Başarılı İşadamlarının ve Milyonerlerin 13 Özelliği
Miscellanea / / April 03, 2023
Kendinizde hangi özellikleri geliştirmeniz gerektiğini öğrenin.
AST yayınevi, kendisini ve mesleğini arayanlar için "Zamanımızın Bir Kahramanının Manifestosu" kitabını yayınladı. Yazar Robin Sharma bir liderlik ve kişisel optimizasyon danışmanıdır. Müşterileri arasında ünlü milyarderler, sanatçılar ve profesyonel spor yıldızları var. Robin'in hangi niteliklerin girişimci insanların hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olduğu konusundaki düşüncelerini paylaştığı Bölüm 59'dan bir alıntı yayınlıyoruz.
1. Kendinize olan sarsılmaz inancınız
Zenginlerin hayallerinin gülünç, gerçek dışı, anlamsız ve gerçekleştirilemez olduğunu iddia eden sıradan insanlar karşısında, ikincisi, yaratıcı tutkularının ve coşkulu özlemlerinin kesinlikle gerçekleşeceğine olan inançlarında kararlıdır. hayatta. Evet, eylemlerinin doğruluğundan şüphe ediliyor, alay ediliyor, reddediliyor, kınanıyor ve çoğu zaman karşı çıkılıyor. Ancak bu tür insanlar her şeye rağmen ideallerinin güzelliğine inanırlar.
2. Başarılı bir gelecek için parlak bir vizyon
Dünya çapındaki girişimcilerin birincisiyle ilişkili ancak ondan biraz farklı olan ikinci özelliği, çoğunun görmediği yerlerde büyük fırsatları görmeleridir. Çoğunluk, yanlış bir şekilde, bu alanlarda şimdiye kadar elde edilenin ötesinde hiçbir şeyin başarılamayacağına inanıyor. Bununla birlikte, buluşun ve yeniliğin doğası öyledir ki, yaygın ve iyi bilinen şeylere meydan okur. Statükoyu bozar. En basit haliyle görmeyen şeylerin değerini ve büyüsünü ortaya çıkarma yeteneğine "vizyoner hediye" diyorum. Çoğu kişinin sorun gördüğü yerde, bu cesur adamlar fırsatları görür. Ve insanlığın büyük geleceği.
3. Söndürülemez bir isyan susuzluğu
Önerdiğim milyonerler öncüler, yeni yol kaşifleri; genellikle asi ve her zaman düpedüz devrimcidirler. Genel kabul görmüş kuralları sürekli olarak göz ardı ederler, gizlice özgürlük için savaşırlar ve iş dünyasının aydınları kılığına girmiş gerçek korsanlardır. Dünyayı kendilerine tabi kılma ve onu akıllarındaki rüyaya göre ayarlama cüretine (kelimenin tam anlamıyla) sahipler. Ve hayallerini gerçekleştirmek için gereken sürece çalışmak için sabır var.
4. çocukların merakı
Çocukken hepimiz büyücüydük. Canlı rüyalar bizi cezbetti; istismarlara hazırdık ve hayat bize sürekli bir eğlence parkı gibi geldi. Her şeyi yeni öğrenmeyi, yeni beceriler ve yetenekler uygulamayı sevdik. "Neden?" diye sormaya devam ettik. ve çok önemli sorularına cevap istediler. Ancak yaşlandıkça bu kutsal merak büyük ölçüde azaldı veya tamamen ortadan kalktı.İnanılmaz derecede meraklı öğrencilerdi ve olmaya da devam ediyorlar. Her zaman okurlar (Moğolun "Elime alabildiğim her şeyi okudum" dediğini kaç kez duyduğumu sayamıyorum bile). Eğitmenler ve mentorlar için para ayırmazlar. Genel eğitim kurslarına katılırlar, konferanslara katılırlar (genellikle ön sırada otururken özenle not alırlar) ve yorulmadan bilgilerini geliştirirler. Ne kadar çok gelişirseniz, o kadar çok şey getirebileceğinizi anlıyorlar. Yarattıkları başyapıtları ne kadar çok kişi alırsa, o kadar çok para kazanacaklardır. (Para sadece bir piyasa eşdeğeridir, bu paraların sağladığı fayda karşılığında maddi bir getiridir. girişimciler insanlara verir.) Bu, bu tür iş adamlarını yapan (ekonomik) yönlerden sadece biridir. başarılı.Gezegendeki en zengin insanlara gelince, meraklarını korudular, sıkıcı, sıradan ve çoğu zaman oldukça kasvetli bir toplum tarafından parçalanmışlara vermediler.
