Bir beyin grubu nedir ve hedeflerinize ulaşmanıza nasıl yardımcı olur?

Hedeflere ulaşmada, yalnızca AKILLI özellikleri önemli değildir: özgüllük, ölçülebilirlik, ulaşılabilirlik, önem ve sınırlı zaman, aynı zamanda onlara giderken sizi kimin çevreleyeceği. Beyni grubun kullanışlı olduğu yer burasıdır.

beyni nedir

Mastermind, katılımcıların her birinin bireysel hedeflere ulaşabileceği bir grup çalışması biçimidir. Bu yaklaşım, insanların ortak bir misyon doğrultusunda birlikte çalıştığı stratejik ve yaratıcı toplantılardan farklıdır.

Bir beyin grubunda, üyelerinin her birinin tamamen farklı görevleri olabilir: biri 10 kilo vermek ister, diğeri kendi işini açmak ister ve üçüncüsü ikamet ettiği yeri değiştirmek ister. Herkesin hedeflerine ulaşması için insanlar düzenli olarak bir araya gelir ve ona destek olmak ve bir şekilde yardım etmek için her katılımcının durumunu ayrı ayrı analiz eder.

Bu yöntemin ideolojik ilham kaynaklarından biri sayar Ben Franklin. 1727'de sosyalleşmek ve birlikte öğrenmek için Junto Kulübü'nü kurdu. Farklı mesleki alanlardan 12 arkadaşını içeriyordu. 38 yıl boyunca bir araya geldiler, fikir ve sorunlarını birbirleriyle paylaştılar ve çözülmesine yardımcı oldular.

Sonuç olarak, kulüp üyelerini gerçekten başarıya götürdü: bir gönüllü organize ettiler. itfaiye, Pennsylvania Üniversitesi ve Pennsylvania Hastanesi'ni açtı ve bilinen ilk Amerikan kütüphanesini yarattı.

Beyin grubu nasıl çalışır?

Genellikle böyle bir grup 4-6 kişiden oluşur. Düzenli olarak - haftalık veya aylık - birbirleriyle buluşurlar. Bazıları iki haftada bir genel bir toplantı düzenlemeyi uygun buluyor. Çevrimiçi veya çevrimdışı, fark etmez. Her şey, grubun hangi formatı seçtiğine bağlıdır.

Toplantılar küratör tarafından koordine edilir - davet edilir kolaylaştırıcı dışarıdan veya grup üyelerinden birinden. Genellikle 1-1,5 saat sürer ve benzer bir yapıya sahiptirler.

İlk 15-20 dakika boyunca küratör genellikle orada bulunanları haberleri tartışmaya davet eder. Katılımcılar, son toplantıdan bu yana başlarına gelenleri birbirleriyle paylaşabilir: tiyatroya nasıl gittiklerinden neler yaptıklarına kadar Evcil Hayvanlar.

Bu hareket ortalığı daha da ısıtıyor. Aynı zamanda, çalışma tartışması birbirini özleyen ve haberleri paylaşmak isteyen arkadaşların buluşmalarına dönüşmez.

Katılımcılar daha sonra sırayla gruba başarılarını, sorunlarını anlatır ve tavsiye veya geri bildirim isterler.

Bir konuşmacının konuşması 5-10 dakika sürer. Toplantıyı geciktirmemek için limiti aşmamak önemlidir. Bu süre, katılımcının amacının ne olduğunu hatırlaması ve son toplantıdan bu yana bunu başarmak için neler yaptığını anlatması için yeterlidir.

Gösteriden sonra grup 5 dakika içinde kişiye verir. geri bildirim. Aynı zamanda herkese söylemek gerekli değildir - sadece söyleyecek bir şeyi olanlar konuşabilir. Dinleyiciler konuşmacıya tavsiyelerde bulunabilir, duruma yeni bir bakış atmasına yardımcı olabilir veya ilgili bir uzmanın temasını paylaşabilir.

Sonuç olarak, her katılımcıya 10-15 dakika verilir. Ek olarak, grup genellikle herkesin konuyu tartışmaya devam edebileceği bir sohbete sahiptir.

Katılımcılar çalışma süresini önceden belirleyebilir - üç ay, altı ay, bir yıl. Herkes için uygun herhangi bir zaman çizelgesi olabilir. Bu süre zarfında herkes kendi özel görevini çözecektir: bir işletme açın, faaliyet alanını değiştirin, ilişkiler kurun akrabalar.

Bu süre sona erdiğinde ve zirveye ulaşıldığında, grubun daha fazla varlığı büyük olasılıkla uygun olmayacaktır. Ancak katılımcılar yeni hedeflerle iletişim kurmaya ve toplantılar düzenlemeye devam edebilir.

Bir beyin grubu neden yararlıdır?

Mastermind sevilir çünkü katılımcılar rahat bir ortamda deneyim alışverişinde bulunabilir, birbirlerini destekleyebilir ve gelişmeye yardımcı olacak fikirleri paylaşabilirler.

1. Hedefe ulaşmada yardım

Hem maddi hem de manevi destekten bahsediyoruz. İlk olarak, beyni grubun çalışmalarına katılmak, pes etmemeye ve hedefe doğru ilerlemeye yardımcı olur. Sahip olsanız bile yoldaşlar destekleyecektir eller aşağı.

