Hala öğrenciyseniz iş deneyimi nasıl edinilir?
Miscellanea / / July 17, 2023
Stajlar, yarışmalar ve kendi projeleriniz - üniversitedeki eğitiminize paralel olarak becerilerinizi pratikte geliştirebilirsiniz.
Gerekli deneyim nasıl kazanılır?
1. staj yap
Genellikle öğrenciler çalışmalarını bir garsonun, satıcının veya satış müdürünün çalışmasıyla birleştirir. Bu seçenek ekstra para kazanmanıza izin verir, ancak bir diploma aldıktan sonra uzmanlık alanınızda çalışmak istiyorsanız, bu alanda hemen boş pozisyonlar aramak daha iyidir. Bazen şirketler, kendilerine bir çalışan "yetiştirmek" istedikleri için deneyimsiz yeni gelenleri almaya hazırdır. Bir acemide çalışmak için belirli yaklaşımları aşılamak, halihazırda yerleşik bir profesyoneli yeniden yaratmaktan daha kolay olabilir.
Bazı şirketler, deneyimli bir çalışanın gözetiminde öğrenmeyi içeren stajlar sunar. O sürebilir 1 ila 6 ay arası. Seninle bu süre için sonuçlandırmak zorunda belirli süreli iş sözleşmesi. İşyerinde ne kadar süre kalmanız gerektiğini belirtin. Şirket genellikle yarı zamanlı ve esnek çalışma saatlerini kabul eder. Ama istisnalar var. Staj, tam zamanlı istihdam gerektiriyorsa, bunu çalışmalarla birleştirmek zor olabilir.
Ek olarak, staj programını tanımaya değer - size ne öğretileceğini ve bundan hangi çalışanın sorumlu olduğunu belirtmelidir. Sorumluluklarınızın profesyonel hedeflerinizle örtüşmesi önemlidir. Belgeleri yazdırmanız ve işyerine kahve getirmeniz gerekiyorsa, stajın herhangi bir faydası olmayacaktır.
2. yarışmalara katıl
Bazen şirketler yetenekli genç profesyonelleri bulmak ve onları çalışmaya davet etmek için yarışmalar ve hackathonlar düzenler. Bunlara sadece programcılar değil, aynı zamanda tasarımcılar, yöneticiler, analistler ve diğer mesleklerin temsilcileri de katılabilir. Ekipler birkaç gün boyunca aynı görev üzerinde çalışırlar: örneğin, muhasebe için bir program yazabilirler. finans, eko-alışkanlıklar geliştirmek için bir uygulama geliştirin veya madenciliği kolaylaştıracak bir çözüm arayın yağ.
Bu arada yarışmalar, takım çalışması gibi sosyal becerilerin geliştirilmesine de yardımcı olur. Sonuçta, genellikle birkaç kişi aynı görev üzerinde çalışır. Fikriniz kazanmasa bile katılım özette belirtilebilir.
3. projenizi başlatın
Hobinizi bir gelir kaynağına dönüştürebilirsiniz. Üniversiteden sonra uzmanlık alanınızda bir iş bulmak isteseniz ve hobiniz bununla bağlantılı olmasa bile, girişimcilik deneyimi size sorumlu ve çalışkan bir kişi olarak gösterecektir. Ve geleceğin mesleği ile bağdaştıran bir projeyi hayata geçirebilirsiniz. Diyelim ki bir İngilizce öğretmeni çocuklar için çevrimiçi kurslar açabilir ve bir programcı uygulama ve web sitesi geliştirebilir. İşletmeniz, ekip yönetimi, delegasyon, zaman planlama becerilerini geliştirmenize olanak sağlayacaktır. Size tavsiyelerde bulunacak diğer girişimcilerle de tanışabilirsiniz.
Projeniz üzerinde çalışın Olabilmek ve üniversitede. 1 Eylül'den itibaren 100 Rus üniversitesi "Hizmet Yoluyla Öğretim" kursunu başlatacak. Eğitim programı, öğrencilerin uzmanlık alanlarında topluluk projeleri oluşturabilecekleri ve bunları diploma olarak savunabilecekleri saatleri içerecektir. Teknik, sosyal ve psikolojik çalışma ve mühendislikten bilişim ve tıbba kadar çeşitli alanlarda zaten test edildi.
4. Flört kullan
Akrabalar veya arkadaşlar genellikle acemi uzmanların ilk müşterileri olurlar. Örneğin, amcanızın şirketi için bir logo tasarlayabilir veya bir komşunun çocuğuna matematik öğretebilirsiniz. Yarı zamanlı bir iş aradığınızı sosyal ağlarda yazmaktan çekinmeyin.
