Bilmeniz gereken 4 ilham verici kapsayıcı girişimcilik hikayesi
Miscellanea / / April 03, 2023
“Sitelerimiz görme engelliler ve motor bozukluğu olan kişiler tarafından kullanılabilir”
Elena Litvinova
Everland ajansında hesap yöneticisi ve "Web'e hazır çözümler" yönünün başkanı.
Everland ajansı 2016 yılında kuruldu.Engellilerin meslek edinmesine yardımcı olmak istiyoruz. Everland, Kasım ayında Web Hazır Çözümleri başlattığımız bir web geliştirme işine sahip. Bu proje, yeni başlayanların web geliştirmeye kendi hızlarında girmelerini ve stres olmadan becerilerini geliştirmelerini sağlar.
Ana proje ekibinde beş kişi var ve herkesin bir engeli var. Örneğin, kulaktan var. Kalkınan profesyoneller bize Everland platformu aracılığıyla geliyor - burada 1.800'den fazla kayıtlı engelli kişi var. Bunların yaklaşık %10'u web geliştirmeye dahil olabilir. Adaylar bir test görevi yaparlar, bir psikolog tarafından mülakata alınırlar. Ardından, serbest meslek sahibi profesyoneller olarak onlarla işbirliği yapmaya karar veriyoruz.
"Web'e hazır çözümler", küçük ve orta ölçekli işletmelere, girişimlere ve STK'lara engelli profesyoneller tarafından tasarlanmış hazır web siteleri sunar. Proje iki sorunu çözüyor. Çalışanlarımız için bu, entegrasyon ve eğitim, iletişim engellerini ortadan kaldırmak, makul ücret almak ve bir portföy oluşturmak anlamına gelir. İş için - hızlı ve bütçeye uygun bir satış lansmanı veya hazır çalışan bir web sitesine sahip bir proje. Sitelerimizin görme engelliler ve motor bozukluğu olan kişiler gibi herkes tarafından kullanılabilmesini sağlamaya çalışıyoruz.
Engelli insanlar çeşitli nedenlerle iş bulmakta zorlanırlar. Bazı insanlar esnek bir programa ihtiyaç duyar. Tekerlekli sandalye kullanıcısının ofiste rahat bir yere ihtiyacı vardır, işitme engelli bir kişinin yazılı olarak iletişim kurabilmesine ve kör bir kişinin ekran okuyuculara ihtiyacı vardır. Ama herkes gibi onlar da çalışmak, makul bir ücret almak, meslektaşlarıyla eşit düzeyde iletişim kurmak istiyorlar. Projemiz onlara yardımcı olmaya çalışıyor.
Hızlandırıcıya geldik çünkü gerekli minimum işlevselliğe sahip bir ürün olan bir MVP'yi piyasaya sürmek istiyorduk. Projenin ekonomisini anlamak, hazır çözümlerde vaka sayısını artırmak, bir dizi ek hizmet - teknik ve içerik desteği, İnternet pazarlaması oluşturmak gerekiyordu. Seçimi geçmek için bir anket doldurmak, proje hakkında kısa bir video hikayesi göndermek ve ardından bir röportaj yapmak gerekiyordu.
Hem offline hem de online çalıştık. Program bize herhangi bir işin dayanması gereken destek noktalarını verdi ve çalışmalarımızı yapılandırmamıza izin verdi. Projenin yararlanıcılarını engelli profesyoneller ve müşteriler olarak ayırdık. Bu, iki ürünü belirlememize yardımcı oldu: işletmeler için profesyonel web siteleri ve engelli profesyoneller için Web geliştirme yönünde bir hızlandırıcı. Web'e Hazır Çözümler, Farklı Başla sayesinde 15 Kasım'da kullanıma sunuldu. İlk satışları aldık, gelişim planı yaptık. Ve genel olarak ekibimiz daha uyumlu çalışmaya başladı.
Kapsayıcı şirketlerin iş kurmasına yardımcı olmak ve savunmasız gruplardan insanları desteklemeye katkıda bulunmak için 2018'de " programını oluşturduk.Farklı başla”, Rosbank ve Impact Hub Moscow'un hızlandırıcısıdır. Programa Rusya'nın farklı şehirlerinden eğitim, yaratıcılık, sanat, ekoloji ve daha pek çok alanda çalışan girişimciler katılıyor. Bu yıl engellilere yardım eden 32 işletme hız kazandı. Tüm çalışma süresi boyunca Rusya'nın 27 şehrinden 90 şirket programa katıldı ve 37 işletme kendi kendine yeterliliğe ulaştı.
