Mesleki özgüven nasıl artırılır?

Mesleki niteliklerinizin algılanması genel öz saygınızın bir parçasıdır. Eğer iş dışında özgüveniniz eksikse, kendinizi iyi bir profesyonel olarak düşünmeniz daha zordur. Ancak bunun tersi de doğrudur. Mesleki özgüveninizi artırırsanız, hayatın diğer alanlarında da kendinizi daha güvende hissedebilirsiniz.

1. Başarılarınızın bir listesini yapın

Bu tavsiye birçok kişi tarafından önemsiz görülüyor; bunu hiç duymamış biriyle tanışmak nadirdir. Ancak dürüst olmak gerekirse pek fazla kişi bunu takip etmiyor. İnsanlar çoğu zaman başardıkları her şeyi zaten hatırladıklarını düşünürler. Ve onların erdemlerinin listesinin iki veya üç satırdan fazla sürmemesi gurur duyulacak bir şey olurdu! Siz de aynısını düşünüyorsanız yine de bu fikirden vazgeçmek için acele etmeyin.

Sadece yazmanız gerektiğini düşünmeyin başarılarNobel Ödülü'nü kazanabilecek olan - daha az değil. İçinizdeki eleştirmeni biraz dinlendirin ve son zamanlarda işyerinizde ne kadar iyi işler yaptığınızı düşünün. Küçük şeylerin listede olmasına izin verin. Örneğin, bu hafta başarıyla üç arama yaptınız. Veya düzenli bir müşteriyle sözleşmeyi yeniden imzaladılar. Ya da belki hızla bir sonraki ay için ayrıntılı bir çalışma planı hazırladılar. Veya öğle yemeğine kadar günün tüm görevlerini tamamladınız. Her şeyi yazın.

Çoğu zaman profesyonellik kayıtlarla ilgili değil, küçük şeylerin önemli olduğu günlük işlerle ilgilidir. Ve böyle bir liste size sorumluluklarınızı iyi bir şekilde yerine getirdiğinizi gösterecektir.

Bir ritüel başlatabilirsiniz: Her iş gününün sonunda bugün neye hazır olduğunuzu not edin övmek. En kötü günde bile her zaman en az bir puan bulacaksınız.

İsterseniz başka bir liste yapabilirsiniz - ciddi başarıların olacağı bir liste. Belki ilk liste olmasaydı ikincisinin de olmayacağını göreceksiniz. Ve bu, kendi profesyonelliğinize olan güveninizin temelini oluşturan ilk şeydir.

2. Patronunuzdan geri bildirim isteyin

Bir kişi profesyonel olarak gelişmek istiyorsa bu her zaman onun lehine olur. Bu nedenle çıkmazdaysanız yöneticinize danışabilirsiniz. Ona gelişiminize neyin yardımcı olacağını düşündüğünü sormayı deneyin. Böyle bir konuşmayı önceden ayarlayın.

Patronunuzla konuşmaya hazırlanmaya değer. Neyi sevdiğinizi ve yapmakta iyi olduğunuzu düşünün. Hangi sorunların özellikle zor göründüğünü düşünün. Yöneticinize neden kendinizi güvensiz hissettiğinizi içtenlikle anlatmaya çalışın.

Eğer patronunuzla işle ilgili olmayan bir çatışmanız yoksa, bu tür bir açık sözlülüğün herhangi bir zarar vermesi muhtemel değildir.

Yeterli bir yönetici, tüm çalışanların süper kahraman değil sıradan insanlar olduğunu çok iyi bilir.

Bu, profesyonel olanlar da dahil olmak üzere kesinlikle zayıf yönleri olduğu anlamına gelir. Ve eğer bir kişi becerilerini geliştirmek isterse, bu sadece kendisi için faydalı olmayacaktır. çalışan, aynı zamanda çalıştığı şirket.

Bu nedenle patronunuzun size objektif geri bildirimde bulunarak hangi adımları atmanız gerektiğini söylemesi çok muhtemeldir. Belki dahili iş süreçlerine ilişkin bakış açınızla da ilgilenecektir. Sonuç olarak, hem konuşmanın kendisi hem de ondan çıkarılan sonuçlar kendinizi daha güvende hissetmenize yardımcı olacaktır.

Bazen böyle bir konuşmanın düşüncesi bile bir kişi için tatsız olur çünkü patronundan iyi bir şey beklemez. Ve bir kez daha meslektaşlarıyla iletişim kurmamaya çalışıyor. Eğer bu size benziyorsa, düşünmeye değer: belki de zamanı gelmiştir iş değiştirve aynı zamanda hem lider hem de ekip? Yeni şirkette belirsizliğinizin kendiliğinden ortadan kalkması muhtemeldir.