Profesyonel konferanslara veya aynı hackathonlara katılabilir ve orada kendi alanınızdan insanlarla iletişim kurabilirsiniz. Yeni tanıdıklardan birinin stajyer ihtiyacı olan bir şirkette çalışması ve sizi tavsiye etmesi mümkündür.
İşverenle görüşmeden önce yapılması gerekenler
Staj arıyorsanız, hazırlanmanız gerekir. Şirketler aynı anda düzinelerce adayı değerlendirebilir, bu nedenle ham bir özgeçmiş veya bir görüşmede inisiyatif eksikliği size zarar verir.
1. Özgeçmişiniz üzerinde çalışın
İçinde istediğiniz pozisyona karşılık gelen eğitiminizi, kurslarınızı ve eğitimlerinizi belirtin. Diyelim ki avukat olarak çalışmak istiyorsanız, özel bir İngilizce dil programı aldığınızı ve yasal terimler içeren belgeleri tercüme edebileceğinizi unutmayın. Ancak marangozluk veya kesme ve dikme kursu gerekli değildir.
Kişilerinizi eklemeyi unutmayın: telefon numarası, e-posta ve anlık mesajlaşma programları veya sosyal ağlar. Hesaplardaki komik takma adları gerçek bir ad ve soyadıyla değiştirmek daha iyidir, böylece İK'ların sizi tanıması daha kolay olur. Kısa ve öz olun: İdeal olarak, bir özgeçmiş bir sayfaya sığmalıdır.
2. Testi çözmeye hazırlanın
Tipik olarak bu, işte uğraşmanız gerekenlere benzer küçük bir görevdir. Bu, çalışmak istediğiniz alanı tanımanıza ve işverenin sizden ne beklediğini anlamanıza yardımcı olacaktır. Ve yine de, sizi çalışmaya davet etmeseler bile, tamamlanan görevi portföyünüze koyabilirsiniz. Neyle uğraşmanız gerektiğini anlamak için mevcut çalışanlardan gelen incelemeleri bulmaya çalışın: bu tür hikayelerde röportajların ve test görevlerinin açıklamalarını bulabilirsiniz.
Geri bildirim istemekten çekinmeyin. Şirketler, adayı reddetmeyi tercih ederek testte neyin yanlış olduğunu nadiren yazarlar. Ancak doğrudan sorarsanız, daha ayrıntılı bir cevap alma ve hangi becerilerin geliştirilmesi gerektiğini anlama şansı vardır.
Görevin tamamlanması birkaç gün sürecekse veya şirketin gerçek ürünüyle ilgiliyse reddetmelisiniz. Testin amacı becerilerinizi göstermektir, ancak çalışanlar için ücretsiz iş yapmamalısınız.
3. Pratik görüşme
Bir uzmanlık alanında çalışan bir arkadaşınız varsa, ona bir görüşmede en sık hangi soruların sorulduğunu sorun. Cevaplarınızı önceden düşünün. Örneğin, bir işe alım görevlisi muhtemelen sizden kendinizi tanımlamanızı, güçlü ve zayıf yönlerinizi belirtmenizi ve neden bu şirket için çalışmak istediğinizi açıklamanızı isteyecektir. Toplantıdan önce işletmenin faaliyetlerini inceleyin ve neyi beğendiğinizi vurgulayın. Diyelim ki bir firmanın ürününü kullandığınızı veya sosyal medya hesaplarına abone olduğunuzu işaretleyebiliyorsunuz.
Bazı alanlarda teknik bir mülakattan geçmeniz gerekecek - bu yaklaşım genellikle BT şirketleri tarafından uygulanmaktadır. Hazırlanmak için kodlama görevlerini çözebileceğiniz ve hatta gerçek röportajların kayıtlarını izleyebileceğiniz özel hizmetleri kullanın.
4. İstediğiniz maaşı belirleyin
Tüm işverenler, gerçek deneyimi olmayan bir kişiyi işe almaya hazır değildir ve bu nedenle, hemen çok para teklif etmeleri pek olası değildir. Ancak bu, bu tür boş pozisyonları hemen reddetmeniz gerektiği anlamına gelmez. Şirketin size para dışında neler vereceğini bir düşünün: Uzun yıllara dayanan deneyime sahip profesyonellerden öğrenme şansı olabilir. Ayrıca, boş pozisyonları inceleyin ve deneyimsiz adaylar için piyasadaki ortalama maaşları tahmin edin. İşlerinin maliyetini bağımsız olarak tahmin etmeleri istenirse, tam tutarı söylemek daha kolay olacaktır.