5. Eleştirmenlerin görüşlerine tamamen kayıtsızlık
Başkaları tarafından sevilmeyi ve saygı duyulmayı tutkuyla isteyebilirsiniz. Ya da yeteneğinizle dünyayı aydınlatmayı tutkuyla dileyin. İkisini de başarabileceğinden şüpheliyim. Başkalarının görüşü, yukarıda bahsedildiği gibi, yalnızca bir görüştür, başka bir şey değildir. Fazla önem verme. Ve enerjinizi buna harcamayın. Başka bir kişinin görüşü, şu veya bu vesileyle ne düşündüğünü ifade etmekten başka bir şey değildir. Bu görüş, bir kişinin yaşam deneyimine ve inanç sistemine dayanmaktadır. Sizi endişelendirmesin, başarınızı sorgulayarak enerjinizi boşa harcamayın. Ve yukarı doğru hareketinizi kıskananları kalbinize, zihninize ve ruhunuza kazıyın. Oradaki yer, sınırlı fikirleri olan bu tür insanlara izin vermeyecek kadar pahalı. Gerçekten başarılı ve varlıklı insanlar, hırslarının korkuya dayalı veya kıskançlıkla körüklenen inançlarla sınırlandırılmasına asla izin vermezler. Gözlerinde flaşör olan şampiyon paçalar gibidirler - ileriye bakarlar ve sadece ileriye bakarlar. Önlerinde bir tünel gibi - hedefe giden bir tür boşluk. Ve alakalı olmayan her şeyi kesmek.
6. Tutarlılık ve sebat
Kendi üretimine sahip olan dünya çapındaki tüm girişimciler inanılmaz derecede tutarlıdır. Gücü anlıyorlar rutin (üretim sürecinin aynı bölümlerinin günden güne tekrarı), bu da insanüstü üretkenlik, optimum maliyet ve sonuç elde etmeyi sağlar.Tutarlılık, efsanevi statüye giden en kesin yollardan biridir.
Buna ek olarak, zengin müşterilerim ezici bir azim ve azim ile karakterize edilir. Ayaklarını yerden kes - yükselecekler. Önlerine bir duvar ör - onu yıkacaklar. Onlara engelin aşılmaz olduğunu söyleyin - sizinle konuşmayı bırakacaklar. Onlar için başarısızlık, daha büyük başarıya giden bir kapıdan başka bir şey değildir. Durdurulamazlar, yenilmezler ve yenilmezler. Ve hatta öldürülemez. Birkaç yıl önce verdiğim bir haftalık seminerin sonunda, katılımcılardan biri olan yakışıklı bir gencin yanıma geldiğini hatırlıyorum. ve herhangi bir tiyatro sahnesini aydınlatmaya yaraşır bir gülümsemeyle sevimli bir tonda şöyle dedi: "Sana hak vermeliyim, Robin, gerçekten tutarlı." Vay! Bu hafta boyunca (en azından bana öyle geldi) yüzlerce göz kamaştırıcı kavrayış ve bir kutsanmışlık yağmuru beni ziyaret etti. bence salonda oturan herkesi zenginleştirebilecek ilhamlar... Ve bunun yerine şunu duydum: “Sen gerçekten tutarlı"?! Nedir? Ama akşam bir otel odasının sessizliğinde otururken ne demek istediğini anladım. Bu adam, seminerlerimin ve etkinliklerimin çoğuna katılmış seçkin bir atlet olan ünlü bir birinci sınıf ragbi oyuncusuydu. Seviyeyi düşürmeden tam bir özveriyle çalıştığım her seferde aynı değerlere bağlı kaldığımı ve kaldığımı gördü. aynı felsefenin taraftarları - hücresel düzeyde herhangi bir büyük yapının doğasında bulunan dizi felsefesi atlet Dudaklarından en yüksek övgüydü!
7. Zafer aşkı ve dünyanın en iyisi olma arzusu
Ah, başarılı insanların gelişim hissini, ilerlemeyi ve fikirlerini günlük gerçekliğe çevirmeyi ne kadar sevdiklerini bir bilseydiniz! Birçoğu eski sporcular. Bir zamanlar sporda sahip oldukları kazanma ve şampiyonluk tutkusu, artık diğer alanlarda da kazanma saplantısına dönüşmüştür. Sadece iyi ve başarılı yapımcılar veya girişimciler olmak istemiyorlar, kesinlikle en iyisi olmak istiyorlar. Dünyanın en iyisi! (Çalıştığım kurumun misyonunu anlatan bir cümleyi asla unutmayacağım: “Alanımızın en iyisi olmak niyetindeyiz. Kesinlikle.)