Projeyi tanıyın“Özel çocuklarla birlikte anneleri de toplumdan dışlanıyor”
Nadejda Samoilova
"Svetly Gorod" çocuk merkezleri ağının yöneticisi.
Light City, otizm spektrum bozuklukları (ASD), serebral palsi, zeka geriliği ve diğer teşhisleri olan çocuklar için anaokulları ve rehabilitasyon merkezleridir. 2014 yılından beri faaliyet göstermekteyiz. Şimdi St. Petersburg'da üç merkezimiz ve 100 öğrencimiz var. Çocukların düzeltilmesi ve geliştirilmesi, onları okula hazırlıyoruz. Merkezlerimiz, çocukların iletişim kurabilecekleri, arkadaş edinebilecekleri ve başkaları için ortak olan ve engelli çocuklar için başarılması zor olan önemli çocuk aktivitelerini gerçekleştirebilecekleri yerlerdir. Merkezin uzmanları - konuşma terapistleri, defektologlar, nöropsikologlar ve terapistler - her çocukla çalışır, bu sayede akranlarıyla öğrenme ve iletişim kurma konusunda gerçek bir şansı olur.
Kişisel deneyimim beni merkezleri açmaya sevk etti. Kızımın ciddi bir beyin felci var ve zar zor görüyor. İlk yıllarda sadece onun tedavisi ve rehabilitasyonuyla uğraştım ama bir noktada işe dönmeye karar verdim. Ve sonra anaokullarında bu tür çocuklara yer olmadığı ortaya çıktı! Bunu haksızlık olarak görüyorum. Nitekim bu durumda çocuklarla birlikte anneleri de toplumdan dışlanmaktadır. Bu nedenle, özellikleri ne olursa olsun herkesin kabul edileceği kendi merkezimi açmaya karar verdim.
Kapsayıcı bir özel işletmede, ek finansman sağlamak zordur. Korunmasız bir insan kategorisiyle çalışıyoruz, bu nedenle geri dönüş oranını kasıtlı olarak sınırlıyoruz. Bu, geliştirme için çok az paramız olduğu anlamına gelir. Ancak teknoloji ilerliyor, çocuklara yardım etmenin yeni yöntemleri ortaya çıkıyor! Bu fon gerektirir. Bağış toplamaya çalıştık ama insanlar bunu yapmakta isteksiz çünkü ebeveynlerinden para alıyoruz. Ama birilerinin kirayı ve öğretmenlerin işini ödemesi gerekiyor. Kredilerde de zordur, çünkü gelecekteki karlar geri ödemeye yetmeyecektir. Neyse ki projemize inanan üç yatırımcı oldu ve üçüncü merkezi açmayı başardık.
2018 yılında Start Different hızlandırıcısına katıldım. Sonra dördüncü çocuğumun doğumundan sonra işe yeni döndüm ve Light City'yi tanıtacak, bize yeni bir ivme ve ilham verecek bir şey arıyordum. Hızlandırıcı kendini haklı çıkardı - gerçekten farklı başladık.
Eğitim üç bölümden oluşuyordu: iş gurularından dersler ve seminerler, bir uzmandan mentorluk ve ağ oluşturma. İş modelini geliştirdik, çocuklarla çalışma kalitesini yükselttik, daha iyi tesislere taşındık ve dijital iş dönüşümü sürecini başlattık. Katılım sırasındaki satış hacmi 1,5 kat arttı. Ve 2018'de kazanan olarak aldığım Fransa'ya eğitim gezisi, Light City'nin gelişiminde hala bir kılavuz görevi görüyor.
Yıllar geçtikçe, projede çok şey geliştirdik. Hızlandırıcıya başvurduğumuzdan beri öğrenci sayısını 4 katına, geliri 4,5 katına çıkardık. Çocuklar için otomatik bir öğrenme yönetim sistemi uyguladık, üçüncü bir merkez açtık ve etkinliği kanıtlanmış bir şekilde Uygulama Kayıtlarına girdik.
“Yetimhane mezunları genellikle sorumluluk sahibi işlerden aciz olarak görülüyor”
Evgenia Gorbaçova
VARENIKI projesinin küratörü.
VARENIKI, Good Deeds Bureau Foundation tarafından açılan donmuş köfte, köfte, khinkali, lahana ruloları ve diğer ürünlerin üretimi için bir atölyedir. Saratov Bölgesi, Volsk şehrinde bulunuyoruz ve yatılı okul mezunları bizim için çalışıyor. Bu, özel ihtiyaçları olan çocuklara sunulan basit ve popüler bir yapımdır.