3. İyi olduğunuz görevlerin çoğunu yapın

Muhtemelen herkesin iş yerinde yapmayı sevdiği şeyler vardır. Hangi alanlarda birçok meslektaşınızdan daha hızlı ve daha iyi hareket ettiğinizi tam olarak biliyorsunuz. Örneğin, skandallı bir müşteriyi nasıl hızlı bir şekilde sakinleştireceğinizi anlıyorsunuz. Veya çalışma planında başkalarının fark edemeyeceği zayıf noktaları görebilirler. Ya da belki herhangi bir süreci daha kısa sürede nasıl organize edeceğinizi biliyorsunuzdur.

Eğer bunlar yoksa ve çalışma listenizdeki hiçbir görev sizi mutlu etmiyorsa o zaman sorun yine mesleki özgüven meselesi olmayabilir. Doğru yerde olup olmadığınızı düşünün. Aynı alanda, ancak sizin için daha ilgi çekici görevleri olan bir iş aramaya değer olabilir. Örneğin, ürün ambalajı için mizanpajlar geliştirmekten bıkan bir tasarımcı, kitap yayıncılığında şansını deneyebilir.

Ancak favori görevleriniz varsa her küçük zafer, başarınızı artıracaktır. özgüven. Ve zamanla miktar kaliteye dönüşecek; artık daha ciddi zorlukların üstesinden gelebileceğinizden şüphe duymayacaksınız. Bu nedenle, kolayca ve zevkle yaptığınız şeyi daha sık yapmaya çalışın.

4. Daha önce hiç karşılaşmadığınız yeni görevleri üstlenin

Kendine pek güvenmeyen bir uzman için yeni görevler korkuya neden olabilir. Bazen öyle görünüyor ki, tanıdık görevler zorsa, tanıdık olmayanlarla baş etmek daha da imkansız hale gelecektir. Ancak çoğu zaman yeni beceriler edinmenize, yeniden başlamanıza ve özgüvenini arttırmak.

Alışılmadık görevlerle uğraşırken hata yapmanız kaçınılmazdır. Rahatlayabilirsiniz: artık kusurlu olma hakkına sahipsiniz.

Sadece yeni beceriler öğrenin ve ortaya çıkan hataları düzeltin. Çok yakında, hatta belki bir veya iki hafta içinde, ilk denemelerinize kıyasla ne kadar ilerleme kaydettiğinize şaşıracaksınız. Bu, bir önceki seviyeden en azından biraz daha yüksek olan bir sonraki seviyeye geçtiğimiz anlamına geliyor.

Yeni beceriler, tanıdık görevlere farklı şekilde bakmanıza yardımcı olacaktır. Belki bunlar size eskisinden daha kolay görünecek ve bu aynı zamanda özgüveninizi de artıracaktır.

5. Profesyonel eğitim alın

Bu aynı zamanda kendine güvenen kişiler için de faydalıdır. profesyonellerve kendi yeteneklerinden şüphe edenler için. Hangi beceriyi yükselteceğinizi seçin.

Bazen kişinin henüz güçlü olmadığı becerileri geliştirmek yararlı olabilir. Örneğin, bir metin yazarı, bir grafik düzenleyicide basit diyagramlar ve diyagramlar yapmayı öğrenebilir, böylece bunları kendisi yapabilir ve tasarımcıya bağlı kalmaz.

Ancak bazen tam tersine, şüphe duymadığınız becerileri güçlendirmeye değer. Örneğin, başka bir metin yazarının ticari e-postalar konusunda ek bir kurs alması daha iyi olabilir.

Her iki durumda da profesyonellik ve dolayısıyla özgüven artabilir. Hangi seçeneğin sizin için yararlı olacağını seçin.

6. Profesyonel seminer ve konferanslara katılın

Bugün hem çevrimiçi hem de çevrimdışı hemen hemen her alanda özel etkinlikler bulabilirsiniz. Deri ustaları için bir atölye çalışması, illüstratörler için bir maraton, pazarlamacılar için bir konferans, düğün törenleri toplantısı; her profesyonel için bir etkinlik var.

Bu tür etkinlikler, alanınızdaki insanlarla iletişim kurmanıza ve bu alanda ne gibi ilginç şeylerin olduğunu öğrenmenize yardımcı olur. Belki yeni bir şeyler öğrenirsiniz veya bildiklerinizi paylaşırsınız. Ayrıca profesyonelliğinizi genişletin iletişim. Bütün bunlar özgüveninize fayda sağlayabilir.