8. Anlık zevklere karşı direnç
Birlikte çalıştığım milyonerlerin neredeyse tamamı gerçekten inanılmaz bir öz disipline sahip. Otokontrol kapasiteleri harika ve kusursuzdur. Gerçekten Herkül. Ahlaki değerlerine, iyi tanımlanmış planlarına ve yüksek değerli hedeflerine yalnızca başlangıç aşamasında değil, bağlı kalırlar. enerji dolu, ama aynı zamanda bu enerji kullanıldıktan sonra uzun bir süre, zaten kompleks ile sıkı çalışmaya dönüştüğünde görevler. Azimleri ve azimleri inanılmaz. Birçok finansal dev, çoğu insandan çok daha az yer. uyanmak gün doğumunda, bir avantaj elde etmek için, tabiri caizse, fiziksel formlarına dikkat edin, optimal olduğundan emin olun ve hayatlarının günlerini dikkatlice düşünülmüş bir askeri harekat olarak geçirin. En önemlisi, günlük konsantrasyon, sabır ve zaman içinde en yüksek iş disiplini ve işlerine bağlılık, garanti altına alınacak ve çabalarının karşılığını sürekli olarak küçük alacaktır. ödüller. Ben bu var olma biçimine "sürdürülebilir artımsalcılık" diyorum. Ekonomik süperstarlar her zaman uzun oynarlar. Sadece kısa görüşlü girişimciler hızlı sonuçlar bekler.
9. Zenginliği artırma sanatı
Çoğu insan tüketicidir. Sürekli olarak bir şeyler satın alıyorlar, özellikle de en az ihtiyaç duydukları şeyi. Duygusal boşluklarını doldurur ve bir şeyler edinme ihtiyacını karşılar; onları mutlu ediyor - bir iki dakikalığına. Ta ki borçlu olduklarını anlayana kadar. Ve belki de yıllarca bu yüzden mutsuz olmayacaklar. Sadece birkaçı başarılı - bunlar yaratıcılar. Çoğu insanın satın aldığı şeyi yaparlar. Üstelik ekonomik refah arttıkça gece gündüz parayı kendileri için çalıştırıyorlar. Nasıl? Akıllıca yatırım yapmak. Ve ölümcül borç döngüsünden kaçınmak. Lütfen zaman içinde katlanarak artan pasif geliri artırmanın zengin olmanın tek yolu olduğunu düşünme tuzağına düşmeyin. Dikkatinizi aktif gelire çekmek isterim (nadiren fark edilir). Müşterilerim, tam da bu iki tür gelirin büyümesini önemsedikleri için zenginlik içinde yüzüyorlar: pasif gelir olarak (para, emek için ödeme yapmak ve yeni para çıkarmak için) ve aktif gelir (piyasada mal satarak kazandığınız para veya Hizmetler).
10. Negatif insanlarla ilişki kurma isteksizliği
Gelişmeleri önceden görebilen büyük vizyonerler iyimserlik enerjilerini her zaman korurlar. Tüm görkemli başarılar yalnızca ilham alan insanlar tarafından gerçekleştirilir. Bu durumdan çıkın - ve sizi aşkın yüksekliklere çıkaran ve yeni bir şey yaratmak için gerekli olan ateşi kaybedersiniz. Bu yüzden zenginler şikayetçilerden ve veba gibi mazeret uyduranlardan kaçınır ve zamanlarını en iyiyi ummayı ve ona inanmayı bilen, dünyalar ve imparatorluklar kuran kişilerle ilişki kurarak geçirirler.