Yetimhane mezunları genellikle sorumluluk sahibi işlerden aciz olarak görülür. Çok az işveren onları bir takıma almaya isteklidir. En çok etkilenenler özel eğitim kurumlarının mezunlarıdır. Kural olarak, fiziksel veya zihinsel sağlık sorunları vardır. Şu anda dükkanda dört daimi çalışan var. Bir de bizimle staj yapan arkadaşlar var.
VARENIKI projesinden önce iş alanından uzaktaydım - eğitim açısından genellikle bir öğretmenim. Bu nedenle, bu alanda becerilerimi geliştirmek için büyük bir arzum vardı. "Farklı Başlat" hızlandırıcısında ihtiyaç duyulmayan ve talep edilmeyen tek bir bilgi bloğu yoktu. Eğitim o kadar kapsamlıydı ki bazen her şeyi anlamak ve uygulamaya zaman bulabilmek için kayıtları dinlemek veya incelemek zorunda kaldım.
Hızlandırıcıda sadece teorik bilgi vermekle kalmadılar, ödevlerini yapmaları için de cesaretlendirdiler. Yani, öğrenilen materyal uygulamaya konulmalıdır. Ayrıca, iş sözleşmelerinin inceliklerini anlamaya, pazarlama stratejisini ve iş modelini nihai hale getirmeye yardımcı olan profesyonellerden tavsiyeler aldık.
Bölgenizdeki veya başka bir bölgedeki bir sosyal işletmeyi seçerek destekleyebilirsiniz. interaktif harita. Sosyal girişimcilere sadece tatillerin arifesinde değil, tüm yıl boyunca destek verilmesi gerekiyor. Aileniz veya arkadaşlarınız için havalı hediyelik eşyalar satın alabilir, sosyal işletmelerin daha da fazla insana yardım etmesini sağlayabilirsiniz.
Bir kuruluş seçin"Otizm spektrum bozukluğu olan çocuklara eğitim yoluyla travmatik olmayan iletişim deneyimi yaşatıyoruz"
Marina Artyomova
MartSchool'un kurucusu ve başkanı.
Okulumuz 2021 yılından beri faaliyet göstermektedir. OSB'li ve standart programlara katılan çocukları vardır.. Rusya'nın birçok şehrinde OSB'li çocuklar başka alternatifleri olmadığı için özel okullara gidiyor. Çeşitli nedenlerle bu deneyim hem öğrenci hem de ailesi için travmatik olabilir. Ayrıca OSB'li bir çocuğu normotipik çocuklardan uzaklaştırarak, kelimenin tam anlamıyla toplumun bir üyesi olma fırsatına son verir. Bu çocuklara travmatik olmayan bir sosyalleşme deneyimi yaşatıyoruz ve gelecekte bir meslek sahibi olabilmeleri, arkadaş ve aile sahibi olabilmeleri için onları okul sınavlarına hazırlıyoruz. Ve normotipik çocuklar, özel akranlarına karşı anlayış ve hoşgörüyü öğrenirler.
Bir çocuk okulumuza beş yaşında sıfırıncı sınıfta girebilir. OSB'li çocuklar, uyarlanmış bir programa göre ayrı sınıflarda eğitim görürler. Ancak çocuk hazır olduğunda, öğretmenle birlikte geleneksel programa göre derslerde hazır bulunur. Bazı öğrencilerimiz zaten refakatsiz olarak takımda olabilir.
Okulumuz, beş yıldır başarıyla faaliyet gösteren bir çocuk gelişim merkezi olan başka bir ticari projeden doğdu. İşletme hala küçük ve bazı çalışanlar idari pozisyonları öğretmenlik ile birleştirmek zorunda. Ders de veriyorum çünkü matematiği çok seviyorum ve bu zevkten kendimi alıkoyamıyorum. Personel sirkülasyonumuz yoktur: bize gelen insanlar uzun süre kalır ve enerji, ruh ve kalp ile çalışırlar. Ekibimiz öğretmenlerin yanı sıra altı kişiden oluşmaktadır: bir metodolog, bir süpervizör ve idari personel.
“Farklı Başla” programını tesadüfen internetten öğrendik ve bir şansımızı denemeye karar verdik. Benzer düşünen insanlarla iletişim kurmak ve yeni bilgiler edinmek istedik. İlk dersler çevrimdışı olarak Rosbank ofisinde yapıldı. Ardından - üç aylık yoğun çevrimiçi çalışma. Finalde jüri önünde projemizi savunduk. Eğitimler sayesinde iş süreçlerimizi kolaylaştırmayı, daha iddialı ve cesur olmayı başardık. Rusya'daki çocuklara yardım etmeye devam etmek istiyoruz, bu nedenle eğitimin ülkedeki herhangi bir şehirde açılabilmesi için okul yöntemleri ve iş modelleri oluşturmayı planlıyoruz.