Teşvikler ve ücret - oran 25.000 ruble. Açıköğretimden, eğitim 4 hafta, Tarih 28 Kasım 2023.

Gereksinimler

Kursu başarıyla tamamlamak için ekonominin temellerini (temel kavramlar, ekonomideki temel modeller) bilmeniz gerekir. işgücü piyasası) ve personel yönetimi (temel çalışma alanları, en yaygın yöntemler).

Yöneticilerden ve uzmanlardan gelen yoğun talep üzerine “Teşvikler ve Ücretlendirme” kursu açıldı malzeme yönetimi mekanizmalarının anlaşılmasındaki boşlukları doldurmak için personel yönetimi üzerine ödüller.

Pek çok danışmanlık projesi sırasında kursun yazarı, insan yönetimi süreçlerinde yer alan uygulayıcıların Üretim davranışını ve mesleki sonuçları etkilemenin bir yolu olarak ücretlendirmenin olanaklarını ve sınırlamalarını tam olarak anlamamak çalışanlar. Mevcut ders kitaplarında ve bilimsel ve uygulamalı literatürde ücretlendirmeye ilişkin hakim görüş, uyum bakış açısına dayanmaktadır. yasal gereklilikler, muhasebe ve yönetim muhasebesi sorunlarının çözülmesi ve kurumsal yönetimin sağlanması maliyetler. Aynı zamanda, ihtiyaçların karşılanmasının bir aracı olarak ücretlerin ekonomik özünden kaynaklanan birçok olgu çalışanların maddi ücret ve kişisel gelir algısının yanı sıra psikolojik özellikleri de aynı kalır. parantez. Sonuç olarak yöneticiler, ücretin bileşimini ve tutarını değiştirmeye yönelik kararlar alırlar ve bu da kendileri için anlaşılmaz sonuçlara yol açar. Bu durumda suç çoğunlukla “nankör” çalışanlara kaydırılır, bu da durumu daha da kötüleştirir ve İşgücü verimliliğinde, çalışanların organizasyona bağlılığında ve işlere katılımlarında gözle görülür ve bazen kritik düşüşler iş.

Dersin temel amacı - Ücretlendirmeyi, işçilerin mesleki faaliyetlerini etkilemenin ve iş verimliliğindeki artışı teşvik etmenin bir yolu olarak düşünün. Mevcut ücretlendirme sistemlerine genel bir bakış sunulacak ve bunların uygulanmasına ilişkin öneriler sunulacaktır.

Kurs faydalı olacak hem her düzeydeki yöneticiler, hem de İK uzmanları veya sadece biri olmayı planlayanlar.

Kurs materyalleri, kurs yazarının 25 yılı aşkın danışmanlık faaliyetinin sonucu olan pek çok benzersiz yazarın gelişimini içermektedir.