11. Neredeyse sınırsız bir hareket özgürlüğü duygusu
Fedakârlık halinde olan insan topluma borcu olmadığına inanır ama toplum borçludur. Bu tür insanlar yardım için sürekli olarak hükümete başvururlar veya akrabalar, ya da dalgalı bir ekonomik ortamda yaşamanın onlar için ne kadar zor olduğu ve hayatta kalmak için ne kadar çaba sarf etmeleri gerektiği konusundaki şikayetlerini dinlemek isteyen herkes.Gerçek gücün kişinin kendisinde olduğunu ve dışarıdan bir yerden verilmediğini anlayacak kadar bilgeliğe, cesarete ve yaratıcılığa sahiptirler. Sık sık vizyonerlerin piyango bileti almayı reddettiklerini gördüm çünkü böyle bir eylem onlara iğrenç geliyor. doğa: servetin rastgele şansa bağlı olduğu ve tüm işlerinin doğal bir sonucu olarak başarıya bağlı olmadığı ortaya çıktı. hareketler. Bu insanlar, kendilerine verdikleri ve yerine getirdikleri her sözle, kendi yeteneklerine ve en karmaşık fikirlerin ve projelerin başarılı bir şekilde uygulanmasına olan güvenlerinin artacağını anlarlar. Ya tamamen önceliklerinize odaklanırsanız, inovasyon açısından rakiplerinizin önündeyseniz, benzersiz teklifler sunarsanız. toplumun iç ihtiyaçlarını karşılayan mal ve hizmetler, eğer çevrelerindeki herkesten daha çok çalışır ve yaparsanız dürüstçe ve içtenlikle çalışırlarsa, bu onları herhangi bir parlak yardım umudundan daha doğrudan bir şekilde zafere ve refaha götürecektir. taraflar.Bu tür insanlardan farklı olarak, vizyoner liderler yalnızca kendi güçlerine güvenirler ve onları kullanarak özlemlerinin farkına varmaları ve doğalarında var olan hareket özgürlüğü duygusu onlara bu konularda güven verir. kuvvetler.
12. Asimetrik risk-ödül paradigmasını (RRR) kullanma
APRP, milyonerler tarafından benimsenen uygulamayı tanımlamak için kullandığım terimdir. marifetlerini, enerjilerini ve zamanlarını, olduğundan çok daha fazla artı bulunan fırsatlara yatırın. Eksileri. Başka bir deyişle, risk ve ödülün asimetrik olduğu yerlere yatırım yaparlar; girişim veya yatırım getiri sağlamasa bile ödüller risklerden etkilenmeyecektir. Başarılı girişimcilerin, tereddüt etmeden risk alan, aceleci hareketler yapan ve bir hevesle hareket eden kumarbazlar olduğu bir efsanedir. Hayır, aşırı zengin insanlar bundan çok daha muhafazakar, düşünceli ve ihtiyatlıdır. görünür ve bu nedenle, gitmeden önemli bir kar elde edebileceğiniz işletmeleri dikkatlice ararlar. hepsi bir arada.
13. Sermaye tahsis etmenin alternatif yolları
Ve son olarak, milyonerler özel bir para görüşü ile ayırt edilirler. Para harcama fırsatlarına karşı çok farklı bir tutumları vardır ve bu nedenle çoğu insandan farklı davranırlar. Ben bu olguya "bağımsız yatırım hesaplaması" diyorum. Özünde bu terim, gizli değerleri tanıma konusunda nadir (edinilmiş ve gelişmiş, doğuştan değil) yeteneklerini tanımlar. Varlıkları ne olursa olsun (hisse senetleri, sanat eserleri, emlak veya değerli metaller), kalabalığın çılgın müsrifi gördüğü hazineyi görürler. Öngörü armağanı ile donatılmış, Talih'in bu seçilmişleri, geleceğe çok uzaklara bakabilirler; bunun için ödüllendirilirlerse, zamanlarının ilerisinde oldukları için birçok ayrıcalığa sahip olacaklardı. Medya şu ya da bu yeniliğin açılan finansal olasılığı hakkında konuşmaya başladıktan sonra, müdahale etmek için çok geç olacağını anlıyorlar. Yine hokey sahasının diğer ucunda neler olup bittiğini görme ve nerede olursa olsun koşma yetenekleri. Bir sonraki an, pak, başkalarının onu oynamasını izlemek yerine uçacaktı, bu bir beceriydi. Harika Wayne Gretzky, gerçekten doğal bir hediye değil, çoğu insanın yapmak istemediği hasta çalışması, hazırlık, test ve eğitimin nihai ve doğal sonucudur. […]
"Zamanımızın Bir Kahramanının Manifestosu" kitabı, yalnızca başarılı insanların nitelikleri ve iyi alışkanlıkları hakkında daha fazla bilgi edinmenize yardımcı olmakla kalmayacak, aynı zamanda değişime de ilham verecek. Ondan hedeflere nasıl ulaşılacağını öğreneceksiniz hedefler kendinize olan inancınızı kaybetmeden kişisel ve profesyonel yaşamınızda.
Bir kitap satın alAyrıca oku📌
- Gerçek bir liderin sahip olması gereken 20 özellik ve beceri
- Bir liderin 4 temel özelliği nasıl geliştirilir?
- Başarı için yüksek zekadan daha önemli olan 3 özellik