlilik seviyesine başvurmak için gerekli tüm bilgiye sahip olacaksınız.

Meslek edinmeye yönelik tüm deneyimimizi kısa ama çok kaliteli ve zengin bir kursa sığdırdık. Ajansımızda, işe alım uzmanlarımızı sıfırdan en büyük şirketlerin aradığı yüksek nitelikli uzmanlara kadar eğittiğimiz etkili bir şirket içi okul oluşturduk. Bu kursla herkes BT seçimi konusuna hızlı bir şekilde dalma ve neler yapabileceğimizi öğrenme fırsatına sahip olacak!

Profesyonel yeniden eğitim. İletişim yönetimi. Program, iletişim yönetimi alanında kariyer yapmanıza, modern bilgi edinmenize ve iletişim araçlarını ve teknolojilerini kullanma becerilerinde uzmanlaşmanıza yardımcı olacaktır.

Program, kuruluşlardaki insanların davranışlarını araştırmayı, analiz etmeyi ve optimize etmeyi amaçlamaktadır. "İnsan" ile ilişkili örgütsel işlev bozukluklarını yönetmek ve önlemek için etkili yöntemler faktör." Program, personelin yaşam döngüsüne uygun olarak yönetim konularını ele alır. Yöneticinin liderliği ve yetkisi, çatışma durumları da dahil olmak üzere grup ve ekip yönetimi sorunları durumlar.

 Kuruluşun stratejisini şekillendiren kişi olun. Stratejik girişimleri uygularken yatırımlarınızı nasıl doğru şekilde planlayacağınızı ve işinizi nasıl geliştireceğinizi size öğreteceğiz.

Çalışanları işe almaktan kurumsal kültürü geliştirmeye kadar tüm İK fonksiyonlarında uzmanlaşacağınız İK yönetimi konusunda temel bir çevrimiçi kurs. Bir İK Direktörü veya İK İş Ortağı olmak için gerekli tüm becerilere sahip olacaksınız.

4,6

1 gözden geçirmek

Kurs, ekip oluşturmanın yolları ve faktörlerinin ayrıntılı bir analizini içerir. Bir atölye çalışması biçiminde katılımcılar, bir ekip oluşturmak ve oluşturmak için adım adım bir algoritma alacaklar: hedeflerin tanımlanmasından "ekip ruhunun" güçlendirilmesine ve ekibin faaliyetlerinin desteklenmesine kadar.

İleri eğitim programı. Eğitim sırasında veri toplama ve analize yönelik temel metodolojiler ve teknolojiler gözden geçirilecek, sonuçlara gerçek zamanlı erişim sağlanacak. bilinçli yönetim kararları alma, farklı kuşaklardan çalışanları araştırma, motive etme ve elde tutma, şirket içi ve dışı iletişim ve çok daha fazlası diğer.

İleri eğitim (16 saat). Personel Yönetimi. 2 günlük tam zamanlı yoğun kurs, İK yöneticilerinin ve uzmanlarının İK süreçlerinin etkinliğini belirlemesine yardımcı olacaktır (seçim, adaptasyon, personelin eğitimi) analitik araçlarını kullanmak ve yönetim kararlarını buna göre vermek veri.

Profesyonel yeniden eğitim ve mini MBA. Programın hacmi 350 saattir. Program, yetkin işe alım, denetim, personel eğitimi ve kurumsal personelin stratejik gelişimini öğretmek için tasarlanmıştır.