İkincisi, ekibin her üyesi projenize sadece nazik sözlerle değil, somut eylemlerle de yardımcı olabilir. Örneğin, doğru kişilerle bağlantı kurun, ilgilendiğiniz bir konuda bilgi paylaşın, projenizin kanallarında reklamını yapın, vb.

2. Duruma farklı bir açıdan bakma fırsatı

Tüm katılımcıların kendi deneyimleri ve dünya görüşleri olduğu için, fikrinizdeki zayıflıkları fark edebilir veya şüphelenmediğiniz veya dikkat etmediğiniz noktaları vurgulayabilirler. Ayrıca projenizi geliştirecek yeni fikirleri paylaşabilirler.

3. Yararlı tanıdıklar

Arkadaşlarınızla bir beyin grubu kurarsanız, onları daha yakından tanıma ve ilişkiyi derinleştirme fırsatınız olur. Yabancıların şirketine gelirseniz, yenilerini edinme şansınız olur. arkadaşlar, kişiliğinizi zenginleştirecek iletişim.

4. İlham ve motivasyon

Katılımcıların her birinin hedefe ulaşmakla ilgilenmesi nedeniyle, grubun enerjisiyle kendiniz beslenirsiniz. Havalı insanlarla konuşmak ve hayallerini gerçekleştirmeye nasıl gittiklerini izlemek, hareketsiz oturmak zor. Ek olarak, beyin grubuna düzenli bir rapor verme şekli sizi meşgul olmaya teşvik edecektir.

5. yeni öğrenmek

Farklı kişilerle düzenli iletişim, onların bir şeyler öğrenmelerine ve deneyimlerini zenginleştirmelerine yardımcı olduğu gibi, arama yapma sürelerini de azaltır. çözümler, örneğin gruptaki biri zaten sizinkine benzer bir sorunla karşılaştıysa.

Bir beyin grubunun parçası nasıl olunur?

İki seçenek var.

1. Mevcut bir beyin grubuna katılın

Beyleri profesyonel olarak organize eden birçok kulüp var. Bunlar hakkında şehrinizle ilgili bilgileri internette bulabilirsiniz.

Ek olarak, artık beyin gruplarını da toplayan birçok çevrimiçi platform var. Örneğin, katılabilirsiniz sohbet Telegram'da veya bir parçası olun proje Random Coffee'den Mastermind.

2. Kendi başınıza bir beyin grubu düzenleyin

Arkadaşlarınıza ve tanıdıklarınıza çağrı atabilirsiniz. Aynı zamanda, grubun kalıcı küratörü olmak istemiyorsanız, organizatörlerin dönüşümlü olarak değiştirilmesi kuralını tartışabilirsiniz. Örneğin, her toplantının sonunda mevcut küratör yeni bir küratör atasın. Ek olarak, profesyonel bir beyin kolaylaştırıcı olan bir kişiyi işe alabilirsiniz.

Bir grubu organize ederken, seleflerinizin formüle ettiği önerileri de kullanmanız iyi olacaktır:

• Katılımcıların eşit sosyal statüde olması, gelir ve eğitim düzeyi, benzer bir sistem değerler. Aksi takdirde, grup üyelerinden birinin kıskançlığı, reddi, kibri temelinde çatışmalar ortaya çıkabilir. Organizatörün görevi, tüm potansiyel katılımcılarla, farklı insanların neye benzediğinin netleşeceği mini röportajlar yapmaktır.
• Katılımcılar doğrudan rakip olmamalıdır - örneğin, aynı açık pozisyonu hedefleyen kişiler veya aynı alandan benzer bir işletmenin sahipleri. Bütün bunlar da görüşmede belirlenir.
• İlk toplantı genellikle grubun çalışmasının kurallarını ve beklentilerini tartışmaya ayrılmıştır. yanı sıra katılımcıları tanımak. Üzerinde, böyle bir şirkette çalışmanın kendileri için ne kadar rahat olacağını değerlendirmeleri gerekir. Nitekim gelecekte beyni grubun üyeleri korkularını, sorunlarını ve fikirlerini birbirlerine anlatmaya başlayacaklardır. Bunun için ortamın rahat ve konforlu olması önemlidir. mutemet. İlk toplantıda mahremiyeti tartışmak da yararlıdır - grupta olup bitenler yabancılarla paylaşılabilir ve paylaşılamaz.
• Toplantılar düzenli olarak yapılmalıdır. Katılımcılardan biri sık sık toplantıları kaçırırsa, dışlanması konusunu gündeme getirmeye değer. Sonuçta, genel grup dinamiklerini bozar.
• Zamanlamayı korumak çok önemlidir. Toplantıların uzaması, katılımcıların toplantılara gelme motivasyonunu azaltacaktır.
• Küratör zamanlamayı takip etmeli, katılımcılara yaklaşan toplantıları hatırlatın ve tartışma sırasında ortaya çıkarsa çatışmaları hafifletin.
• İnsanlar toplantıları ciddiye almalıdır: düzenli sunumlara hazırlanın, başkalarının sözünü kesmeden dikkatlice dinleyin, sorularını dürüstçe yanıtlayın ve bilginizi paylaşın. Beynin dostça bir toplantı olmadığını anlamak önemlidir. Bu format, katılımcılardan tam bir özveri ve konsantrasyon gerektirecektir. Ancak bu durumda, beyin grubu kendini havalı ve kullanışlı bir araç olarak gösterecektir.